14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr zufrieden.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt großen Wert auf die Einhaltung der Unternehmensleitsätze. Reagiert bei aktuellen Geschehen, z.B. der Rassismusdiskussion in den USA, und wieß hier ausdrücklich auf die gewünschte Vielfalt im Unternehmen hin, was eben in diesen Leitsätzen steht. Macht sich Stark gegen jegliche Form der Diskriminierung. Die internationale Ausrichtung und Organisation des Unternehmens bietet viele Möglichkeiten mit Kollegen aus anderen Ländern zusammen zuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungswege wären wünschenswert, sind aber aufgrund der Größe des Unternehmens wahrscheinlich nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an internen, digitalen Schulungen. Externe Weiterbildung wird geschätzt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist super.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben. Es gibt extra eine entsprechende Frauencomunity!
Sehr schlechter Arbeitgeber. Keine Führung, jeder arbeitet gegeneinander, keine Struktur!!
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt nichts Gutes.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt keine Struktur, jeder macht was er schon seit xx Jahren gemacht hat. Es wird geduldet das Mitarbeiter offen gemobbt werden. Vorgesetzte interessieren sich nur für sich und ihr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden, selbst der Vorgesetzter ist gegen sein Team und auch der Betriebsrat denkt nur an sich!
Image
In Amerika ist Sherwin eine große Nummer und hat auch ein gutes Image. in Europa ist das Image nicht gut!
Work-Life-Balance
Solange man von 6 bis 15 Uhr arbeitet ist alles gut, Flexibilität gibt es nicht, Homeoffice wird nicht gerne gesehen, zwischendurch etwas erledigen ist nicht möglich!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten aufzusteigen! Fortbildungen werden nur versprochen, durchgeführt nie. (Ausnahme Produktionsleitung)
Gehalt/Sozialleistungen
Fortbildungen werden zwar nach vielen Anfragen versprochen, aber dann nicht durchgeführt. Gehälter sind abhängig von eigenem Verhandlungsgeschick. Sozialleistungen gibt es nur sehr wenige. Gehaltserhöhungen gibt es keine oder nur nach sehr viel Verhandlungsgeschick.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten gegeneinander, es wird gelästert, gepöbelt, gemobbt, offen Streitereien ausgeführt, Familienstreitigkeiten innerhalb der Firma, und alles mit Zustimmung der Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht, man wird nicht unterstützt und alleine gelassen. keine Führung, Keine Forderung und Förderung!
Kommunikation
Aggressives Verhalten der Kollegen, Kommunikation innerhalb des Unternehmens gleich null.
Interessante Aufgaben
Wurden ausgelagert an eine andere Firma innerhalb des Konzerns.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sherwin-Williams durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sherwin-Williams als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sherwin-Williams als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.