Immer wenn man denkt es geht nicht noch schlimmer, belehrt einen Shire eines Besseren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf ultra-seltene Erkrankungen ist ein Alleinstellungsmerkmal. Leider geht es in letzter Zeit nicht mehr um Patienten sondern um Profit. Absolut lobenswert ist die Einstellung einer Frau als Geschäftsführerin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Talent-Management. Großer Wissensverlust im Unternehmen, da gute Mitarbeiter keinen Anreiz haben zu bleiben. Ständig neue Systeme und Dashboards, die meist nur bedingt sinnvoll sind, wenn sie denn überhaupt funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein globaler Marktführer sein möchte, sollte man auch so organisiert sein. Strukturen fehlen leider überall.
Arbeitsatmosphäre
War einmal wesentlich besser. Zurzeit sehr schlechte Gesamtstimmung
Kommunikation
Das Wort "Kommunikation" existiert bei Shire nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und werden erwartet. Es erfolgt aber keine Vergütung und es gibt keinen Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenübliches Gehalt, kein Weihnachtsgeld
Image
war schon einmal besser
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung ist ein Fremdwort. Viele gute Leute gehen aus genau diesem Grund.