Vorsicht
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirarchie bedeutet hier oft, persönlich werden aber sich kaum um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern. Viel Kritik, kaum Lob selbst wenn man sich stark bemüht alle Vorgaben zu erfüllen. Subtile überwachung ist an der Tagesordnung. In den Pausen ist es mit den Kollegen aber meist ok.
Image
Sowohl innerhalb als auch außerhalb hört man Kritik.
Work-Life-Balance
Nach Feierabend und im Urlaub hat man wirklich Zeit für sich. Urlaub ist nach Absprache recht flexibel und kann auch durch freiwillige Überstunden ETWAS aufgestockt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegschancen. Persönlichkeitsentwicklung scheint nicht sehr erwünscht.
Gehalt/Benefits
Reguläre Sozialleistungen (plus freiwillige Zusatzvericherung). Mit größeren Gehaltsvorstellungen ( 1600+) sollte man sich anderweitig umsehen.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen ist der Zusammenhalt OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Arbeitssuchenden würde ich dieses Unternehmen gar nicht empfehlen, die Arbeit in der Produktion ist körperlich sehr anstrengend und durch das 'junge Team' würde sich ein älterer Mitarbeiter eventuell etwas ausgegrenzt fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Dokumente kommen oft verspätet (auch wenn starker Zeitdruck herrscht). In der Führungsebene werden Verhaltensweisen geduldet, die bei den restlichen Mitarbeitern extrem negativ bewertet werden. Konstruktive Kritik scheint nicht erwünscht. Konflikte werden sehr persönlich und erst nach der emotionalen Eskalation angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Einer der wenigen Punkte die nicht all zu schlecht sind. Es wird versucht das Klima für den jeweiligen Bereich angenehm zu halten (Ventilatoren, Klimaanlage) auch die Technik ist auf dem neuesten Stand. Es gibt Wasser und Kaffee kostenfrei und solang der Vorrat reicht.
Kommunikation
Wie schon geschrieben, scheint konstruktive Kritik kaum gewünscht. Kleine Fehler werden gerne lang und ausgiebig auf der jeweiligen Abteilung ausgeritten. Unter den Mitarbeitern und einzelnen Führungskräften kann aber auch mal die ein oder andere Frage gestellt werden.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gelten nur fürs Büro oder Führungskräfte, diese haben dafür gute Angebote.
Interessante Aufgaben
Die Leitung hat bestimmt interessante Aufgaben, als regulärer Mitarbeiter heißt es meistens einheitliche und teils körperlich und geistig recht aufreibende Tätigkeiten. Mitbestimmung gibt es höchstens nach mehrfachem Betteln.