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Shiseido Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shiseido Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Shiseido Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Shiseido Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt sehr auf das Team und die Vorgesetzte/n an. Viele Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, auch außerhalb der eigenen Abteilung. Ansonsten herrscht nur Druck und permanente Kontrolle.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation gibt es nicht. Informationen sickern nur über den Flurfunk.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrag stehen 38,5 Stunden - selbst Praktikanten und Junioren arbeiten regelmässig 50 Stunden in der Woche.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Führungskraft an. Grundsätzlich aber sehr von oben herab.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Produkte und Aufgaben sind super.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Permanenter Druck! Toxisch & angespanntes Klima