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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten
Mein Praktikum bei Shiseido in der Fragrance Division war eine durchweg positive Erfahrung. Von Beginn an wurde ich in ein sehr offenes und freundliches Team aufgenommen, was das Arbeitsklima sehr angenehm gestaltet hat. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und gut strukturiert, sodass ich die Möglichkeit hatte, verschiedene Facetten des Unternehmens kennenzulernen und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Besonders hervorzuheben sind die angenehmen Arbeitsbedingungen und die gute Organisation, die mir das Arbeiten sehr erleichtert haben. Insgesamt hat mir das Praktikum viel Freude ...
Weiterbildungen
Nur die produkte
Neben einem einzigartigen Kollegenzusammenhalt, gemeinsamen Freizeitaktivitäten, regelmäßigen Lunchdates & tollen Produkten auch die spannenden Projekte, die man innerhalb der 6 Monate begleitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation
Das Verhalten der Chefs. Es ist eine Diktatur, kein Vertrauen, z.b. beim HO, immer noch kernarbeitszeiten wie im letzten Jahrhundert. Kein moderner Arbeitgeber
Die Parkplatzsuche gestaltete sich im Medienhafen als schwierig. Hier lohnt es sich, mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu fahren. :)
toxische Vorgesetzte, die ihre Fehler auf andere überträgt; Kommando-Ton; Unterstellungen, narzisstisches Verhalten; Arroganz; Überheblichkeit; falsch, es wird einem scheinheilig ins Gesicht gelacht
- Toxische Arbeitsatmosphäre
- Negative Energie
- Man wird auf sein Äußeres reduziert und es wird ständig gelästert
- Teilweise Mobbing
- Keine flachen Hierarchien
- Keine gute Einarbeitung
- Kein Parkplatz
- Kein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
- In der HR Abteilung sind nicht wirklich Vertrauenspersonen, bei Problemen würde ich mich nicht unbedingt an sie wenden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für die Mitarbeitern, mehr Wertschätzung für die Mitarbeitern, mehr Provision, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Direktoren austauschen, mal auf die Meinung des Volkes eingehen
- Generell dafür sorgen, dass man ehrlich, respektvoll und fair miteinander umgeht
- Neuen Angestellten eine anständige Einarbeitung geben
- Stunden eventuell richtig erfassen und Überstunden bezahlen oder durch Urlaub kompensieren
- Für eine bessere Gleichberechtigung sorgen
- Allen Angestellten einen Parkplatz anbieten! Nicht alle dort fahren mit dem PKW und nutzen ihren Parkplatz, daher toll, wenn man vorab fragt, ob vielleicht andere Interesse haben. Denn Achtung: am Medienhafen sind keine kostenlosen Parkplätze und die Parkhäuser alle belegt, wenn man ...
Bevor noch mehr Mitarbeiter gehen oder gegangen werden, sollte man sich einmal die Führungskräfte vornehmen.
Recycling Papier???
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Shiseido Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Stets respektvoll.
Ok, obwohl viele Mitarbeiter wegen langer Zugehörigkeit gehalten werden, obwohl sie weniger gut arbeiten
Viele Kollegen*innen, die schon länger dabei sind und dafür auch geehrt werden.
In meinen Augen läuft alles fair, die Frage ist eher (aufgrund der anderen Rezessionen hier): Was ist mit dem Umgang von den Älteren mit den Jüngeren? Als junger Mitarbeiter wird man generell auch so oft unterschätzt und zT fast belächelt, von denen, die schon 20 Jahre dabei sind (was wiederum wieder für das Unternehmen spricht, dass so viele so lange schon dsbei sind) . Bei allem Respekt, aber bevor man hier Sachen kritisiert, sollten die Älteren sich vielleicht auch mal ...
Zwischen jung und alt wurde generell nicht groß unterschieden, jedoch wurden vergangenes Jahr circa 5-10 Leute gekündigt, die schon sehr lange im Unternehmen waren und Mitarbeitern, die kurz vor der Rente standen wurden Abfindungen angeboten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shiseido Germany ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Mitarbeiter erfahren nichts und werden klein gehalten. Ein paar wenige Lieblinge werden von der Führungsriege gefördert, alle anderen bleiben auf der Strecke
Feedback/Vorschläge von MAs werden ignoriert
Die Kommunikation fand nicht auf Augenhöhe statt und war nicht ehrlich. Größtenteils erfolgte sie per Mail anstatt in einem persönlichen Gespräch. Es herrscht keine Feedbackkultur und Networking wird nicht gerne gesehen.
Schlecht: Die verschiedenen Abteilungen kommunzieren kaum/nicht miteinander. Die meisten der anderen Mitarbeiter kennt man nicht.
Das, was man wirklich wissen muss, wird einem mitgeteilt. Alles andere kriegt man von Kollegen/innen auf dem Flur mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Keine Möglichkeit zur weiteren Förderung
Meine Vorgesetzte hat mich ganz bewusst nicht gefördert. Generell wird aber einiges versucht.
Jeder, der möchte, wird gefördert und kann sich auch selbst weiterbilden.
Das Praktikum bot keinen großen Lerneffekt und keine Einstiegsmöglichkeiten nach Abschluss. In dieser Branche gibt es deutlich bessere Arbeitgeber. Es konnten keine neuen Skills entwickelt werden.
Shiseido bietet sehr viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man hat auch immer die Möglichkeit, Fortbildungen vorzuschlagen und auch eine Karriere im Ausland (Paris!) ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Shiseido Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Shiseido Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shiseido Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shiseido Germany als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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