- SHISEIDO GROUP GERMANY GmbH19.Aug. 2020
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Bereichen des Unternehmens anders. Viele Kollegen in der Verwaltung / Finanzwesen sind sehr nett und hilfsbereit beispielsweise. In den drei Hauptdivisions finde ich es eher schwieriger. Make-Up und Prestige Division kann ich nur loben, liebe Kollegen und Kolleginnen, freundlich und hilfsbereit und daher auch eine schöne Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend. Nicht von allen, aber von einigen. Besonders in der Frauenriege, obwohl ich auch hier die Make-Up Division sehr loben muss, oder auch von männlichen Vorgesetzten. Der Betreffende männliche Part hat Gott sei Dank das Unternehmen verlassen. Vorher eher tyrannisierendes, unkollegiales Verhalten von einem speziellen Vorgesetzten, absolut respektlos. Probleme werden nicht erkannt, bzw. auch nicht offen angesprochen. Leider etwas hinterhältig und falsch.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in den Abteilungen ist der Zusammenhalt gut finde ich. Übergreifend außerhalb der Abteilungen nicht so sehr.
Interessante Aufgaben
Die Marke Shiseido ist sehr vielseitig und spannend. Daher macht es Spaß für das Unternehmen im Generellen zu arbeiten. Meine Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich und auch spannend. Wäre das Umfeld nicht negativ beeinflusst, dann wäre der Arbeitgeber top.
Kommunikation
Eher lala. Die Kommunikation von oben nach unten erfolgt eher holprig. Wichtige Informationen werden leider nicht immer mitgeteilt, erfährt man dann eher durch Zufall. Daher nur 3 von 5 Sternen.
Ich habe hier in anderen Beträgen gelesen, dass das HR anbietet mit ihnen zu kommunizieren. Ich persönlich würde dieses Angebot nicht annehmen, da leider eher auf der Seite der Chefs gearbeitet wird und MA nicht verstanden werden oder Tatsachen verdreht werden.
Gleichberechtigung
Ich würde behaupten, dass Männer und Frauen gleichberechtigt werden. Einige Frauen in Führungspositionen, bis zur Ebene des Country General Managers, ab da wird die Luft für Frauen sehr dünn.
Gleichberechtigung sehe ich allerdings nicht mit der Handhabung mit Praktikanten. Daher der Abzug.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen - zugegeben.
Gehalt / Sozialleistungen
Eher Mittelmäßig auf "Nicht-Management-Ebene". Gehaltsanpassungen auch eher ungern gesehen. Ich habe das Gefühl, dass auch erwartet wird dieses Thema nicht anzusprechen.
Ticket / Parkplatz wird vom Unternehmen übernommen. Allerdings nicht für Praktikaten - finde ich schade, da besonders diese kein Geld für die teuren Parkgebühren haben. Vielleicht als Anreiz für das HR.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz an sich ist durchaus schön eingerichtet, moderner Workspace, Glaswände, offen und hell mit Außenterrasse. Das finde ich sehr schön, auch draußen essen zu können. Gut ausgestattet.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Das Unternehmen schreibt den Begriff Nachhaltigkeit groß, das kann ich bestätigen. Tolle Events zur Unterstützung. Social Days.
Mein Abzug bezieht sich auf das Sozialbewusstsein untereinander. Das ist wirklich nicht immer schön. Es gibt viel Mobbing, Zickereien und negative Stimmung aufgrund von Stress etc. Ellenbogenhandhabung in der Fragrance Division. Hier wird wahnsinnig viel schlechte Stimmung verbreitet. Ich kann auch den Punkt bestätigen, dass neue Mitarbeiter nicht unbedingt herzlich empfangen werden. Die Einarbeitung ist eher so mittelmäßig und dabei wird selten respektiert, dass es eine Weile dauert bis ein neuer Mitarbeiter eingearbeitet ist und nicht von Anfang an perfekt sein kann. Vergleich zu alten Kollegen. Man fühlt sich manchmal wirklich unwohl und kann mit niemandem sprechen, da viel Getratscht wird.
Work-Life-Balance
Bis zu Corona-Zeiten gab es kein Homeoffice bzw. es wurde nicht gerne gesehen und man wird eher streng beäugt warum man denn meint ins Homeoffice gehen zu müssen. Hinter dem Rücken wird dann geredet, dass Homeoffice ja kein richtiges Arbeiten wäre. Für mich eine Mittelalterliche Einstellung.
Flexible Arbeitszeiten können oft eingehalten werden, ein Plus für mich. Fitnessprogramme vor Corona Zeiten. Finde ich super.
Image
Sorry - das Image nach Außen ist top. Weil Shiseido eine prima Marke ist - aber hinter dem Vorhang wird schon aufs bösartigste Gezickt.
Verbesserungsvorschläge
- Die sogenannten Werte einhalten und wirklich dahinterstehen und diese Leben. Kein Unternehmen kann ohne seine / ihre Mitarbeiter leben und produktiv sein. Viel mehr hinter den Bedürfnissen der Mitarbeiter stehen und diese fördern um ein positives Gefühl zu unterstützen. Mit Mitarbeitern, die schlechte Stimmung verbreiten, bzw. Kollegen durch den Kakao ziehen ernsthafte Gespräche führen. Solche Menschen braucht NIEMAND! Offene und ehrliche Feedbackgespräche durch Vorgesetzte garantieren, nur so kann Verbesserung eintreten. Stellenausschreibungen sind eine Katastrophe, ernsthaft. Diese sollten wertfrei sein und nicht bereits ausdrücken, dass die Person in der vorherigen Stelle anscheinend alles falsch gemacht hat, ausdrücken. Das ist absolut unprofessionnell und indiskutabel und wirkt auf potentielle Bewerber abschreckend . Nur als gut gemeinter Tipp.
Pro
Die Produkte von Shiseido sind wirklich erstklassisch. Mitarbeiter dürfen kostenfrei bis zu einer bestimmten Summe bestellen- finde ich klasse. Schöne moderne Büros, Wohlfühlatmosphäre. Sehr, sehr nette Empfangsdamen - hier vielen vielen Dank für die tolle Arbeit.
Contra
Ich denke die Punkte wurden bereits oben beschrieben.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaSHISEIDO GROUP GERMANY GmbH
- StadtDüsseldorf
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichAdministration / Verwaltung
Kommentar des Arbeitgebers
Liebes Teammitglied, ich möchte mich auch ungern wiederholen und kommentiere hier nur 2 Punkte. Ich denke nicht, dass es dir als Nicht-Mitglied der Personalabteilung möglich ist, die Konditionen unserer Praktikanten zu beurteilen. Unsere Stellenanzeigen entsprechen einem sehr hohen Niveau. Dies zeigt auch die Professionalität und Qualität unserer Neueinstellungen. Ich bin kein Freund von beschönigen von Stellenanzeigen, sondern beschränke mich hier auf die Wahrheit. Herzliche Grüße Deine Personalabteilung
Claudia Wemper
HR Manager