NIE wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter geben ihr Bestes, und bleiben stehts freundlich und professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter Weiterbildungen zur Personalführung bekommen
Arbeitsatmosphäre
In den ersten Wochen wird vermittelt das eine SHL Familie bestehe, bei genauerer Betrachtung und gesunden Menschenverstand merkt man sehr schnell wie unprofessionell, die Teamleitung, sprich der Führungsstil ist
Kommunikation
Es wird dem Mitarbeiter suggeriert dass immer ein offenes Ohr da sei, wenn aber dies gewünscht ist, ist keine Zeit, die Leitungen wirken genervt, gestresst, gelangweilt, hören nicht aktiv zu, wie Sie es ja so sehr von den Mitarbeiter wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein Zusammenhalt in kleinen ausgewählten Grüppchen. Die Leitung hat offensichtlich ''Lieblinge'' was im Unternehmen kein Geheimnis ist. Jeder spricht über jeden und das nicht einmal auf die Arbeit bezogen sondern unter die Gürtellinie. Kein Einschreiten der Leitungen, sondern ganz vorne dabei!
Work-Life-Balance
Es wird im Vorstellungsgespräch alles detailliert besprochen, wie lang wie viel man arbeitet. Dienstpläne werden aber äußerst ungerecht geschrieben...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Grüßen absichtlich Mitarbeiter nicht, drehen Mitarbeiter Rücken zu usw...
Schulungsbedarf! Unprofessioneller geht es nicht!
Interessante Aufgaben
Es wird einem klar gemacht wie vielfältig dieser Job sein kann. Nach einer gewissen Zeit, erzählt man bei Gesundheitsprogrammen meist dasselbe.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Für entsprechende Berufserfahrung, ein Witz.