Außen Hui, innen Pfui.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt top.
Interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
CEO sollte mal wieder seine Hirnwindungen überprüfen lassen, und seine Mitarbeiter wertschätzen und nicht behandeln wie Menschen dritter Klasse.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Laune des Chefs.
Vertrauen des Chefs in seine Mitarbeiter ist leider nicht gegeben. Dieser läuft ca. 20 mal am Tag durch die Produktion und beobachtet was seine „leibeigenen“ machen. Er selbst kann dies leider nicht beurteilen, da er von der Materie leider absolut keine Ahnung hat. Als studierter BWL‘er (der lediglich nur das Studium extern gemacht hat, und sich dann bequem in Papis Nest gesetzt hat) wäre dies ja absolut kein Problem, nur sollte er sich dann besser heraushalten.
Kommunikation
Kommunikation was negatives anbelangt absolut State of the Art.
Positives wird gerne im geheimen Kämmerchen besprochen. Das auch ja kein Arbeitnehmer auf die Idee kommen könnte um eine Gehaltserhöhung zu bitten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt definitiv mehr als gut.
Work-Life-Balance
Sofern viel Aufträge vorhanden sind mehr Work als Life.
Andersherum wenn weniger Arbeit, sollte man am besten kündigen und erst wieder bei Vollauslastung parat sein.
Vorgesetztenverhalten
Produktion gut.
Management katastrophal schlecht.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen an und an gut.
Leider wird seitens Vetrieb dem Kunde alles versprochen, was in der Zeit wie auch in der Qualität und vorallem technisch teilweise gar nicht umsetzbar ist.
Gehalt/Benefits
Kommt ganz auf die Schleimspur an die gezogen wird.
Image
Als die Gründer das Zepter noch in der Hand hatten sehr gut, zwischenzeitlich mit dem mehrfach genannten CEO mehr schlecht als recht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann nur bei übermäßigen Überstunden wie auch absolutem Gehorsam und keinem Widersprechen gemacht werden.