Based on data from 126 reviews, employees at Redcare Pharmacy rate the company culture as being modern, whereas the industry average leans light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 198 reviews is 3.8 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
126 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Konnte klarer sein vor allem mit den Vorstellungen von der Stelle und genauer mit Details.
Alle waren immer nett und man hatte nie das Gefühl das jemand nicht ehrlich war.
Dafür ist das Unternehmen optimal. Immer verständnisvoll dass die mentale Gesundheit und das Leben geht vor. Vor allem fand ich die flexible Arbeitszeiten super.
Sehr monotone Aufgaben als Werkstudent und sehr viel load
Sehr lebendig. Besonders, wenn man gerne spontan mit neuen „Realitäten“ arbeitet, die sich je nach Situation flexibel anpassen.
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen mit klar definierten Werten und einem starken Fokus auf Verantwortung und Gesundheit.
Im Arbeitsalltag zeigt sich jedoch, dass diese Werte je nach Situation unterschiedlich interpretiert werden können. Dies sorgt für einen gewissen Spielraum in der Umsetzung und fordert von den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit.
Besonders interessant ist dabei die Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Praxis: Während die Ausrichtung nach außen sehr klar ist, bleibt die interne Umsetzung teilweise offen für Interpretation.
Das schafft eine dynamische Kultur, in der Flexibilität und Eigeninterpretation eine wichtige Rolle spielen.
An manche Tage ruhig und leer. Aber es gab immer jemand im Office so man war nie alleine.