11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Kollegen, auch wenn Dinge nicht immer glatt laufen, unterstützt man sich gegenseitig.
Flexibilität ist wichtig, aber hier ändern sich Dinge von jetzt auf gleich.
Man sollte mehr Benefits einführen, wie Jobrad etc. Angemessene faire Bezahlung.
Manager HR is always polite when Ienter her office. She is very understanding and helpful, she has an open ear and a big heart for health issues.
The work-life Balance has been improved this last year. Applied Holidays are always approved by Manager.
Was increased in June 23.
There us no difference if young or old
My Manager is very nice and fair person.
Many things were improved since last year. Have our own water tank in warehouse.
Manager HR and Department Manager are really caring about us.
I see devolpment
Nette Kollegen.
Uneinsichtigkeit, Technische Ausstattung, Datenschutz, Firmenkultur, fehlende Wertschätzung, Kein Interesse, sich verbessern zu wollen, Umgang mit Angestellten, Vorgesetztenverhalten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fragwürdige Arbeitsweise, das Missachten von Gesetzen, mangelnde Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern
Feedback zu Herzen nehmen. Konzentriert euch auf die Verbesserung eurer Defizite und nehmt Kritik als Chance auf. Lernt, strategisch zu arbeiten und nicht nur operativ. Geht auf Arbeitnehmer ein. Reflektiert euch selber, fördert Mitarbeiter, haltet euch an Gesetze. Bietet Benefits oder gibt euren Arbeitnehmern etwas zurück. Gehalt. Fördert gute und loyale Arbeitnehmer.
Ich teile hier meine Meinung und meine Erfahrung: Du arbeitest in einer katastrophalen Umgebung mit teilweise sehr frustrierten Kollegen und unprofessionellen Vorgesetzten. Die Firma setzt glaube ich voraus, dass die Leute regelmäßig ausgetauscht werden. Sobald sich ein Team gefunden hat, wird diese aufgelöst. Teilweise sehr viel Frust, Stress und Angst (kann da nur von meiner Abteilung sprechen, wird wahrscheinlich aber überall sonst auch so sein). Habe in über 15 Jahren Berufserfahrung noch NIE so einen miserablen Arbeitsplatz erlebt.
Meiner Meinung nach außen hui, innen pfui.
Bei mir persönlich kann von einer WLB nicht gesprochen werden. Von dir wird vorausgesetzt, dass du dein Privatleben wegwirfst und 180% für die Firma gibst (ohne auch nur ein einziges Mal ein Danke zu hören). Du wirst 3 Stunden vor Schichtbeginn angerufen, dass du kommen musst. NEIN gibt es hier nicht. Auf Urlaubswünsche/ frei an Feiertagen wird nicht eingegangen.
Keine vorhanden.
Keine Schichtzuschläge, unbezahlte Feiertagsarbeit, unbezahlte Überstunden, ansonsten keine Sozialleistungen, Gehalt kommt mal später, Fehler in der Abrechnung.
Es wird sich für arme Kinder + Umwelt in Indien eingesetzt, allerdings entsteht sehr viel Plastikmüll in Deutschland und 90% der Ware ist aus China.
Persönliche Erfahrung: Teilweise vorhanden. Es herrscht allerdings recht viel Mobbing, Schikane und Konkurrenzkampf am Arbeitsplatz, als das sich da irgendein Zusammenhalt bilden könnte. Auch hier wird vom Vorgesetzten nichts unternommen. Teilweise hatte man das Gefühl, dass sich sogar darüber lustig gemacht wurde.
Ok.
Meiner Meinung nach: Katastrophal. Vorgesetzte aus dem Ausland, die die deutschen Gesetze weder kennen noch respektieren. Du hast deine Arbeit zu machen und ruhig zu sein.
Meiner Meinung nach, wie bereits erwähnt, wirklich miserabel. Unbezahlte, vorausgesetzte Überstunden, zu wenig Personal, es gibt den einen oder anderen der in der Nachtschicht arbeitet und dann Mittags wieder in der Firma ist. Schimmelproblem im Studio, was von der Crew eingeatmet wird, Krankheitsausfälle diesbezüglich.
Meine persönliche Meinung: Es kommt in den meisten Fällen überhaupt nicht zu einem Gespräch, und wenn wird dir nicht zugehört. Weder die Vorgesetzten noch die HR schert sich über dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Verbesserungsvorschläge u.ä. werden nicht gerne gesehen.
Joa. Mehr Männer als Frauen und jetzt zum Schluss hat man aber gemerkt, dass billige Arbeitskräfte aus dem Ausland bevorzugt werden.
Für junge Leute wahrscheinlich interessant, da für das TV gearbeitet wird. Als alter Hase im diesem Beruf merkt man aber, wie unprofessionell diese Firma ist. Meine Meinung.
Der kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorgesetztenverhalten, Lästern hinter dem Rücken eines Jeden, Wertschätzung, Kommunikation intern, zu viele Einladungen zu online stress seminaren anstatt einfach mal mit den Mitarbeitern zu reden, Klassentrennung zwischen Lager und Büro
Auf die deutschen Angestellten hören und sie als Menschen wertschätzen. Die Firma hat sehr gutes Potenzial, sobald sie verstehen, dass die deutsche Kultur sich von anderen sehr stark unterscheidet.
Auf Nachfrage gibt es Feedback von Vorgesetzten, jeder wirds in den Himmel gelobt, Kritik erfährt man eher hinterrücks
Beim Vorstellungsgespräch wird man darum gebeten nicht mehr als 10h pro Tag zu arbeiten (das hätte mir ein erster Hinweis sein sollen). Wer pünktlich geht wird zwar nicht kritisiert, aber es wird in feedbackgesprächen öfter die "Pünktlichkeit" hervorgehoben. Die "Manager" arbeiten quasi 20h am Tag sind aber trotzdem nie erreichbar wenn sie gebraucht werden. Da ich keine großen Karrieresprünge erwartet habe, war es für mich ok immer pünktlich zu gehen.
Es gibt kein Intranet o.Ä. wo Möglichkeiten angeboten werden. Für jede Beförderung oder Gehaltserhöhung muss man mindestens 5 Monate lang nachfragen, bis in 90% der Fälle ein "Nein" kommt.
Unter jeder Skala aber über Mindestlohn.
Die Abteilungen und dort gebildeten Teams sind sehr kollegial und jeder hilft wo er kann, ich hatte selten so tolle Kollegen. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist hier nicht mit eingeschlossen.
Keine im Unternehmen.
Es ist KEIN deutsches Unternehmen und hat KEINE deutschen Standards. Die Vorgesetzten tun immer mal wieder so als würden sie sich für einen interessieren, aber eigentlich wird jeder Mitarbeiter nur als Ressource gesehen, die bitte auch so funktionieren haben, wie es das Unternehmen grade will.
1 stern extra weil ich die Unwissenheit bezüglich des deutschen Arbeitsmarktes einberechne.
Die meisten haben einen festen Arbeitsplatz, Laptops und Bildschirme werden nach einigen Anfragen gestellt. Alles neu.
Wird angeblich ganz groß geschrieben, aber wenn man mit den Mitarbeitern spricht weiß der Kopf nicht, was die Füße machen
Die Manager werden klar bevorzugt, auf deutsche Angestellte wird nicht gehört.
Da jeder überall involviert ist, gibt es sehr viele Möglichkeiten verschiedene Abteilungen kennenzulernen und auch immer spannende und neue Aufgaben auszuführen. Diese muss man sich teilweise einfach selber suchen.
Wir gehen respektvoll miteinander um.
HR und Führungskraft haben immer ein offenes Ohr für mich.
Wir sind noch ein Start-up Unternehmen.
Deswegen stehen wir noch alle auf einer Stufe.
Ich arbeite in Schichten
Habe meine regelmäßigen 1-2-1 mit meinem Vorgesetzten.
Alle Mitarbeiter sehr freundlich.
Das auf viele (fast alle) Belange der Mitarbeiter nicht reagiert wird.
Es sollte sich mehr um seine Angestellten gekümmert werden. Es wird vorgegaukelt man hat immer ein offenes Ohr, aber bei Problemen wird nicht reagiert.
Sehr viel Unzufriedenheit unter den Kolleginnen und Kollegen. Allem voraus die Personalplanung und die damit verbundenen Einsatzzeiten.
Noch im Aufbau.
Früh- sowie Nachtschichten, am besten jederzeit auf Abruf stehen. Sehr oft Überstunden und regelmäßige Wochenendarbeit. Auf Privatleben/Familie wird keine Rücksicht genommen.
Diejenigen die dort einen Festvertrag haben, müssen dort sämtliche Arbeitszeiten und Ausfälle ausgleichen. Möchte definitiv nicht tauschen.
Ein Dauer-Hangover bei vielen zu beobachten.
Die Leute vor Ort sollten mehr gefördert werden.
Für das was dort geleistet werden muss, sollte ein fairer Ausgleich stattfinden.
Bei den Arbeitszeiten verbringt man viel Zeit miteinander und hält zusammen. Habe über die Monate dort Freunde gefunden.
Sehr Umsatzorientiert.
Teilweise keine klimatisierten Räumlichkeiten. Alte Arbeitsmittel.
Sollte verbessert werden. Entweder findet gar keine statt oder widersprüchliche Informationen.
Kann nicht klagen.
fair und offen sein, kein deutscher Arbeitgeber
cooles Team
Ausbeutung
jeder macht was er will
arrogant
keine Sauberkeit, dreckig
sehr schlecht bis keine
nach außen ja, jedoch eigentlich gibt es keine
Man kann alles ansprechen zum Beispiel seine Ideen etc und das Multikulturelle Verhältniss finde ich interessant und Lehrreich.
Es fehlt leider einfach ein System
Bessere feste Richtlinien wäre ein guter Anfang
Viel Abwechslung
Leider oft nicht übereinstimmend
Verhandelbar
Ja man hat gute Optionen die geboten werden
Es könnte etwas mehr sein für die Leistung
Könnte besser sein
Wenig Teamwork
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Könnte definitiv besser sein
Leider zu wenig
Sehr fair zu jedem Geschlecht
Man hat freie Wahl
So verdient kununu Geld.