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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Shop LC die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Shop LC
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Shop LC
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    62%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    54%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Branche ist sehr leistungsbezogen und ist ein stetiges Auf und Ab. Wenn's gut läuft sind alle happy, wenn nicht herrscht oft ein unangenehmer Nachklang. Trotzdem begegnet man sich hier im Regelfall höflich und respektvoll.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es liegt mittlerweile in der Erwartungshaltung stetig im Austausch zu sein und miteinander statt gegeneinander zu arbeiten. Ideen sind erwünscht und können geäußert werden. Sie werden meist wahrgenommen und situationsabhängig auch umgesetzt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier begegnet man sich mit einem breitem Lächeln untereinander. Im Team sehr herzlich und vertraut. Schwarze Schafe gibt es immer aber ich für meinen Teil fühle mich sehr wohl hier.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit erfordert Flexibilität und Kompromissbereitschaft. Wünsche können geäußert werden, i.d.R. muss man sich aber den Umständen beugen. Je höher man steht desto mehr Privilegien hat man hierbei zu erwarten. Oft richtet sich Privatleben nach Arbeit und nicht umgekehrt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man genießt hier viele Freiheiten und einen gewissen Vertrauensvorschuss. Hier wird sich nur selten aktiv eingeschaltet. Bei Anliegen trifft man auf ein offenes Ohr. Distanziert aber respektvoll. Ist in vielen Hinsichten aber auch immer von der Eigenleistung abhängig.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich für meinen Teil liebe die Inhalte meines Jobs. Vielseitig, fordernd und spannend.

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