5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Ein authentisches Fleckchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Branche ist sehr leistungsbezogen und ist ein stetiges Auf und Ab. Wenn's gut läuft sind alle happy, wenn nicht herrscht oft ein unangenehmer Nachklang. Trotzdem begegnet man sich hier im Regelfall höflich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit erfordert Flexibilität und Kompromissbereitschaft. Wünsche können geäußert werden, i.d.R. muss man sich aber den Umständen beugen. Je höher man steht desto mehr Privilegien hat man hierbei zu erwarten. Oft richtet sich Privatleben nach Arbeit und nicht umgekehrt.
Gehalt/Benefits
Kann nur für mich sprechen, was mir hier zum Start geboten wurde war für meine Qualifikationen mehr als fair und ich bin für die Möglichkeit ewig dankbar. Hier wird oft dem Mensch eine Chance gegeben, nicht einem gedrucktem Lebenslauf. Allerdings passiert nach dem Startgehalt auch nicht mehr viel.
Kollegenzusammenhalt
Hier begegnet man sich mit einem breitem Lächeln untereinander. Im Team sehr herzlich und vertraut. Schwarze Schafe gibt es immer aber ich für meinen Teil fühle mich sehr wohl hier.
Vorgesetztenverhalten
Man genießt hier viele Freiheiten und einen gewissen Vertrauensvorschuss. Hier wird sich nur selten aktiv eingeschaltet. Bei Anliegen trifft man auf ein offenes Ohr. Distanziert aber respektvoll. Ist in vielen Hinsichten aber auch immer von der Eigenleistung abhängig.
Arbeitsbedingungen
Hier hat jeder ein großes Spektrum an Aufgaben und eine ordentliche Workload. Wir probieren Viel aus Wenig zu erschaffen. Das gelingt im Regelfall erstaunlich gut, für einen anhaltenden Fortschritt müsste man allerdings nochmal in das Personal und die verfügbaren Mittel investieren.
Kommunikation
Es liegt mittlerweile in der Erwartungshaltung stetig im Austausch zu sein und miteinander statt gegeneinander zu arbeiten. Ideen sind erwünscht und können geäußert werden. Sie werden meist wahrgenommen und situationsabhängig auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil liebe die Inhalte meines Jobs. Vielseitig, fordernd und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nice, multi-cultural Company, keeps to promises
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manager HR is always polite when Ienter her office. She is very understanding and helpful, she has an open ear and a big heart for health issues.
Work-Life-Balance
The work-life Balance has been improved this last year. Applied Holidays are always approved by Manager.
Gehalt/Benefits
Was increased in June 23.
Umgang mit älteren Kollegen
There us no difference if young or old
Vorgesetztenverhalten
My Manager is very nice and fair person.
Arbeitsbedingungen
Many things were improved since last year. Have our own water tank in warehouse.
Manager HR and Department Manager are really caring about us.
Interessante Aufgaben
I see devolpment
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sei froh, dass wir dich hier arbeiten lassen und sei bloß ruhig, sonst fliegst du!“ -Mindset
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinsichtigkeit, Technische Ausstattung, Datenschutz, Firmenkultur, fehlende Wertschätzung, Kein Interesse, sich verbessern zu wollen, Umgang mit Angestellten, Vorgesetztenverhalten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fragwürdige Arbeitsweise, das Missachten von Gesetzen, mangelnde Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Feedback zu Herzen nehmen. Konzentriert euch auf die Verbesserung eurer Defizite und nehmt Kritik als Chance auf. Lernt, strategisch zu arbeiten und nicht nur operativ. Geht auf Arbeitnehmer ein. Reflektiert euch selber, fördert Mitarbeiter, haltet euch an Gesetze. Bietet Benefits oder gibt euren Arbeitnehmern etwas zurück. Gehalt. Fördert gute und loyale Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ich teile hier meine Meinung und meine Erfahrung: Du arbeitest in einer katastrophalen Umgebung mit teilweise sehr frustrierten Kollegen und unprofessionellen Vorgesetzten. Die Firma setzt glaube ich voraus, dass die Leute regelmäßig ausgetauscht werden. Sobald sich ein Team gefunden hat, wird diese aufgelöst. Teilweise sehr viel Frust, Stress und Angst (kann da nur von meiner Abteilung sprechen, wird wahrscheinlich aber überall sonst auch so sein). Habe in über 15 Jahren Berufserfahrung noch NIE so einen miserablen Arbeitsplatz erlebt.
Image
Meiner Meinung nach außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Bei mir persönlich kann von einer WLB nicht gesprochen werden. Von dir wird vorausgesetzt, dass du dein Privatleben wegwirfst und 180% für die Firma gibst (ohne auch nur ein einziges Mal ein Danke zu hören). Du wirst 3 Stunden vor Schichtbeginn angerufen, dass du kommen musst. NEIN gibt es hier nicht. Auf Urlaubswünsche/ frei an Feiertagen wird nicht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden.
Gehalt/Benefits
Keine Schichtzuschläge, unbezahlte Feiertagsarbeit, unbezahlte Überstunden, ansonsten keine Sozialleistungen, Gehalt kommt mal später, Fehler in der Abrechnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich für arme Kinder + Umwelt in Indien eingesetzt, allerdings entsteht sehr viel Plastikmüll in Deutschland und 90% der Ware ist aus China.
Kollegenzusammenhalt
Persönliche Erfahrung: Teilweise vorhanden. Es herrscht allerdings recht viel Mobbing, Schikane und Konkurrenzkampf am Arbeitsplatz, als das sich da irgendein Zusammenhalt bilden könnte. Auch hier wird vom Vorgesetzten nichts unternommen. Teilweise hatte man das Gefühl, dass sich sogar darüber lustig gemacht wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach: Katastrophal. Vorgesetzte aus dem Ausland, die die deutschen Gesetze weder kennen noch respektieren. Du hast deine Arbeit zu machen und ruhig zu sein.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach, wie bereits erwähnt, wirklich miserabel. Unbezahlte, vorausgesetzte Überstunden, zu wenig Personal, es gibt den einen oder anderen der in der Nachtschicht arbeitet und dann Mittags wieder in der Firma ist. Schimmelproblem im Studio, was von der Crew eingeatmet wird, Krankheitsausfälle diesbezüglich.
Kommunikation
Meine persönliche Meinung: Es kommt in den meisten Fällen überhaupt nicht zu einem Gespräch, und wenn wird dir nicht zugehört. Weder die Vorgesetzten noch die HR schert sich über dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Verbesserungsvorschläge u.ä. werden nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Joa. Mehr Männer als Frauen und jetzt zum Schluss hat man aber gemerkt, dass billige Arbeitskräfte aus dem Ausland bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Für junge Leute wahrscheinlich interessant, da für das TV gearbeitet wird. Als alter Hase im diesem Beruf merkt man aber, wie unprofessionell diese Firma ist. Meine Meinung.
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorgesetztenverhalten, Lästern hinter dem Rücken eines Jeden, Wertschätzung, Kommunikation intern, zu viele Einladungen zu online stress seminaren anstatt einfach mal mit den Mitarbeitern zu reden, Klassentrennung zwischen Lager und Büro
Verbesserungsvorschläge
Auf die deutschen Angestellten hören und sie als Menschen wertschätzen. Die Firma hat sehr gutes Potenzial, sobald sie verstehen, dass die deutsche Kultur sich von anderen sehr stark unterscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Nachfrage gibt es Feedback von Vorgesetzten, jeder wirds in den Himmel gelobt, Kritik erfährt man eher hinterrücks
Work-Life-Balance
Beim Vorstellungsgespräch wird man darum gebeten nicht mehr als 10h pro Tag zu arbeiten (das hätte mir ein erster Hinweis sein sollen). Wer pünktlich geht wird zwar nicht kritisiert, aber es wird in feedbackgesprächen öfter die "Pünktlichkeit" hervorgehoben. Die "Manager" arbeiten quasi 20h am Tag sind aber trotzdem nie erreichbar wenn sie gebraucht werden. Da ich keine großen Karrieresprünge erwartet habe, war es für mich ok immer pünktlich zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Intranet o.Ä. wo Möglichkeiten angeboten werden. Für jede Beförderung oder Gehaltserhöhung muss man mindestens 5 Monate lang nachfragen, bis in 90% der Fälle ein "Nein" kommt.
Gehalt/Benefits
Unter jeder Skala aber über Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen und dort gebildeten Teams sind sehr kollegial und jeder hilft wo er kann, ich hatte selten so tolle Kollegen. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist hier nicht mit eingeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist KEIN deutsches Unternehmen und hat KEINE deutschen Standards. Die Vorgesetzten tun immer mal wieder so als würden sie sich für einen interessieren, aber eigentlich wird jeder Mitarbeiter nur als Ressource gesehen, die bitte auch so funktionieren haben, wie es das Unternehmen grade will.
1 stern extra weil ich die Unwissenheit bezüglich des deutschen Arbeitsmarktes einberechne.
Arbeitsbedingungen
Die meisten haben einen festen Arbeitsplatz, Laptops und Bildschirme werden nach einigen Anfragen gestellt. Alles neu.
Kommunikation
Wird angeblich ganz groß geschrieben, aber wenn man mit den Mitarbeitern spricht weiß der Kopf nicht, was die Füße machen
Gleichberechtigung
Die Manager werden klar bevorzugt, auf deutsche Angestellte wird nicht gehört.
Interessante Aufgaben
Da jeder überall involviert ist, gibt es sehr viele Möglichkeiten verschiedene Abteilungen kennenzulernen und auch immer spannende und neue Aufgaben auszuführen. Diese muss man sich teilweise einfach selber suchen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich liebe meinen Job und das Team es ist nie langweilig. Aber es mangelt an Teamwork, Organisation u Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles ansprechen zum Beispiel seine Ideen etc und das Multikulturelle Verhältniss finde ich interessant und Lehrreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt leider einfach ein System
Verbesserungsvorschläge
Bessere feste Richtlinien wäre ein guter Anfang
Arbeitsatmosphäre
Viel Abwechslung
Image
Leider oft nicht übereinstimmend
Work-Life-Balance
Verhandelbar
Karriere/Weiterbildung
Ja man hat gute Optionen die geboten werden
Gehalt/Benefits
Es könnte etwas mehr sein für die Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Wenig Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Könnte definitiv besser sein
Kommunikation
Leider zu wenig
Gleichberechtigung
Sehr fair zu jedem Geschlecht
Interessante Aufgaben
Man hat freie Wahl
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