33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, persönlich, offen, authentisch und zuverlässig. Wertschätzender, angenehmer Kontakt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Shopgate GmbH in Butzbach als Senior Manager New Business beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Recruiting ist dieses Unternehmen ernsthaft an Feedback seiner Kandidaten interessiert und nimmt bei Bedarf Anpassungen im Prozess vor.
Diese konstruktive, selbstreflektierende Einstellung plus die angenehm offene und authentische Kommunikation hätte ich gerne als neues Team-Mitglied weiterhin genossen :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela SannHR Assistant
Hallo lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen. Wir freuen uns sehr, dass Du unserem Recruitingprozess solch ein großes Lob aussprichst. Wir arbeiten stetig daran den Ablauf für alle Kandidat*innen so reibungslos wie möglich zu gestalten. Schade dass es nicht geklappt hat.
An dieser Stelle wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute & für Deinen weiteren Karriereweg weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße
Daniela
Top Arbeitgeber, alles bestens!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Shopgate GmbH in Butzbach als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, Interviews waren sehr transparent und alle Fragen wurden verständlich beantwortet. Probearbeitstag war sehr spannend! Leider auf Grund vieler Angebote für ein anderes UN in anderer Branche entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine ZimmermannSenior Recruiting Manager
Hallo lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
am liebsten möchten wir dir tausende Male für deine Bewertung danken! Wir versuchen für alle Kandidat*innen einen solchen reibungslosen und schnellen Recruitingprozess zu ermöglichen!
An dieser Stelle möchte ich dir für deine Zukunft alles Gute, viel Erfolg und viel Spaß wünschen!
Viele Grüße
Nadine
Freundliche Menschen und sehr viel Offenheit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Shopgate GmbH in Butzbach als Frontend React Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, bisherige Erfahrungen, aktueller Stand von Fähigkeiten und Kompetenzen
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela SannHR Assistant
Hallo lieber neue Kollege, liebe neue Kollegin,
vielen Dank, dass Du uns mit einem unglaublich guten Score von 4,9 Sternen bewertet hast.
Es freut uns sehr, dass wir Dich an Bord holen konnten und der Recruitingprozess Deinen Erwartungen entsprochen hat. Solltest du in Zukunft doch noch einen Wunsch oder Anregungen haben, komm gerne auf das HR Team zu. Wir wünschen Dir einen grandiosen Start und heißen Dich herzlich Willkommen im Team!
Viele Grüße
Daniela
Vorsicht! Überzogene Arbeitsprobe!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Shopgate GmbH in Butzbach als Sr Grafik Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsprobe umfasst unglaublich umfangreiche Aufgaben, die in sehr kurzer Zeit ohne Programmhilfsmittel, Bilder oder Grafiken bearbeitet werden soll. Dabei entsteht der Eindruck, dass nicht nur fachliche Skills getestet, sondern Knowledge kostenlos abgerufen wird, denn die Aufgaben sind sehr Produkt-bzw. Dienstleistungsbezogen und thematisch aktuell am unternehmerischen Bedarf. Das wirkt unseriös. Vor allem im Hinblick auf die Nachfrage nach den Originaldateien. Die Erklärung zur Absage war bemüht, blieb aber vage. Die wirklichen Gründe kann man nur erahnen.
Bewerbungsfragen
- Was war die bisher größte Kritik an Deiner Arbeit
- Standardfragen wie größte Schwäche etc.. da hätte ich von einem innovativen, jungen Unternehmen ein bisschen spannendere Fragen erwartet
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine ZimmermannSenior Recruiting Manager
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns über die gute Bewertung und nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr ernst.
Ich bedauere, dass du unsere Probeaufgaben als unseriös wahrnimmst. Uns ist viel daran gelegen, dass unsere Aufgaben so realitätsnah wie möglich gestaltet sind, um unseren Kandidat*innen einen tiefen Einblick in die zukünftigen Verantwortungsbereiche geben zu können. Wir sehen offen gesprochen keinen Mehrwert für beide Seiten, wenn wir Probeaufgaben zur Verfügung stellen, die nicht produkt- oder dienstleistungsbezogen formuliert sind. Ich möchte an dieser Stelle betonen, dass wir mit unseren Probeaufgaben kein Wissen kostenlos abrufen und für unsere Zwecke verwenden möchten. Unsere Probeaufgaben dienen allein dem Recruitingzweck.
Alle Kandidat*innen, die wir zu unserer Probeaufgabe einladen, erhalten vorab ein telefonisches Briefing, in dem ich die Aufgaben erläutere. Da die Aufgaben Kreativität erfordern, haben wir keinen festen Zeitrahmen für die Bearbeitung vorgesehen (siehe Email mit der Aufgabenstellung). Erfahrungsgemäß schlagen wir 3-5 Tage für die Bearbeitung vor. Ich frage alle Kandidat*innen, ob die Zeit ausreichend ist und ob sie sich die Bearbeitung einrichten können. Uns ist bewusst, dass man als Kandidat*in oft in einer Festanstellung ist und nicht sofort Zeit für die Bearbeitung hat.
Für die Bearbeitung der Aufgaben dürfen unsere Kandidat*innen Tools ihrer Wahl verwenden. Da möchten wir nicht reinreden und den Kandidat*innen vorschreiben, welche Tools sie verwenden sollen. Für eine spezielle Aufgabe haben wir einen Link in der Aufgabenstellung mitgesendet, die zu einem kostenloses Tool führt, welches man sich gerne anschauen und verwenden darf (wenn gewünscht). Wir haben unseren Kandidat*innen Zugriff auf unser Corporate Design (Logos / Farben / Schriftart) gegeben. Bilder und Grafiken haben wir nicht versendet, da wir die Kreativität nicht einschränken wollten. Wir sind davon ausgegangen, dass unsere Kandidat*innen Zugriff auf entsprechende Grafikdatenbanken haben. Zugegeben, als Recruiterin hätte ich hier nachfragen können.
Wir haben allen Kandidat*innen im Prozess ein telefonisches Feedback gegeben, das auch Raum für Nachfragen geboten hat. Design Aufgaben können auch nicht immer objektiv bewertet werden, deswegen ist ein Feedback manchmal schwer zu vermitteln. Wenn etwas unklar geblieben ist oder du noch weiteren Gesprächsbedarf hast, sind wir gerne bereit nochmal einen Termin anzusetzen.
Fragen, wie "Was sind deine Schwächen?" oder "Warum sollten wir dich nicht einstellen?" stellen in unserem Recruitingprozess die absolute Minderheit der Fragen dar. Uns ist wichtig, dass wir die Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen und verstehen, was sie oder er sucht. Aber auch diese Art von Fragen geben uns Aufschluss darüber, was eine Person mag oder auch nicht.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Nadine
Offenes Gespräch und zeitnahes Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Shopgate GmbH in Butzbach als Partner Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir wichtig, wenn du deinen Job wechseln möchtest?
- Verantwortlichkeiten der Stationen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine ZimmermannSenior Recruiting Manager
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewerberbewertung genommen hast.
Wir werden weiter daran arbeiten, unseren Standard zu halten sowie uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Karriereweg alles Liebe und Gute! Vielleicht läuft man sich in der Zukunft wieder über den Weg!
Viele Grüße
Nadine
Sympathisches & professionelles Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei Shopgate GmbH in Butzbach als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine ZimmermannSenior Recruiting Manager
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns sehr, dass du unser Team als sympathisch und professionell wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, dass unsere Kandidat*innen einen guten Einblick und von uns und unserem Team erhalten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Karriereweg alles Liebe und Gute! Man weiß nie, was die Zukunft bringen wird und vielleicht haben wir die Möglichkeit zu einem anderen Zeitpunkt wieder den Kontakt aufzunehmen.
Viele Grüße
Nadine
Cooler Prozess mit Fokus auf Kandidat
Bewerber/inHat sich 2021 bei Shopgate GmbH in Butzbach als UI/UX Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Interessen, Tools, bisherige Arbeitgeber, Details zu Projekten
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine ZimmermannSenior Recruiting Manager
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass du dir im Nachgang zu unserem Recruitingprozess die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine tolle Bewertung und hoffe, dass wir in Zukunft noch einmal die Möglichkeit finden, mit dir in Kontakt zu treten. Man sieht sich schließlich immer 2x im Leben :)
Viele Grüße
Nadine
Angenehmer Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Shopgate GmbH in Butzbach als Werkstudent/in Design beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine, alles bestens.
Ich wurde auf ein online Job Interview eingeladen, was einwandfrei funktioniert hat. Es herrschte eine gute Atmosphäre und die Mitarbeiter des Unternehmens waren sehr freundlich. Man hatte die Möglichkeit sich gegenseitig vorzustellen und man hatte während des Gesprächs das Gefühl gehabt, dass sich die Leute für einen interessieren.
Man wurde auch während des Bewerbungs-Prozesses immer über den Ablauf informiert und Fragen wurden schnell beantwortet.
Ich freue mich schon auf die Arbeit!
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Nadine ZimmermannSenior Recruiting Manager
Hallo lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
Wow! Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung!
Wir freuen uns auch schon auf die gemeinsame Zusammenarbeit :)
Viel Spaß bei Shopgate!
Viele Grüße
Nadine
Top Bewerbungsprozess; verbindliche Aus- und Zusagen; kooperativer und wertschätzender Umgang von Beginn an
Bewerber/inHat sich 2020 bei Shopgate GmbH in Frankfurt am Main als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Tuhe Gutes und rede (mehr) darüber"! Authentische Insights sprechen die richtigen Leute an!
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Sehr intensives, aber sehr angenehmes und kompetentes Bewerbungsverfahren mit viel Wertschätzung für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Shopgate GmbH in Butzbach als Produkt Manager / Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war sehr viel persönlicher, aber auch intensiver als meine bisherigen Erfahrungen rund um das Thema Bewerbungen. Ich fühlte mich von Anfang an gut "abgeholt" und habe einen sehr guten Eindruck von der Firma und auch das Arbeiten dort erhalten. Dieser hat mich sehr von der Firma überzeugt!
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Nadine ZimmermannSenior Recruiting Manager
Hallo lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung zu unserem Recruitingprozess. Wir freuen uns sehr, dass du unser Bewerberverfahren als kompetent und wertschätzend empfunden hast.
Ein “intensiver” Prozess ist uns wichtig, denn nicht nur du hast dich bei uns beworben sondern wir auch bei dir. Dementsprechend wollen wir jedem Kandidaten/ jeder Kandidatin viele Einblicke in den Job, die Produktlinie und unsere Arbeitsweise bieten.
Auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Nadine
Wir setzen auf Transparenz
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