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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel, offene Kommunikation, Rückhalt von Kolleg:innen und Führungsebenen
Den Zusammenhalt der Kollegen. Jeder steht hinter dem Unternehmen und spricht auch offen Probleme an. Wenn man Unterstützung benötigt, finden sich immer Leute die helfen, sei es im Fachlichen als auch bei Themen wie "wer bastelt die Weihnachtsgeschenke für unsere Kunden mit?". Generell wird die Corporate Identity sehr gelebt und Merchandise (Pullover, Rucksack, etc.) wird auch im Privaten genutzt.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, super vorbereitete Einarbeitungsphase, 100% remote work möglich mit der Option jederzeit ins Büro zu kommen, sehr freundliches und hilfsbereites Team
Das Team ist absolut einmalig, die Aufgaben vielseitig. Auch nach Jahren im Team wird es so nie langweilig.
It's the best time now to be in eCommerce & Omnichannel. Smart brains coming together is always an asset.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetente Führung, nicht wettbewerbsfähiges Produkt.
- Es wird viel gemacht, aber gefühlt zu viel.
- Alle geben Gas, nur kennt keiner so wirklich das Ziel :-)
Leider zu wenig Parkplätze.
Vorschläge aus der Belegschaft werden oft spontan umgesetzt, allerdings verlaufen diesen Umsetzungen grundsätzlich im Sande, alles wird ausprobiert, aber nichts wird durchgezogen........ keinerlei Konstanz oder Beharrlichkeit, keine Ausdauer um den Erfolg von veränderten Vorgehensweisen einzufahren, alles viel zu sprunghaft, nichts wird zu Ende gebracht.
Unfähigkeit, kein Planung, Klatsch, nicht transparente Entscheidungsfindung, unangenehme Atmosphäre im Team
Verbesserungsvorschläge
Keep the motivation high, thank you,
...weiter so!
Alles. Idealerweise so ehrlich sein und sich einzugestehen, dass ihre Vision nicht funktioniert bzw. sie nicht in der Lage sind, diese in ein konkurrenzfähiges Produkt umzusetzen. Stattdessen hangelt man sich von Investment zu Investment... zukunftssicher ist hier gar nichts.
- Mehr Fokus auf die Sachen, die Sinn für das Unternehmen machen.
- Mehr aus Sicht des Kunden denken.
Parkplätze für Mitarbeiter schaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Shopgate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
So wie ich das wahrnehme, sind auch ältere Kollegen bestens integriert.
Ein relativ junges Team (geschätzt im Schnitt Mitte/Ende Dreißig), aber auch ältere Kollegen und Werksstudenten vorhanden.
Altersdiskriminierung habe ich nicht erlebt.
Habe nie Probleme dahingehend mitbekommen
Da wir relativ jung sind, gibts im Umkehrschluss wenig ältere Kollegen, aber die knuddeln wir täglich. ;-)
Oldest colleagues in their mid 50s, youngest colleagues fresh from University (or Working Students).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Shopgate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Shopgate besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shopgate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shopgate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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