Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauen ist groß geschrieben und wird meiner Erfahrung nach gelebt. Ich fühle mich hier wohl und geschätzt.
Mitarbeiter reden gut über die Firma und auch unter Kunden genießen wir meines Wissens mittlerweile einen sehr guten Ruf.
Wenn private Termine dazwischen kommen, können die auch kurzfristig normalerweise wahrgenommen werden. Es wird erwartet, dass man eigenständig und fair ausgleicht, geht auch durch z.B. einen halben Tag Urlaub, wenn man mit dem Nacharbeiten nicht hinterher kommt.
Ist nicht das Nummer 1 Thema, aber wird schon drauf geachtet. In der Vergangenheit gab es Support-Aktionen für Spendenaufrufe oder Kooperationen mit der Tafel. Zuletzt an Weihnachten gab es eine Spendenaktion für das Kinderheim in Butzbach, mit dem Kinderheim wird regelmäßig zusammengearbeitet. Das schafft auch Aufmerksamkeit unter den Mitarbeitern.
Die Firma ist relativ klein, es gibt keine offiziellen Vorgaben zum "Aufstieg". Man kann sich verdient machen und findet entsprechend Beachtung. Um persönliche Weiterbildung muss man sich aktiv kümmern, bekommt es aber dann auch gefördert.
Siehe "Arbeitsatmosphäre" & "Kommunikation".
So wie ich das wahrnehme, sind auch ältere Kollegen bestens integriert.
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist in meiner Erfahrung immer respektvoll.
Alles Bestens, wenn man etwas braucht, wird es organisiert.
Der Großteil der Firma arbeitet im Homeoffice. Dabei ist Konsens, in einem Tool per Audio zwar generell erreichbar zu sein, aber man hat immer die Möglichkeit, sich im "Separee" aufzuhalten, so dass man nur in wichtigen Fragen oder per Text kontaktiert wird. So kann man fokussiert bei der Arbeit bleiben. Die Audio-Erreichbarkeit führt häufig zu Gesprächen, bei denen man sich bei Interesse, wenn man Wissen beisteuern kann, oder selbst eine Frage hat, einklinkt. Dadurch entsteht eine Büro-Atmosphäre sehr nahe der bei Büropräsenz.
Immer pünktlich, nie Probleme gehabt.
Mal so, mal so, aber man lernt an den meisten Tagen was dazu.
Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Zeit und die ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du unseren Teamzusammenhalt, die Kommunikation und vor allem das Vertrauen hervorhebst.
Deinen Hinweis zur Weiterbildung nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten bereits daran, künftig ein neues Trainingskonzept anbieten zu können.
Viele Grüße
Nadine
Offen und Freundschaftlich
100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Überstunden fallen nur sehr sehr selten an
Sehr gut. Jeder hilft jedem. Viele sind schon lange dabei.
Habe nie Probleme dahingehend mitbekommen
Guter offener Umgang mit den Mitarbeitern. Jederzeit ein offenes Ohr.
Direkt ohne komplizierte Prozesse
Habe nie Probleme dahingehend mitbekommen
Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du das Arbeitsverhältnis bei Shopgate überwiegend sehr gut beurteilt hast. Dieses Feedback ist ein großes Lob für unsere tägliche Arbeit - also, herzlichen Dank auch dafür!
Bzgl. des Gehaltspakets und den Sozialleistungen versuchen wir die aktuelle Marktlage zu berücksichtigen und greifen zurück auf Gehaltsbenchmarks, welche wir regelmäßig neu bewerten. Schade, dass Dir unser Angebot nicht weiter zugesagt hat. Dieser Punkt sowie die 3 Sterne in der Rubrik „Karriere / Weiterbildung" haben Dich vielleicht letztendlich zu einem Jobwechsel bewegt. An dieser Stelle möchte ich aber erwähnen, dass wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen nicht außer Acht lassen und auch künftig weitere Maßnahmen planen. Im letzten Jahr haben wir z.B. eine E-Learning-Plattform sowie ein Weiterbildungsbudget eingeführt.
Falls Du künftig Anregungen für uns hast, kannst Du Dich gerne vertrauensvoll an das HR-Team wenden. Auch wenn Dich jetzt erst mal neue Aufgaben herausfordern. Zudem wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Deine berufliche Zukunft!
Liebe Grüße
Daniela
Den Zusammenhalt der Kollegen. Jeder steht hinter dem Unternehmen und spricht auch offen Probleme an. Wenn man Unterstützung benötigt, finden sich immer Leute die helfen, sei es im Fachlichen als auch bei Themen wie "wer bastelt die Weihnachtsgeschenke für unsere Kunden mit?". Generell wird die Corporate Identity sehr gelebt und Merchandise (Pullover, Rucksack, etc.) wird auch im Privaten genutzt.
Sehr offene Kultur, man kann Themen ansprechen und findet auch Gehör.
Absolut vorhanden - Überstunden, wenn überhaupt nur auf Messen und bei Außentätigkeiten, die aber ohne Probleme schnell wieder abgefeiert werden können.
Sozialbewusstsein top (Spendenaktionen werden regelmäßig durchgeführt).
Umweltbewusstsein lässt zu wünschen übrig, wenn es darum geht, wie die einzelnen Personen mit Energie (an den Monitoren Stand-by abschalten, wenn man einige Tage oder länger nicht da ist, Heizung abends runterdrehen) umgehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv vorhanden, allerdings bei Kollegen, die sich regelmäßig im Büro sehen, einiges höher.
Ein relativ junges Team (geschätzt im Schnitt Mitte/Ende Dreißig), aber auch ältere Kollegen und Werksstudenten vorhanden.
Altersdiskriminierung habe ich nicht erlebt.
In meinem Team sehr gut, enger Austausch ist vorhanden und man findet Gehör.
Das Büro ist gemütlich, allerdings nicht auf dem neuesten Stand der Technik was Klimatisierung angeht. Laptops sind alle relativ neu.
Zum Größten Teil wird man im Loop gehalten und wenn einem Informationen fehlen, sind VPs recht offen gegenüber direkter Ansprache eingestellt.
Eine Geschlechterparität ist aktuell nicht vorhanden, was aber eher daran liegt, dass diese allgemein in der IT-Industrie nicht gegeben ist. Allerdings ist dem Unternehmen sehr daran gelegen und das Leadership war bereits zu ca. 50% weiblich besetzt.
Hallo lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir finden es klasse, dass Du nach einem Jobwechsel wieder zu uns zurück gefunden hast. Allein diese Tatsache spricht Bände!
Danke für das großartige Feedback sowie den Hinweis darauf, dass wir noch ein wenig mehr an unserem Umweltbewusstsein arbeiten sollten. Das nehmen wir ganz positiv an und werden es an entsprechende Stelle weiterleiten sodass auch hier künftig 5 Sterne vergeben werden können.
Was uns ein wenig stutzig macht sind die lediglich vergebenen 3 Sterne in der Rubrik Interessante Aufgaben. Hier wären wir Dir sehr dankbar uns weitere Informationen zukommen zu lassen um die Aufgaben für Dich ggf. herausfordernder zu gestalten.
Bzgl. des Gehaltspakets und den Sozialleistungen achten wir darauf, dass wir jedem Bewerber:in ein faires Angebot unterbreiten. Dabei greifen wir auf Gehaltsbenchmarks zurück, die uns einen Überblick über die aktuelle Marktlage geben. Diese werden in regelmäßigen Abständen von uns evaluiert. Du kannst Dich natürlich jederzeit gerne bedenkenlos an uns als HR Team wenden, wenn du das Gefühl hast, nicht gerecht entlohnt zu werden.
Falls Du künftig noch einen Wunsch oder Anregungen für uns haben solltest, kannst Du Dich ebenfalls gerne vertrauensvoll an uns wenden.
Liebe Grüße
Daniela
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist hervorragend und auch darüber hinaus schätzen wir uns gegenseitig und pflegen einen sehr guten Umgang miteinander.
Der Strategiewechsel hat dem Image sehr gut getan.
Bisher keine Probleme gehabt.
An dieser Stelle könnte noch ein wenig mehr getan werden. Aber auch hier findet eine Entwicklung statt, die Themen künftig noch besser zu lösen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und entspricht in meinem Fall der marktüblichen Entlohnung.
Wir pflegen eine sehr offene Firmenkultur und es steht der Gesamterfolg im Mittelpunkt. Kritische Punkte werden daher meist zeitnah, ehrlich und respektvoll angesprochen.
Coole Kollegen ob alt oder jung sind willkommen :)
Alles top!
Alle Informationen werden sehr transparent dargestellt. Hier hat eine starke Entwicklung in der Remote-Phase stattgefunden. Klasse!
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, den Mitarbeiter in den richtigen Bereichen zu fördern und die passenden Projekte zuzuteilen.
Manchmal wird man auch ins kalte Wasser geworfen, was der Entwicklung besonders gut tut :) Wenn etwas nicht passt, kann man offen darüber sprechen und gemeinsam eine Lösung finden.
Hallo lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Danke auch dafür, dass Du uns so durchweg positiv bewertet hast. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns rundum wohl fühlst und trotz der erschwerten Umstände ein großes Lob bezüglich Firmenkultur und Transparenz ausgesprochen hast. Das ist eine schöne Anerkennung für unsere tägliche Arbeit.
Falls Du künftig noch einen Wunsch oder Anregungen für uns haben solltest, kannst Du Dich gerne vertrauensvoll an das HR-Team wenden.
Liebe Grüße
Daniela
Immer ein offenes Ohr oder Tür, Austausch auf gleicher Ebene.
Jeder bringt sich ein, es gibt keine Arbeitszeiterfassung, aber wir sind gut eingependelt.
Ein bombastisches Team, das sich auf 2022 freut und viel umsetzen wird.
Da wir relativ jung sind, gibts im Umkehrschluss wenig ältere Kollegen, aber die knuddeln wir täglich. ;-)
Immer offen und ehrlich, direkt und ergebnisorientiert.
Volle Homeoffice-Möglichkeiten trotz Office in Butzbach, 2 Tage Pflichtanwesenheit im Büro (außer-pandemisch) finde ich mehr als fair und attraktiv.
Meetings, Austausch und Kommunikation gibt es mittlerweile sehr viel, kann noch etwas ausgereifter sein.
Leider noch zu wenige Frauen im Gesamt-Team, aber da freuen wir uns auf noch mehr Bewerbungen in dieser Branche. Im Sales Team erfreulicherweise mehr Frauen als Männer.
"We are defining the tomorrow of retail" - interessanter kann es nicht mehr werden!
Hallo lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Auch dir möchten wir für deine tolle Bewertung danken!
Es klingt danach, dass du nicht nur Spaß hast, sondern dich auch bei Shopgate wohl fühlst. So soll es sein!
Vielen Dank auch für dein ausführliches Feedback. An der Kommunikation arbeiten wir stetig und versuchen durch unterschiedliche Formate unsere Mitarbeiter*innen an Board zu holen und über aktuelle Geschehnisse zu informieren. Wir sind auf einem guten Weg die Kommunikation vor allem während der Pandemie effizienter und ausgereifter zu gestalten und können hier noch an ein paar Stellschrauben drehen. Wenn du hier Ideen hast, wie wir noch transparenter und effizienter werden können, komm gerne auf uns oder die Geschäftsführung zu.
Im Recruiting achten wir darauf, dass wir neue Kolleg*innen ins Team holen, die nicht nur durch ihre Erfahrungen und Expertise sondern vor allem auch als Mensch zu Shopgate passen. Auch wir würden uns freuen, wenn wir unsere Teams noch vielfältiger aufstellen können, nicht nur im Bezug auf das Geschlecht.
Solltest du doch noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden. Wir freuen uns immer über einen offenen Austausch!
Viele Grüße
Nadine
It's the best time now to be in eCommerce & Omnichannel. Smart brains coming together is always an asset.
?
Keep the motivation high, thank you,
Strong team members and social exchange as professional and close as possible.
Powerful statements in the market, strong expertise. And a growing community around Omnichannel.
Full Home Office Option.
People have already moved from Employee to Head-Of to VP position. But still: less hierarchy driven (but taking over responsibility very much appreciated).
Taking care of sustainable habits, glass water bottles, financial Ukraine-Support. Donations to less-privileged people etc.
Before, during and surely after Pandemic a strong bond.
Oldest colleagues in their mid 50s, youngest colleagues fresh from University (or Working Students).
Transparent, professional and team-oriented.
It's a Castle!
Very transparent.
Diverse team.
Create your own tasks, help in teams, be pro-active. If you want to do a 9-5 job, go somewhere else.
Dear employee,
Thank you very much for taking your time in giving us feedback!
We’re really happy about your awesome rating as well as your comments.
If you have any further ideas or suggestions for improvement in the future, you can always reach out to our HR department. We’re happy to help.
We wish you an exciting and successful time at Shopgate!
Best,
Nadine
Die flache Hierarchie und die motivierte Zusammenarbeit
...weiter so!
Freundliche Arbeitsatmosphäre; geförderte und geforderte Diskussionskultur
Wegen der jahrelangen vertrieblichen Kaltakquise schlechter als es das Team oder die angebotenen Leistungen verdienen
Mobiles Arbeiten verbessert Work-Life-Balance; im Urlaub kann Urlaub gemacht werden
Interner Aufstieg kommt mit guter Leistung; Weiterbildungsangebote toll, könnten aber noch regelmäßiger sein
Faire Vergütung der erbrachten Leistung; Gehälter immer pünktlich; tolle zusätzlichen Arbeitgeberleistungen im sportlichen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein vorhanden und in Zukunft sicher noch stärker im Fokus
Kollegialer Umgang; keine Ellenbogen-Mentalität; Arbeitgeber im Notfall and der Seite der Mitarbeiter*innen
Viele Mitarbeiter*innen sind dem Unternehmen seit Jahren treu
Klare Ziele und regelmäßige Feedback-Gespräche; offener Austausch
Schöne Büroräume; Liebe zu neuen und bewährten Technologien; beim mobilen Arbeiten können die gewünschten Arbeitsbedingungen selbst verwirklicht werden
Sinnvolle Anzahl von Meetings auf verschiedenen Ebenen; moderne und schnelle Kommunikationskanäle
Sehr fortschrittlich im Hinblick auf Gleichberechtigung in allen Belangen
Die Aufgaben im SaaS Unternehmen sind vielfältig und größtenteils positiv fordernd
Hallo liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du viele Punkte wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kolllegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertet hast.
Im Hintergrund arbeiten wir schon an ein paar neuen internen Weiterbildungsangeboten. Uns ist echt wichtig, unsere Mitarbeiter*innen fachlich als auch persönlich zu fördern. An unserem Image arbeiten wir natürlich auch und nehmen Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Falls sich bei dir bzgl. deines Vorschlags “…weiter so!" etwas ändern sollte, komm gerne auf uns zu. Wir kümmern uns vertrauensvoll um dein Anliegen.
Auf eine weiterhin sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Nadine
Viele coole Teamevents und Sommer/Weihnachtsfeier.. Die Atmosphäre leidete trotz allem durch einige Mitarbeiter
Sehr wenige glauben an den Erfolg der Firma, viele reden schlecht über die Firma.
Jederzeit Urlaub, mal früher gehen, später kommen oder Termine wahrnehmen war kein Problem. Leider wurde von den einigen der Eindruck vermittelt man ist nur ein guter Mitarbeiter wenn man lange im Büro bleibt..
Versprochene Gehaltserhöhungen kamen nicht
Mülltrennung, wenig Papier usw.
Bis auf wenige, super Zusammenhalt
Es gab praktisch keine ältere Kollegen
Leider wenig Kompetenz, aber sonst waren die Vorgesetzten meist in Ordnung
Neue Mac Books, generell gutes Equipment
Die Kommunikation funktionierte sehr schlecht v.a. mit den USA, viele Geheimnisse, wenig klare Ziele
Modernes Produkt, viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Vorgesetzte mischen sich allerdings zu viel ein.
- kurze Wege, offene Ohren, qualifizierte Kollegen, die alle an einem Strang ziehen
- dynamische & greifbare Branche & Produkt, mit der/dem sich jeder tagtäglich auch privat auseinandersetzt
- vielfältigste Möglichkeiten, den eigenen Job zu gestalten und Shopgate voranzubringen
- Selbstständigkeit und Wertschätzung der eigenen Meinung
- Essensangebot sicherlich ausbaufähig (auch wenn unsere spontanen Lunch-Grill-Events sicherlich cool sind und es auch immer sein werden)
- Corporate Benefits bzgl. Kooperationen mit Firmen fehlen noch
- familiäres Klima
- keine Barrieren, auch persönliche Zusammenarbeit mit den Gründern angenehm und sehr lehrreich
- wer in einem familiären Umfeld, sehr nah am Business etwas bewegen möchte, ist hier genau richtig.
Beamtentum oder eingefahrene Strukturen Fehlanzeige!
- ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, dank des Teams und den interessanten Aufgaben, fühlt es sich weniger an wie Arbeit, sondern eher wie ein zu bändigender Wissensdurst
- es gibt keinen vorgegeben Weiterbildungsprozess, man muss eher selbst tätig werden und Fortbildungen anzetteln
- der Besuch von Konferenzen oder spontane Team Weiterbildungen durch Videos oder Führungskräfte sind dagegen gelebte Praxis
- starker Teamzusammenhalt
- auch außerhalb der Arbeit
- Shopgate ist definitiv ein junges Unternehmen, dennoch sind unsere "senioreren" Kollegen fester und geschätzter Bestandteil
- Vorgesetzte und auch Führungsebene stets greifbar
- flache Hierarchien
- helle Büros, gutes technisches Equipment
- Ergonomie wird derzeit verbessert
- schnelle und direkte Kommunikationswege via Chat
- außerdem stehen die Türen zu allen Kollegen stets offen (auch die der Gründer)
- Gehaltsstrukturen sind weniger transparent, wer aber gute Leistungen erzielt, kann mit großzügigen Erhöhungen rechnen
- jeder zählt hier gleich viel
- Shopgate bietet unfassbar viele Möglichkeiten
- Branche direkt am Puls der Zeit, so schnell und spannend sind auch die Themen und Aufgaben
Betriebsklima gefällt mir sehr gut, nette, junge Kollegen. Regelmäßig Einstellung neuer Mitarbeiter, die man z.B. im Rahmen von gemeinsamen Mittagessen (Lunchlottery) oder Speed-Datings zu Monatsanfang kennenlernen kann sowie auch bei betriebsinternen Englischkursen
Nach meiner persönlichen Einschätzung/ Empfindung genießt Shopgate einen guten Ruf. Ich bin stolz darauf, bei einem solch innovativen Unternehmen zu arbeiten und habe Shopgate bereits Freunden weiterempfohlen.
Mit Gehalt sehr zufrieden- in Kombination mit der guten Arbeits- und Startup-Atmosphäre sowieso :-)
sehr gut!
wenige Kollegen über 45, da Startup
direkter Kontakt zu Geschäftsleitung, immer offen für neue Ideen und direkte Umsetzung (bei hoher Prio ;-))
Arbeitsplätze und Arbeitsmittel in Butzbach sind auf dem aktuellen Stand der Technik; Essens- und Schulungsraum gerade erst erneuert, Gebäudeflügel für Entwickler gerade erst erweitert worden - bei Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel etc. demenstprechend nichts zu beanstanden, sehr gute Arbeitsbedingungen
auf jeden Fall
So verdient kununu Geld.