Guter Teamspirit, schwierige Personalpolitik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Workload war über längere Zeit sehr hoch, ohne dass ausreichend auf eine nachhaltige Entlastung geachtet wurde. Führung und Kommunikation wirkten phasenweise inkonsistent, da klare Ansprechpartner (Head of) nicht immer vorhanden waren.
Arbeitsatmosphäre
Im Entwicklerteam war die Stimmung meistens gut, aber im Unternehmen allgemein habe ich einige nicht so angenehme Erfahrungen gemacht.
Image
Während das Unternehmen nach außen positiv wahrgenommen wird, entspricht die interne Arbeitsrealität nicht immer diesem Bild.
Work-Life-Balance
Der Workload war oft sehr hoch, wodurch eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht immer möglich war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strategische Partnerschaften entsprachen nicht meinen Vorstellungen von sozialer Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hat man sich gegenseitig unterstützt und die Zusammenarbeit war meistens unkompliziert und angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langfristige Perspektive und Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter könnte größer sein.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte waren über längere Phasen kaum präsent, da sie für andere Aufgaben eingesetzt wurden. Dadurch fehlte es an Orientierung und klare Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten, die jedoch durch eine wiederkehrende Überlastung und eine unausgeglichenes Betriebsklima geprägt waren.
Kommunikation
Die monatliche Team-Infos waren sehr informativ und hilfreich, aber viele Dinge waren schlecht dokumentiert, oder nicht festgelegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegte sich im unteren Vergleichsbereich und es bestand wenig Bereitschaft, auf Gehaltsvorstellungen einzugehen.
Interessante Aufgaben
Fachlich in Ordnung, aber durch häufige Überlastung und mangelnder Wertschätzung getrübt.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir sehen, dass du mit vielen Punkten unzufrieden warst und bedauern sehr, dass unsere Arbeitsbedingungen sowie die Kommunikation von dir als negativ wahrgenommen wurden. Wir finden es schade, dass sich deine ursprünglich sehr positive Wahrnehmung im Laufe der Zeit offenbar so verändert hat.
Auch wenn es im Arbeitsalltag phasenweise zu einer höheren Auslastung kommen kann, nehmen wir einen dauerhaft zu hohen Workload sehr ernst. Uns ist es wichtig, aufeinander zu achten und Belastungen frühzeitig wahrzunehmen.
Rückblickend hätten wir uns sehr über ein offenes Gespräch während deiner Zeit bei uns gefreut, um deine Wahrnehmung besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen, dass wir dein Feedback auch jetzt ernst nehmen. Auch wenn du nicht mehr Teil unseres Teams bist, sind wir weiterhin offen für einen Austausch, um deine Ansichten näher kennenzulernen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße