70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Teamspirit, schwierige Personalpolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Workload war über längere Zeit sehr hoch, ohne dass ausreichend auf eine nachhaltige Entlastung geachtet wurde. Führung und Kommunikation wirkten phasenweise inkonsistent, da klare Ansprechpartner (Head of) nicht immer vorhanden waren.
Arbeitsatmosphäre
Im Entwicklerteam war die Stimmung meistens gut, aber im Unternehmen allgemein habe ich einige nicht so angenehme Erfahrungen gemacht.
Image
Während das Unternehmen nach außen positiv wahrgenommen wird, entspricht die interne Arbeitsrealität nicht immer diesem Bild.
Work-Life-Balance
Der Workload war oft sehr hoch, wodurch eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht immer möglich war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strategische Partnerschaften entsprachen nicht meinen Vorstellungen von sozialer Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hat man sich gegenseitig unterstützt und die Zusammenarbeit war meistens unkompliziert und angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langfristige Perspektive und Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter könnte größer sein.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte waren über längere Phasen kaum präsent, da sie für andere Aufgaben eingesetzt wurden. Dadurch fehlte es an Orientierung und klare Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten, die jedoch durch eine wiederkehrende Überlastung und eine unausgeglichenes Betriebsklima geprägt waren.
Kommunikation
Die monatliche Team-Infos waren sehr informativ und hilfreich, aber viele Dinge waren schlecht dokumentiert, oder nicht festgelegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegte sich im unteren Vergleichsbereich und es bestand wenig Bereitschaft, auf Gehaltsvorstellungen einzugehen.
Interessante Aufgaben
Fachlich in Ordnung, aber durch häufige Überlastung und mangelnder Wertschätzung getrübt.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir sehen, dass du mit vielen Punkten unzufrieden warst und bedauern sehr, dass unsere Arbeitsbedingungen sowie die Kommunikation von dir als negativ wahrgenommen wurden. Wir finden es schade, dass sich deine ursprünglich sehr positive Wahrnehmung im Laufe der Zeit offenbar so verändert hat.
Auch wenn es im Arbeitsalltag phasenweise zu einer höheren Auslastung kommen kann, nehmen wir einen dauerhaft zu hohen Workload sehr ernst. Uns ist es wichtig, aufeinander zu achten und Belastungen frühzeitig wahrzunehmen.
Rückblickend hätten wir uns sehr über ein offenes Gespräch während deiner Zeit bei uns gefreut, um deine Wahrnehmung besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen, dass wir dein Feedback auch jetzt ernst nehmen. Auch wenn du nicht mehr Teil unseres Teams bist, sind wir weiterhin offen für einen Austausch, um deine Ansichten näher kennenzulernen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist positiv bis sehr gut.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut. Die Mitarbeiter äußern sich überwiegend positiv oder neutral.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat einen guten Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch weiter ausgebaut werden. Die Karrierechancen sind gut und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung und Sozialleistungen sind insgesamt angemessen, könnten jedoch in einigen Bereichen verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Klimaschutz wird eine hohe Bedeutung beigemessen, und entsprechende Maßnahmen werden engagiert umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang ist vorbildlich und von hoher Wertschätzung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich und von besonderer Wertschätzung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt professionell und angemessen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Hardware ist weitgehend aktuell, und die Arbeitsplätze sind gut bis sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Top-down-Kommunikation kann optimiert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt und ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback :)
Es freut mich total, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung so positiv wahrnimmst. Das zeigt, dass wir gemeinsam eine starke Unternehmenskultur leben - so soll es sein!
Deine Anmerkungen nehme ich auf jeden Fall gerne mit - danke, für deine ehrlichen Worte!
Ich würde gerne an dieser Stelle noch näher auf den Punkt "Kommunikation" eingehen: Wir wissen, dass gute Kommunikation essenziell ist, und arbeiten stetig daran, Transparenz und den Austausch auf allen Ebenen zu verbessern. Falls du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns, von dir zu hören!
Liebe Grüße
Mitbestimmung und Platz, sich einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wer Eigeninitiative mitbringt, kann schnell entscheidend mitbestimmen und wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
- An der Weiterbildung könnte gearbeitet werden
Zwar gibt es immer wieder Coaching, alledings scheinen davon zumindest die Entwickler eher selten betroffen zu sein
- Wenn es um neuen Technologiefelder geht, sollte auch im Projektgeschäft mehr die Möglichkeit geschaffen werden, sich hier zu engagieren und Wissen abseits des Tagesgeschäft aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen können.
Jede Stimme wird gehört und nach Möglichkeit werden Ideen zügig umgesetzt.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance
Spontane Termine/ Urlaubswünsche werden jeweils im Team entschieden und in den meisten Fällen auch ohne Probleme durchgewunken. Sollte es mal nicht so sein, dann nur in begründeten Ausnahmefällen.
Natürlich gibt es in einer Agentur vor wichtigen Go-Lives auch mal Überstunden, diese können jedoch total unbürokratisch in einen Freizeitausgleich umgewandelt werden und fließen dann 1 zu 1 auf das Urlaubskonto
(Zuschläge für Wochenendarbeit etc. werden ebenfalls berücksichtigt, dies kommt aber nur super selten vor)
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es ein wenig auf das eigene Geschick an.
Bei Leistung können jedoch schnell neue Ziele und Etappen definiert werden. Dies wird auch aktiv gefördert.
Die Karriereleiter ist aufgrund der flachen Hierachien allerdings nicht allzu lang. Hier gilt es vor allem sich im eigenen Team einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Wer nur mitschwimmt, kann hier auch glücklich werden, darf dann allerdings auch keine so aktive Förderung erwarten. Dies finde ich nur fair.
Die Weiterbildung wird vor allem dann betrieben, wenn absehbar ist, dass es zunehmend schwieriger wird, Kollegen mit (vom Skillset) angemessenen Aufgaben zu versorgen.
Weiterbildung für neue, künftige Themen könnte in meinen Augen stärker ausfallen, hier ist Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Gehalt scheint bei einigen Kollegen ein häufiges Thema zu sein.
Meiner Erfahrung nach hängt es auch zu einem nicht unwesentlichen Teil vom persönlichen Verhandlungsgeschick ab.
Wer Leistung bringt, kann auch entsprechende Forderungen stellen, ohne direkt abgewiesen zu werden. Stattdessen werden faire und erreichbare Etappen definiert, wie man überein kommen kann.
Historisch bedingt gibt es noch an manchen Stellen gewisse Sprünge in vergleichbaren Positionen, dies wurde erkannt, kommuniziert und optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Faires Miteinander.
Den üblichen Flurfunk gibt es, wie in jedem Unternehmen. Hier begegnet sich jedoch jeder mit Respekt und niemals herablassend.
Den teamübergreifenden Austausch muss man manchmal selbst auch ein wenig anstoßen, hier gäbe es noch Ausbaumöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Stets wertschätzend und fördernd.
Man möchte sich gemeinsam weiterentwickeln.
Kommunikation
Unternehmenszahlen werden monatlich präsentiert, sodass man immer weiß, wie die Firma gerade dasteht.
Auch weiter Infos zu neuen Kollegen und Kunden werden frühzeitig geteilt.
Gleichberechtigung
Was zählt ist die Leistung, die jemand erbringt.
Wie diese Person ist, spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Umfeld mit vielen spannenden Projekten und verschiedenen Technologien.
Wünsche werden - soweit möglich - versucht in das Projektgeschehen mit zu integrieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und das ausführliche Feedback!
Es freut mich sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst! :-)
Besonders schätze ich deinen Hinweis, dass man mit entsprechender Eigeninitiative SHOPMACHER aktiv mitgestalten kann. Dieser Punkt ist uns besonders wichtig, da wir ein Umfeld schaffen möchten, in dem sich jede*r einbringen kann – ganz nach dem Motto: "Jede Stimme zählt!" Nur so können wir unsere Prozesse optimieren und einen großartigen Arbeitsplatz für alle schaffen.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns auch sehr zu Herzen. Aktuell optimieren wir unsere Übersicht und die Prozesse rund um Weiterbildungen. Deinen Hinweis werde ich dabei auf jeden Fall berücksichtigen.
Melde dich gerne jederzeit, falls du in Zukunft weitere Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen hast! :-)
Liebe Grüße
Wertschätzung, Transparenz und Entfaltungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht bei allen Entscheidungen im Mittelpunkt. Meinungen werden berücksichtigt und die eigenen Individualität gestärkt.
Arbeitsatmosphäre
Feedback wird sich zu Herzen genommen und einem selbst auch offen und wertschätzend gegeben. Jede/r wird als "Experte auf seinem Gebiet" betrachtet, wodurch niemand "von oben" einfach hineinredet.
Work-Life-Balance
Unsere Basis ist Vertrauen. Wenn das Ergebnis stimmt, kann sich der Arbeitsalltag so gestaltet werden, wie er am besten zu einem passt. Wir haben sehr viele Kolleg*innen mit Kindern. Auch in der strategischen Führung sind Menschen mit Familie, wodurch dies immer berücksichtigt wird.
Meine Urlaube, Arbeitszeiten und alles was damit zusammenhängt, kann ich frei (in entspannter Absprache mit meinen direkten Kolleg*innen) wählen. Auch Arzttermine und Co. sind gut in den Arbeitsalltag integrierbar.
Wir SHOPMACHER neigen allerdings dazu, uns so sehr mit unserem Job zu identifizieren, dass wir manchmal kein Ende bekommen und auch zu viel arbeiten. Das Kollegenumfeld erinnert einen aber immer wieder liebevoll daran, langsam zu machen und sich einen Ausgleich zu nehmen.
Bisher habe ich keinen Arbeitgeber erlebt, der so viel Wert auf psychische Gesundheit gelegt hat!
Karriere/Weiterbildung
Wer die Karriereleiter ganz hoch hinaufklettern und sich mit fancy Titeln schmücken möchte, ist bei SHOPMACHER leider falsch. Dafür fehlen die (un)nötigen Hierarchien.
Es werden Coachings angeboten, Kolleg*innen die sich weiterbilden wollen werden unterstützt und unsere Team Coaches sind sehr bemüht, uns menschlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen. Es wird auf eine einheitliche Struktur geachtet.
Es wird sich Mühe gegeben, dass jede/r Mitarbeitende gefördert (baV, VWL, etc.) wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind uns unseres Fußabdruckes bewusst und wollen etwas für die Umwelt tun. Dafür wird bspw. beim Unverpacktladen das Essen für die Mitarbeitenden eingekauft. Seit neustem gibt es auch einen ökologischen Ausgleich im Bewerbungsprozess, wobei für jedes durchgeführte Kennenlerngespräch eine Spende für den Klimaschutz getätigt wird (ThankU).
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt und ein Wir-Gefühl bei einem Arbeitgeber erleben dürfen, wie bei den SHOPMACHERn. Es ist faszinierend, wie hier jeder in seiner authentischen Art und Weise akzeptiert und gefeiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jemand schon älter ist oder noch nicht. Wer seinen Job gut macht, hat auch die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung verdient, egal in welchem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Entscheidungen werden begründet dargelegt. Mitarbeiter in den Prozess mit einbezogen. Niemand redet "einfach so" in Themen hinein. Am Informationsfluss kann noch gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist top. Es wird drauf geschaut, dass jede/r gut arbeiten kann und auf die verschiedenen Präferenzen geschaut.
Eine Klimaanlage oder bessere Belüftung im Büro wäre super, aber dafür kann SHOPMACHER nichts. Es wird auf jeden Fall daran gearbeitet, dass es besser wird.
Aktuell werden die Raumkonzepte (Aufteilung und Sitzplan) überarbeitet und an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Grandios!
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe. In der monatlichen Team Info wird transparent dargelegt, wie die Zahlen aussehen und wo die Reise hingeht.
Manchmal merkt man aber, dass das Unternehmen mal kleiner war und Informationen alleine im Bezug auf die Anzahl der Mitarbeiter einfacher gestreut wurden. Dies bezieht sich aber eher auf einzelne Arbeitsthemen.
Gleichberechtigung
Jede/r wird gefeiert wie er ist. Come as you are.
Interessante Aufgaben
Natürlich habe ich meinen fokussierten Aufgabenbereich und dieser bereitet mir viel Freude und Abwechslung! Ich bin darüberhinaus dazu angehalten, mir mein Aufgabenfeld mit Rücksicht auf meine Kapazitäten mit spannenden Projekten zu erweitern. Diese Mischung ist für mich Sinn stiftend und begeisternd.
Jeder von uns darf hinterfragen und verbessern. Es ist sogar gewünscht, damit sich das Unternehmen weiterentwickeln kann. Durch die flachen Hierarchien darf und muss dies dann auch selbst umgesetzt werden. Es finden sich meist gleichgesinnte, die gerne unterstützen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
WOW - vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es ist immer wieder schön zu lesen, wenn sich Kolleginnen und Kollegen so wohl bei uns fühlen und bewusst ihre Zeit nutzen, um ihre Begeisterung für SHOPMACHER nach außen zu tragen.
Wir lieben unseren SHOPMACHER Spirit und freuen uns sehr, dass du anderen Leuten mit deinem Feedback einen so guten Einblick gibst. Dein positives Feedback ist eine großartige Bestätigung und Motivation für uns!
Aktuell probieren wir unser Bestes, dass die Luft in unserem Office noch etwas frischer wird. Wir hoffen, dass du dich bis dahin mit unserem leckeren Eisvorrat und Angebot an gekühlten Getränken etwas abkühlen kannst :-)
Wenn du in Zukunft Fragen, Anregungen oder Wünsche hast, zögere bitte nicht, auf uns zuzukommen. Wir freuen uns auf einen weiteren Austausch!
Liebe Grüße
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber. Faires miteinander. Ehrliche Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein. Faires miteinander. Ehrliche Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt auf Branchenniveau anpassen. Optimierung der Beförderungsverfahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein prima Feedback. Ich habe mich sehr darüber gefreut.
Du hebst unser faires Miteinander hervor. Das ist uns sehr wichtig.
JedeR soll sich bei uns wohl fühlen und sich, je nach eigenem Wunsch, aktiv einbringen können.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne entgegen und leite ihn intern weiter.
Wenn du möchtest, kannst du ihn zusätzlich in unsere jährliche Mitarbeiterumfrage einfügen. Die Ergebnisse unserer anonymen Umfrage werden wir offen mit allen Mitarbeitern kommunizieren und leiten daraus neue Ziele ab, die unsere Unternehmenskultur weiter stärken und ausbauen werden.
Schöne Grüße aus dem Office Management
Mehrfachbewertung
Familienfreundlich, fair und authentisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiär und freundschaftlich mit den nötigen Respekt
Work-Life-Balance
Perfekter Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit. Selten Überstunden durch sehr gute Organisation!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich zu Hause
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wir vernachlässigt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im fair und authentisch
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz
Kommunikation
Monatlich Updates zum Unternehmen, Personalien und Auftragslage
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist kein TOP Gehalt aber fair.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, ob alt oder jung, alle haben die gleichen Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabe
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine super Bewertung.
Es freut mich, dass du dich bei uns offenbar pudelwohl fühlst. :-)
Genau so soll das auch sein.
Wir legen sehr viel Wert darauf, dass jedeR MitarbeiterIn hier so arbeiten kann, dass sie/er beruflich und privat alles in Balance halten kann. Das fühlt sich gut an.
Ich hoffe, du nutzt auch unser großartiges Gesundheitsmanagement, welches z.B. in regelmäßigen Abständen Gesundheits-Check-ups anbietet. Hier wirst du von Kopf bis Fuß unter die Lupe genommen und neben physiologischen Testungen wird auch dein Blutbild und die Schilddrüse untersucht. Ich habe es selber schon mitgemacht - großartig. Meine Ernährung habe ich daraufhin direkt angepasst. ( ups ... ) :-)
Aber Spaß beiseite, melde dich gerne bei mir, wenn es auch mal was zu kritisieren gibt.
Ich habe dafür ein offenes Ohr.
Schöne Grüße aus dem Office Management
Super moderner und abwechslungsreicher Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im E-Commerce im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich aktuell keine. Wenn man etwas nicht als optimal ansieht, spricht man es direkt an und stößt dabei auf offene Ohren, da konstruktive Kritik immer gewünscht ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man kommt mit jeden Kollegen klar, kann sich auch mal über privates unterhalten und durch regelmäßige interne Events (z.B. Spiele-Abend, Planwagen Fahrten, Fahrradtouren) wird man eher zu einer Freundes-Truppe. Dadurch macht das arbeiten miteinander unglaublich viel Spaß und wird lockerer.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung sind die Chancen, übernommen zu werden sehr hoch. Auch Weiterbildungen sind nach Abschluss, aber auch schon während der Ausbildung möglich.
Arbeitszeiten
Ich habe eine 40 Stunden Woche. Die meisten, inklusive mir arbeiten bei Shopmacher jedoch so vor, dass man Freitags um 14 Uhr gehen kann, was sehr cool ist. In der Ausbildung ist es ziemlich wichtig in der Hauptarbeitszeit (8-17 Uhr) da zu sein, wenn man allerdings mal eine Stunde eher gehen muss, weil man noch etwas vor hat ist das auch kein Problem und man kann die Zeit wann anders dran hängen.
Ausbildungsvergütung
Im vergleich zu anderen aus meiner Klasse, verdient man in der Ausbildung bei Shopmacher eher wenig. Hier ist jedoch auch verhandelbar und nach der Ausbildung hat man gute Chancen immer weiter aufzusteigen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind meistens zeitlich sehr eingespannt, haben jedoch immer ein offenes Ohr und helfen sehr gut und gerne bei Fragen. Außerdem gibt es wöchentliche Catch-Ups mit den Ausbilder, bei denen explizit gefragt wird, was gerade gut läuft, was nicht gut läuft, wie es in der Schule ist und ob es generell noch Themen gibt, die gerade ungeklärt sind.
Variation
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich, von Kundenkommunikation, über Pflege im Backend, bis hin zur Planung von internen Events. Vor allem in der Ausbildung bekommt man hier die Möglichkeit alle Bereiche zu durchlaufen und auch die Zeit in den Bereichen ist individuell.
Respekt
Auch als Azubi hat meine Meinung und mein Handeln den gleichen Stellenwert, wie auch von anderen Mitarbeitern. Außerdem wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht, was Aufgaben und generell die Übernahme von
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback.
Die Ausbildung bei SHOPMACHER ist sehr vielseitig. Da stimme ich dir gerne zu. Man durchläuft alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen und kann sich von Anfang an einbringen. Ganz entspannt bringen wir unseren neuen KollegInnen die Ecommerce Welt noch näher und helfen ihnen dabei, unsere Strukturen und Abläufe zu verinnerlichen und zu übernehmen.
Dabei liegt unser Fokus stets darauf, agil zu sein. Von den Tools über die Abläufe bis hin zum Mindset der Teams. Darin wollen wir immer besser werden und das ist die wichtigste Mission unserer Scrum Master. Sie begleiten unsere Teams und geben Hilfestellungen in vielen Bereichen.
Uns ist es wichtig, dass sich jedeR bei uns wohlfühlt. Aus diesem Grund leben wir unsere Verbesserungskultur. Ich finde es super, dass dir das direkt auffällt. Genau so soll es auch sein.
Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Ausbildung bei uns. Schön, dass du da bist.
Liebe Grüße aus dem Office Management
Das beste Team der Welt, flache Hierarchien, top Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss auch selbst gefordert werden, dann gab es bisher auch noch kein „nein“. Anhand von Skill Klassifizierungen werden zudem fachliche Lücken identifiziert um diese zu verbessern und mit persönlichen Zielen abgeglichen. Jährliche Entwicklungsgespräche fördern das zudem. 15 minütige Catch-Ups mit Scrum Master und Team Leads halten dabei ebenfalls die Ziele im Blick. Man tut hier sehr viel, um persönliche Ziele zu erreichen und somit die Motivation oben zu halten
Gehalt/Benefits
Mein Eindruck: Wer den Erfolg fachlich und persönlich mitträgt und Verantwortung übernimmt, wird auch sehr gut vergütet. Zusätzlich großes Angebot an Nettolohnoptmierungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird fortlaufend verbessert und der ökologische Fußabdruck verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
danke für deine Bewertung.
Wie schön, dass dir aufgefallen ist, dass das Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sich bei SHOPMACHER verändert hat. Wir haben in den letzten Monaten ganz bewusst den Fokus auf dieses Thema gelegt und viele Dinge intern verändert - im Kleinen, wie z.B. Joghurts aus dem Glas, wie im Großen, indem wir in Kooperation mit mehreren Firmen und einem Imker eine große Ackerfläche in der Nachbarschaft zur Bienchenwiese verwandelt haben. <3
Wir geben unser Bestes und wollen uns stetig weiter entwickeln.
Genauso wichtig ist es uns, dass sich jedeR MitarbeiterIn persönlich weiter entwickeln kann. Du hast das schön beschrieben, dem ist nichts mehr hinzuzufügen. Unsere agile Arbeitsweise und die flache Unternehmensstruktur ermöglichen ein angenehmes Arbeitsklima und einen Austausch auf Augenhöhe.
Melde dich aber auch gerne bei mir, wenn du Verbesserungsvorschläge hast oder Kritik äußern möchtest.
Dein Office Management :)
Toller Arbeitgeber & super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, die gefühlt unbegrenzten Möglichkeiten und ganz besonders das Team
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bemüht sich, dem Arbeitnehmer alle Wünsche zu erfüllen.
Auch in stressigen Zeiten halten die Kollegen zusammen.
Image
Das Bild, was das Unternehmen nach außen transportiert, wird auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt keine Grenzen und es wird versucht, jeden Mitarbeiter individuell und bestmöglich zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Shopmacher verbessert sich stetig und handelt rücksichtsvoll
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist ein großer Vorteil des Unternehmens.
Die Kollegen sind super und es fühlt sich eher nach einer großen Familie an als nach Arbeitskollegen. Die Geschäftsführung stärkt den Zusammenhalt des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist erwünscht und Verbesserungsvorschläge werden so schnell wie möglich umgesetzt.
Es herrschen flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bemüht sich, dem Arbeitnehmer den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Wünsche werden in den meisten Fällen erfüllt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich deutlich verbessert und tut es auch weiterhin.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und erhalten dieselben Chancen
Interessante Aufgaben
Bei Shopmacher wird man gefordert und gefördert – die Arbeit ist abwechslungsreich und alles andere als langweilig.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
danke für deine super Bewertung!
Es freut mich sehr, dass du genau das beschreibst, was uns besonders am Herzen liegt.
Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre und ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit KollegInnen, die sich mit dir auf Augenhöhe austauschen.
Gezielte Weiterbildungen bei SHOPMACHER sind dabei selbstverständlich. Dazu gehören unsere internen Barcamps genau so wie Messen, Fachkongresse oder individuelle Trainings.
Wir wollen die Besten sein. :)
Wir pflegen eine lebhafte Verbesserungskultur - jedeR darf sich einbringen. So hat sich zum Beispiel auch unsere interne Kommunikation deutlich verbessert.
Schön, dass du dir die Zeit genommen hast für diese tolle Bewertung.
Liebe Grüße aus dem Office Management.
Einfach toll!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, interessante Aufgaben und sehr flache Hierachien
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitskollegen. Ich habe mich auch als Praktikant als Teil des Unternehmens gefühlt und habe mich sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind für jeden möglich.
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für Workshops und andersartige Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum sehr gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
WIe schon gesagt ein tolles Team indem man sich gegenseitig gerne aushilft.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und offen für alles.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude und gute Arbeitsmittel und immer mehr ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Sehr offener Umgang mit allen wichtigen KPIs.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, jeden Tag was neues und immer wieder spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PiaOffice Management
LiebeR PraktikantIn,
danke für deine Bewertung. Ich habe mich sehr über deinen Beitrag gefreut. :)
Toll, dass du dich während deines Praktikums wohl bei uns gefühlt hast. So soll das sein.
Unsere ergonomischen Arbeitsplätze sind wirklich eine prima Sache. Sie schaffen optimale Arbeitsbedingungen und unterstützen somit die Gesundheit jedes SHOPMACHERs! Unsere höhenverstellbaren Tische ermöglichen einen unkomplizierten Wechsel der Arbeitshaltung vom Sitzen in den Stand und wieder zurück. Sehr angenehm.
Wir legen viel Wert darauf, dass jeder SHOPMACHER sich optimal einbringen kann. So pflegen wir eine lebhafte Verbesserungskultur. Dazu haben wir die quartalsweise Change Werkstatt als Open Space ins Leben gerufen. Dabei gibt es keine Tabus. Und auch sonst werden jeden Monat kaufmännische und strategische Überlegungen in großer Runde geteilt. Wer Ideen hat, bringt sich ein.
Wie schön, dass wir dich bei deinem Praktikum optimal unterstützen konnten und du einen prima Einblick in unser Unternehmen bekommen konntest. :)
Schöne Grüße aus dem Office Management.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHOPMACHER eCommerce durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SHOPMACHER eCommerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHOPMACHER eCommerce als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.