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Shurgard 
Germany 
GmbH
Bewertung

Viel versprochen, wenig gehalten

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shurgard in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten, wenn man sich an Vorgaben hält ist es angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Kontrolle und Vergleiche. Leider funktioniert das Bonussystem nicht gerecht.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird vieles von ganz oben gesteuert, Individualität gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Bonussystem, welches ungerecht berechnet. Zum Beispiel wird vieles nicht kommuniziert und man steht vor vollendeten Tatsachen.

Image

Keine Möglichkeit auf Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung, da starre feste Strukturen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ich Danke Dir für Deine Kritik, zu der ich gern Stellung nehmen möchte:

Shurgard ist ein europaweit agierender Konzern mit einheitlichen Vorgaben und natürlich auch Vorschriften.
Selbiges gilt für unser Bonussystem.
Alles zum Bonus wurde Dir zu Beginn Deiner Tätigkeit mit Deinem "Wellcome Ordner" schriftlich ausgehändigt. Außerdem findest Du alles zum Bonus im Intranet und als Handout neben Deinem Goaltracker (Bonusplan).
Die Jährlichen Anpassungen wurden dieses Jahr zunächst per Email an jeden Mitarbeiter und dann in diversen Teammeetings individuell besprochen.
Einer mangelnden Kommunikation muss ich daher widersprechen.
Außerdem finde ich einen Bonus, denn man auch bei Urlaub oder Krankheit erhält mehr als fair.
Übrigens: ohne "Kontrolle" und "Vergleiche" wäre auch ein individueller Bonus nicht möglich.

Leider ist nicht jedes Unternehmen für jeden Mitarbeiter das passende. Dafür sind wir alle viel zu individuell und das ist völlig ok.

Oliver Hagen, HR Manager

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