Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shurgard Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles über den District Manager ist katastrophal. Der eigene DM ist aber auch meistens mit zu viel Arbeit überladen, um wirklich nützlich zu sein.
Wenn dir kein kompletter Analphabet in den Store geschickt wird, was leider zu häufig passiert, in Ordnung.
Schichten 9:30 - 18 Uhr. Weder davor noch danach kommt man zu etwas. Man kann, wenn man das möchte, Samstag nur einen drei viertel tag arbeiten und hat dafür einen Tag unter der Woche frei.
Der District Manager kann nicht mit Kritik umgehen und belagert einen andauernd mit unnötigen Sachen. Ab der HR aufwärts hast du Menschen vor dir Sitzen, die absolut kein sinnvolles Wort aus dem Mund bekommen. Alles wird getan, um dich als Mitarbeiter zu blenden. Boni die nicht ausgezahlt wird, bevor man Sie mehrere Male darauf hinweisen muss. Gehaltserhöhungen, die man gar nicht so nennen dürfte ...
Wird nicht langweilig, da man tatsächlich alle Aufgaben inne hat, die normalerweise drei Personen machen.
Man arbeitet fast eh nur alleine, da Shurgard es nicht schafft Ihre guten Mitarbeiter zu halten oder halten zu wollen. Angefangen mit den Trainings die soweit gut sind, ist man jedoch Putzkraft, Hausmeister, Kundenbetreuer und Vertriebler.