Bewertung Shurgard Germany GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgestztenverhalten, offenerer Austausch
Verbesserungsvorschläge
Kunden-und Serviceorientierter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, sehr Hilfsbereit
Image
Könnte besser sein. Nicht Kundenorientiertes arbeiten
Work-Life-Balance
Immer Sa arbeiten, wenn man in der Woche ein Tag frei hat.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gegeben
Gehalt/Benefits
Ist Ok. Könnte etwas mehr Gehalt sein. Bonusziele kaum erreichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr Hilfsbereit, auch in anderen Stores
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Zwar immer erreichbar und hilfsbereit, aber wird nicht immer gemacht, was gesagt/versprochen wurde
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen
Kommunikation
Vorgestzte halten viele Infos, auch was Person als AN betrifft, zurück
Gleichberechtigung
Man muss erst Zusatzschulung machen um eine Position höher zu kommen, obwohl es dieselben Aufgaben sind
Interessante Aufgaben
Vielfälltige Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die positiven Einschätzungen zu SHURGARD. Es freut uns besonders zu lesen, dass der Teamspirit und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen so stark ausgeprägt sind - das ist einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte und eine der vier Säulen, die wir bei SHURGARD aktiv leben.
Deine sehr guten Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Teammitgliedern bestätigen uns darin, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. Auch die vielfältigen Aufgaben und guten Arbeitsbedingungen schätzt du positiv ein, was uns sehr freut.
Bezüglich der angesprochenen Zusatzschulungen möchten wir klarstellen: Diese sind Teil unseres Qualifizierungskonzepts und dienen der persönlichen Weiterentwicklung sowie dem Erwerb zusätzlicher Kompetenzen - auch wenn die Kernaufgaben ähnlich bleiben.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Hier sehen wir definitiv Verbesserungspotenzial und arbeiten kontinuierlich daran, den Informationsfluss und die Verbindlichkeit zu optimieren.
Wenn du weitere Ideen hast, wie wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können - besonders im Hinblick auf Kunden- und Serviceorientierung - dann lass uns gerne darüber sprechen. Dein Feedback ist uns wichtig!
Viele Grüße
Philip Meige
HR Manager Germany