Einer der Besten Arbeitgeber die ich hatte. Und ich hatte einige, kann das also Beurteilen. Hier muss man nur Wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Super. Vor allem das Handling in der Pandemie war Erstklassig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Wenn Sich jetzt jemand fragt warum ich den weg bin, wenn der Arbeitgeber doch so toll ist, ganz einfach: Ich wollte was ganz anderes machen und nicht mehr mit Kunden Arbeiten. Würde aber JEDERZEIT, JEDEM der im Kundenservice arbeiten will Shurgard empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Überlegt ob ihr nicht Aufstiegschancen über den SM/DIT hinaus möglich macht.
Arbeitsatmosphäre
Häng natürlich viel von den Kollegen ab. Aber wenn man gewillt ist und aufeinander zugeht, miteinander redet dann kann man eine Super Atmosphäre schaffen. Eure Vorgesetzten werden euch nicht aufhalten.
Kommunikation
Feedback habe ich immer auf Augenhöhe erhalten. Wenn man Probleme hat wird auch schnell geholfen. Und man Hört auch zu wenn was nicht passt und macht Lösungsvorschläge wenn Möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich, wie die Atmosphäre, von den Kollegen ab. Wenn man aber gewillt ist aufeinander zuzugehen und miteinander zu Reden gibt es Normalerweise keine Probleme
Work-Life-Balance
Darüber beschweren sich hier einige. Denen sei gesagt, ich habe im Einzelhandel auch von 8-22 Uhr gearbeitet, was deutlich länger als 9:30-18:00 Uhr ist. Ich war bei Shurgard IMMER pünktlich raus und musste NIE Überstunden machen. Wenn ich mal frei brauchte hat der Vorgesetzte immer alles getan um das möglich zu machen. Des weiteren waren jedem diese Zeiten bei Vertragsabschluss bekannt. Darüber zu Jammern ist also im Höchsten Maße unfair.
Vorgesetztenverhalten
Niemand, von meinem Storemanager bis zum Firmeninhaber, haben sich jemals Falsch mir gegenüber verhalten. Ganz im Gegenteil
Interessante Aufgaben
Man hat häufig die gleichen Aufgaben. Aber durch die Vielen Spezialfälle hat man immer wieder Interessante neue Herausforderungen seinen Kunden zu helfen.
Gleichberechtigung
Die Leute die Schreiben das es die bei Shurgard nicht gibt, fordere ich auf mir Beispiele zu nennen. Ich habe in Vier Jahren KEINEN einzigen Fall erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal ob du Alt oder Jung bist. Respekt verdient man durch Leistung.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht. Manchmal ist das Eigene Lager ungünstig gelegen. Da geht man aber eh nur selten hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Investiert um die Gebäude Energieeffizient zu gestalten und Arbeitet auch Aktiv daran den Papierverbrauch zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe im Einzelhandel deutlich weniger verdient bei Längeren Arbeitszeiten. Des weiteren gibt es ein Klares Prämiensystem wo man nochmal ordentlich was dazubekommen kann. Man muß halt auch wollen.
Image
Viele machen die Firme zu unrecht runter. Die werden der Firma noch nachweinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es ständig. Man bekommt immer Feedback, vernünftig, Sachlich und auf Augenhöhe. Bei der Karriere ist man etwas Eingeschränkt da man über den Storemanager nicht Hinaus kommt.