28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SHW Storage & Handling Solutions GmbH Bewertungen
SHW
Storage
&
Handling
Solutions
GmbH
Hüttlingen und weitere
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz übel, macht auf Dauer krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, das Gefühl zu haben, dass man ausspioniert wird....
Verbesserungsvorschläge
An seiner und ihrer Persönlichkeit arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kein Team, nur von oben herab
Work-Life-Balance
Merkwürdiges Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Nur Freunde und Lieblinge werden bevorzugt und gefördert
Gehalt/Benefits
Nicht im Arbeitgeberverband, kein IG Metall, Freunde werden bevorzugt behandelt, 2 Klassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, sofern sie nicht zum innercircle gehören
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, herabwürdigend, arrogant, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut, zugig, im Winter zu kalt.
Kommunikation
Kein positives Feedback, Niedermachen, hinten herum lästern
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte einige nette Kollegen die auch immer einen guten Umgang miteinander hatten. Die Kita ist sehr gut und sollte als positiv betrachtet werden, aber es sollte keine Einmischung des Arbeitgebers stattfinden da es Privatsache ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung sollte Ihr Verhalten überdenken und maßgeblich an sich arbeiten. Die Abläufe sollten besser strukturiert sein und es sollte ein besseres Miteinander statt Gegeneinander geben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte massiv an den Strukturen im unternehmen arbeiten an der Kommunikation und an der Menschlichkeit und anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen und versuchen diese zu halten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so lange gut wie man in einer Abteilung arbeitet in der Mann sich mit den Kollegen versteht, ansonsten wird es einfach nur unterirdisch.
Image
Image scheint nach außennoch keine Schäden getragen zu haben auch Kunden sind noch zufrieden
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Weder Home-office wird angeboten noch die Außenmonteure bekommen ausreichend Pausen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind nur Schein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sollen die Mitarbeiter am besten selbst finanzieren oder gar nicht erst auf die Idee kommen. Nur "Lieblinge" der GF werden gefördert
Gehalt/Benefits
langjährige Mitarbeiter bekommen unterirdische Gehaltsangebote... man wundert sich dann das Sie kündigen und stellt lieber das doppelte an neuem Personal ein anstatt seine Mitarbeiter durch attraktive Gehälter zu halten und wertzuschätzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stellen Sich hin wie eine "Grüne"- und fortschrittliche Firma mit PV auf dem Dach und E-Autos für Führungskräfte. Habe aber selten soviel Papier an einem Arbeitsplatz gesehen und selbst Azubis werden dazu angehalten jeden Blödsinn auszudrucken. Sozial werden Sie durch die Kita dargestellt die eigentlich auch wirklich Praktisch und vorbildlich ist. Leider werden Private Infos von der Geschäftsleitung aber auch gerne gegen einen verwendet... selbst in Beurteilungsgesprächenfallen unangebrachte Kommentare die dort nichts verloren haben
Kollegenzusammenhalt
Solange man mit den Kollegen arbeitet die ein Stückweit auch freunde sind alles in Ordnung. Alles andere ist aber furchtbar und man kämpft nur gegeneinander kann keinem vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdische GF. Von oben herab absolut unmenschliches Verhalten, man wird oft persönlich angegriffen. Keine Unterstützung in jeglicher Hinsicht und reflektieren werden Sie sich auch nicht egal wie viele Mitarbeiter jährlich wegbrechen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind okey aber ausbaufähig.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden. Jeder gegen jeden und man muss sich alle Informationen selbst heranziehen. Arbeiten fast unmöglich
Gleichberechtigung
Familienmitglieder und nahestehende der GF werden dauerhaft bevorzugt. Selbst wenn Sie nachweislich nichts arbeiten werden Sie besser bezahlt und hochgelobt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder wären super interessant aber leider werden Sie von der schlechten stimmung überschattet und von nicht funktionierenden Abläufen
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitarbeiter aus dem Betriebsrat bekommen eine Abfindung damit sie gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, Überstunden können nicht abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Schreikultur. Mitarbeiter aus dem Betriebsrat werden mit einer Abfindung hinausbegleitet, weil Dinge aufgedeckt wurden, die nicht an die Mitarbeiter/ Öffentlichkeit geraten dürfen. Super GF in dieser Firma!!! Ganz großes Lob an die Familie!!!!!
Kommunikation
giibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, familiär und modern aufgestellt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.
Die Produkte sind zukunftsorientiert.
Firma hat sehr viel Potential.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb den Abteilungen.
Image
Da Image ist schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche sind Thema im jährlichen Beurteilungsgespräch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Klimaschutz gehen hier voll auf.
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleginnen und Kollegen. Man trifft sich auch außerhalb der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte lässt einem freie Gestaltungsmöglichkeiten, und verträgt selbst auch konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand.
Klimatisierung und Beleuchtung sind gut.
Lärmpegel ist angenehm.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgabenstellungen durch sehr individuelle Anlagen, die an die Kundenwünsche angepasst werden.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter wurden angehalten gute (falsche) Bewerbungen hier zu schreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kindergarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler und schlechte Qualität wird dem Kunden verschleiert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wehrtschätzen und eine 2 Klassen Gesellschaft ablegen.
Image
Sie versuchen sich dich besser darzustellen also sie in Wirklichkeit sind.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ständig verlangt ohne diese ab feiern zu können
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel leider kommt es nie dazu. Bei nachfragen wird mit Kündigung gedroht.
Gehalt/Benefits
Wer sein Gehalt geschickt verhandelt hat Glück. Ansonsten werden Mindestlöhne bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Ständiges schreien und unkooperatives Vehalten ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Kalt es gibt lediglich eine Fußbodenheizung. Bringt im Winter in einer riesigen Halle nur nichts.
Gleichberechtigung
Die die arbeiten werden von oben herab behandelt und ein sozialer Umgang steht nur in der Broschüre.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation intern. Jeder versucht seinen eigenen Hintern zu retten. Leute werden für sein eigenes Wohl verpfiffen
Work-Life-Balance
Home-Office gibt es nur für Lieblinge der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier nur vereinzeln
Vorgesetztenverhalten
Schreien ist hier an der Tagesordnung.
Auf Hilfe brauch man nicht hoffen.
Sagt schon alles, wenn Mitarbeiter gefragt werden gute Bewertungen im Internet zu schreiben.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind gewünscht
Kommunikation
Rückmeldungen bleiben aus. Jedem muss man hinterherrennen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die aller letzte Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich unterirdisch, jeder gegen jeden!
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden!
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenso schlecht, wie die Arbeitsatmosphäre, Leute auf der Baustelle, wissen über nichts Bescheid, was vorher mit dem Kunden besprochen wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen mit vielen Annehmlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Hirarchien, angenehmes Arbeitsumfeld, super Kollegen (die meisten zumindest ;-)), gutes Arbeitszeitmodell, eigene KiTa, öfters mal Veranstaltungen und nettes Beieinander sein (wenn man sich anschließen möchte),....
Verbesserungsvorschläge
Einfach "laufa lassa". Im Großen und Ganzen gibt es keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Natürlich gibt es immer mal Tage an denen es nicht so läuft, aber im großen ganzen ist es sehr angenehm hier zu arbeiten. Die meisten Abteilungen haben einen sehr kollegialen Umgang miteinander und das macht das Arbeiten hier sehr schön.
Image
Unser Image ist schlecht... Das beweist alleine der Verlauf der Bewertungen hier auf Kununu. Das heißt aber nicht, dass die Firma schlecht ist. Leider haben viele die Objektivität verloren und hetzten offensichtlich sogar öffentlich über ihre ehemaligen Kollegen bis hin zur Geschäftsleitung. So etwas kann man leider nicht vermeiden, dass die Frustration so groß ist, dass man sich hinter der Anonymität des Internets versteckt. Meine persönliche Meinung ist, dass ich sehr gerne hier arbeite und mir das Miteinander gut gefällt.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitsystem als auch die angegliederte KiTa ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Wer als Mitarbeiter eine Schulung besuchen möchte, um sich weiterzuentwickeln, muss hier aber natürlich proaktiv sein. Das liegt ja in seinem eigenen Verantwortungsbereich und wird nicht von Oben vorgegeben. Wenn die Schulung oder andere Weiterbildungsmöglichkeit für die Ausführung oder Weiterentwicklung in der Tätigkeit einen weiter bringt, habe ich bislang noch nie gehört, dass so etwas abgelehnt wurde. Jedoch, wie gesagt, muss jeder selbst schauen, was für ihn relevant ist und damit sich an seinen Vorgesetzten wenden.
Karriere ist bei uns tatsächlich nur im kleinen Rahmen möglich, da es in der Firma bei weitem nicht die Hirarchien gibt, wie in großen Konzernen. Daher sind die Aufstiegchance im Familienunternehmen eben begrenzter. Das weiß man aber im Vorfeld.
Gehalt/Benefits
Die Firma ist nicht im Tarifvertrag, daher haben die Vorredner absolut recht, das Gehalt des einzelnen ist so gut, wie er sich selbst verkauft und welche Leistung er dafür bringt. Dementsprechend würde ich in diesem Punkt klar sagen, jeder ist seines eigenes Glückes Schmid. Es wird stets pünktlich bezahlt! VWL sind ebenfalls möglich. Ebenfalls gibt es Zuschüsse zur Gesundheitsförderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich sehr für Nachhaltigkeit ein (100% klimaneutrale Produktion), neue Firma in unserem Haus "NE4T" für erneuerbare Energien, ...
Kollegenzusammenhalt
100% - Aus Kollegen werden Freunde, mit denen man sich auch gerne in seiner Freizeit trifft!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht "junges" Unternehmen, daher ist der Punkt schwer zu bewerten :)
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist sehr viel an ihren Mitarbeitern gelegen. Auch hier gilt, wenn viel los ist, kann der Ton mal etwas rauer werden, jedoch sollte man m.M. als Mitarbeiter auch Verständnis für den Druck, dem die Vorgesetzten ausgesetzt sind, entgegenbringen! Nobody's perfect! Wenn's mal Ärger gibt, verträgt man sich auch wieder!
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein sehr modernes Bürogebäude und Fertigungshalle. Wir haben moderne Arbeitsgeräte und dies wird auch auf dem neuesten Stand gehalten. Es gibt wöchtenlich frisches Bio-Obst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal nicht so gut, wie sie sein sollte. Das ist allerdings häufig dem hohen Arbeitsaufkommen geschuldet und nicht dem, dass die Informationen nicht weitergegeben werden möchten. Im Eifer des Gefechts geht halt auch mal was unter. Es fällt aber auf und man ist stetig daran, dies zu verbessern.
Gleichberechtigung
Wir sind ein sehr offenes Unternehmen, bei dem jede*r seinen Platz findet!
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir im Anlagenbau tätig sind, würde ich sagen, dass wir durchaus viele interessante Aufgaben im Unternehmen haben. Nicht so eintönig wie vielleicht im Serienfertigungsbereich.
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Firma mit großem Umweltbewusstsein und starkem familiären Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt egal in welcher Position er angestellt ist.
Geschäftsführung und Vorgesetzte belohnen Mehrarbeit nicht nur mit einem persönlichen "Danke", es gibt zusätzlich außerordentliche Grillabende oder mal ein Vesper wo keine Kosten gescheut werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel da Gleitzeitregelung. Freitag ist es möglich je nach geleisteter Wochenarbeitszeit bereits um 12.00 Uhr zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung möglich sofern auch Interesse und Engagement vom Mitarbeiter gezeigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt in der Abteilung, offene Kommunikation, privat geplante Teamevents. Manche Abteilungen halt wie eine kleine Familie zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bedanken sich persönlich und wissen Mehrarbeit zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, technisches Equipment und Werkzeug auf dem neusten Stand.
Arbeitsschutz wird großgeschrieben egal ob in der Werkstatt oder im Büro.
Arbeitsmaterial frei verfügbar, jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget für Arbeitskleidung.
Gleichberechtigung
Jede Meinung und Kritik wird sich angehört, egal ob Mitarbeiter oder Vorgesetzter Geäußerte Kritik wird einem auch nicht nachgehalten, alles wird geklärt und ist dann vom Tisch.
Interessante Aufgaben
Baustellenbesuche, Mitarbeit in der Fertigung wird ermöglicht wenn Interesse besteht. Unterschied zu anderen Firmen, wer will darf auch auf Baustellen oder in der Fertigung mitarbeiten man muss nicht daneben stehen und nur zuschauen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SHW Storage & Handling Solutions GmbH in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel sonst wäre ich ja noch da.
Wobei der Zusammenhalt in der Abteilung war sehr gut.
Produkt ist Zukunftsfähig aber die gelebte Firmenführung nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Geleistete Arbeit wird nicht entlohnt. Überstunden dürfen nicht genommen werden, verfallen dadurch am Monatsende.
-Keine Tarifbindung
-Paar wenige Personen wo der Geschäftsführung sehr nahe stehen verderben des ganze Klima und profilieren sich noch mit ihrer Inkompetenz ihrer Arbeit. Werden aber noch gelobt und in Führende Positionen gehoben.
-Keine Prämie zahlen aber schön die Häuser im Ausland sanieren und die Autos werden auch immer größer.
Verbesserungsvorschläge
Mal vor der Haustüre kehren und sich selbst reflektieren warum jeden Monat mehrere Personen die Firma verlassen, dass bei einer Firma mit um die 100 Mitarbeiter.
Manche Abteilungen werden im Monatsrhythmus neu besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Leistungsdruck. Überstunden sind ein Dauerzustand, ohne Honorierung oder Bezahlung.
Image
Nach außen eine Firma von Welt.
Doch wer hinter die Fassade schaut erkennt schnell was wirklich Sache ist. Viel Neid und Missgunst unter den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Stellt sich als das Familienfreundliche Unternehmen dar.
Wehe man macht keine Überstunden und steht nicht Gewehr bei Fuß.
Das Wort Homeoffice darf nicht einmal in den Mund genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildungen? Es wird erwartet das man alles kann.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt geht es. Hier wird aber auch versucht so wenig wie möglich zugeben.
Sonderzahlungen gibt es nicht. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Aber nur in der Abteilungen.
Wenn bestimmte Personen, wo der Geschäftsführung sehr nahe stehen, was gegen einen haben. Steht man quasi auf der Abschussliste und bekommt dies auch zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Aussage Vorgesetzte: Hoffentlich ist der alte Sack bald weg.
Werden auch gerne als Sündenböcke verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man zum Innercircle gehört ist alles gut. Sonst ist man dem Löwen oft zum Fraß vorgeworfen.
Auch hier ist schreien und Vorwürfe machen oft ein Führungsmittel.
Arbeitsbedingungen
Technik ist meistens auf dem neusten Stand. Aber auch hier werden unterschiede gemacht.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert. Geschäftsführung spricht nicht mit den Mitarbeitern, wenn dann wird gebrüllt. Schreikultur ist die gängige Kommunikation, es wird sich auch gerne im Ton vergriffen. Wer damit nicht klar kommt, wird als Schwächling dargestellt.
Gleichberechtigung
Auch hier kommt es darauf an wie gut man schleimen kann.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHW Storage & Handling Solutions durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden SHW Storage & Handling Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHW Storage & Handling Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.