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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte einige nette Kollegen die auch immer einen guten Umgang miteinander hatten. Die Kita ist sehr gut und sollte als positiv betrachtet werden, aber es sollte keine Einmischung des Arbeitgebers stattfinden da es Privatsache ist.
Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.
Die Produkte sind zukunftsorientiert.
Firma hat sehr viel Potential.
Tolle Kollegen
Nichts was nennenswert wäre.
Den Kindergarten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima, das Gefühl zu haben, dass man ausspioniert wird....
Die Geschäftsführung sollte Ihr Verhalten überdenken und maßgeblich an sich arbeiten. Die Abläufe sollten besser strukturiert sein und es sollte ein besseres Miteinander statt Gegeneinander geben.
Fehler und schlechte Qualität wird dem Kunden verschleiert.
-Geleistete Arbeit wird nicht entlohnt. Überstunden dürfen nicht genommen werden, verfallen dadurch am Monatsende.
-Keine Tarifbindung
-Paar wenige Personen wo der Geschäftsführung sehr nahe stehen verderben des ganze Klima und profilieren sich noch mit ihrer Inkompetenz ihrer Arbeit. Werden aber noch gelobt und in Führende Positionen gehoben.
-Keine Prämie zahlen aber schön die Häuser im Ausland sanieren und die Autos werden auch immer größer.
Gleitzeit wird versprochen allerdings allerdings darf sie nicht in Anspruch genommen werden und es wird von der Geschäftsleitung Überstunden verlangt die auf einmal auf ein sogenanntes Pool Konto fließen das sich aus gesterhand löscht. Arbeitsrechtlich läuft in der Firma einiges daneben, wer was sagt Spiel mit seiner Anstellung.
Verbesserungsvorschläge
An seiner und ihrer Persönlichkeit arbeiten
Man sollte massiv an den Strukturen im unternehmen arbeiten an der Kommunikation und an der Menschlichkeit und anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen und versuchen diese zu halten
Mitarbeiter wehrtschätzen und eine 2 Klassen Gesellschaft ablegen.
Führen mit Zielen, Controlling stärken, Prozesse dokumentieren, Ziele/Strategie SMART definieren etc.
Einfach "laufa lassa". Im Großen und Ganzen gibt es keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von SHW Storage & Handling Solutions ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Immer wieder neue Aufgabenstellungen durch sehr individuelle Anlagen, die an die Kundenwünsche angepasst werden.
Die Aufgabenfelder wären super interessant aber leider werden Sie von der schlechten stimmung überschattet und von nicht funktionierenden Abläufen
Baustellenbesuche, Mitarbeit in der Fertigung wird ermöglicht wenn Interesse besteht. Unterschied zu anderen Firmen, wer will darf auch auf Baustellen oder in der Fertigung mitarbeiten man muss nicht daneben stehen und nur zuschauen.
Immer wieder neue Aufgabenstellungen durch sehr individuelle Anlagen
Dadurch, dass wir im Anlagenbau tätig sind, würde ich sagen, dass wir durchaus viele interessante Aufgaben im Unternehmen haben. Nicht so eintönig wie vielleicht im Serienfertigungsbereich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHW Storage & Handling Solutions ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kein positives Feedback, Niedermachen, hinten herum lästern
giibt es nicht
Die Kommunikation ist ebenso schlecht, wie die Arbeitsatmosphäre, Leute auf der Baustelle, wissen über nichts Bescheid, was vorher mit dem Kunden besprochen wurde.
Ist nicht vorhanden. Jeder gegen jeden und man muss sich alle Informationen selbst heranziehen. Arbeiten fast unmöglich
Rückmeldungen bleiben aus. Jedem muss man hinterherrennen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Nur Freunde und Lieblinge werden bevorzugt und gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten sollen die Mitarbeiter am besten selbst finanzieren oder gar nicht erst auf die Idee kommen. Nur "Lieblinge" der GF werden gefördert
Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche sind Thema im jährlichen Beurteilungsgespräch.
Versprochen wird viel leider kommt es nie dazu. Bei nachfragen wird mit Kündigung gedroht.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Wer als Mitarbeiter eine Schulung besuchen möchte, um sich weiterzuentwickeln, muss hier aber natürlich proaktiv sein. Das liegt ja in seinem eigenen Verantwortungsbereich und wird nicht von Oben vorgegeben. Wenn die Schulung oder andere Weiterbildungsmöglichkeit für die Ausführung oder Weiterentwicklung in der Tätigkeit einen weiter bringt, habe ich bislang noch nie gehört, dass so etwas abgelehnt wurde. Jedoch, wie gesagt, muss jeder selbst schauen, was für ihn relevant ist und damit sich an seinen Vorgesetzten ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SHW Storage & Handling Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SHW Storage & Handling Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SHW Storage & Handling Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHW Storage & Handling Solutions als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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SHW Storage & Handling Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SHW Storage & Handling Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau