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SHW 
Storage 
& 
Handling 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHW Storage & Handling Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SHW Storage & Handling Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SHW Storage & Handling Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Ist Abteilungsabhängig

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1,0
Kommunikation

Wird großgeschrieben, jedoch wird nicht miteinander Kommuniziert. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Vor den eigenen Kunden wird sich gegenseitig bloßgestellt

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

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1,0
Work-Life-Balance

Home Office wird nicht erlaubt, da den Mitarbeitern nicht vertraut wird

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Man wird angeschrien, man darf keine eigenen Entscheidungen treffen. Nur wer den Chefs nahe steht, hat gute Chancen auf ein gutes Miteinander.
Mitarbeiter sollen gute Bewertungen im Internet schreiben, damit das Bild nach außen hin nicht zerstört wird. Peinlich! Man sollte vielleicht über den Führungsstil nachdenken!!!

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb den Abteilungen.

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