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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte einige nette Kollegen die auch immer einen guten Umgang miteinander hatten. Die Kita ist sehr gut und sollte als positiv betrachtet werden, aber es sollte keine Einmischung des Arbeitgebers stattfinden da es Privatsache ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung sollte Ihr Verhalten überdenken und maßgeblich an sich arbeiten. Die Abläufe sollten besser strukturiert sein und es sollte ein besseres Miteinander statt Gegeneinander geben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte massiv an den Strukturen im unternehmen arbeiten an der Kommunikation und an der Menschlichkeit und anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen und versuchen diese zu halten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist so lange gut wie man in einer Abteilung arbeitet in der Mann sich mit den Kollegen versteht, ansonsten wird es einfach nur unterirdisch.

Image

Image scheint nach außennoch keine Schäden getragen zu haben auch Kunden sind noch zufrieden

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Weder Home-office wird angeboten noch die Außenmonteure bekommen ausreichend Pausen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind nur Schein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sollen die Mitarbeiter am besten selbst finanzieren oder gar nicht erst auf die Idee kommen. Nur "Lieblinge" der GF werden gefördert

Gehalt/Benefits

langjährige Mitarbeiter bekommen unterirdische Gehaltsangebote... man wundert sich dann das Sie kündigen und stellt lieber das doppelte an neuem Personal ein anstatt seine Mitarbeiter durch attraktive Gehälter zu halten und wertzuschätzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stellen Sich hin wie eine "Grüne"- und fortschrittliche Firma mit PV auf dem Dach und E-Autos für Führungskräfte. Habe aber selten soviel Papier an einem Arbeitsplatz gesehen und selbst Azubis werden dazu angehalten jeden Blödsinn auszudrucken. Sozial werden Sie durch die Kita dargestellt die eigentlich auch wirklich Praktisch und vorbildlich ist. Leider werden Private Infos von der Geschäftsleitung aber auch gerne gegen einen verwendet... selbst in Beurteilungsgesprächenfallen unangebrachte Kommentare die dort nichts verloren haben

Kollegenzusammenhalt

Solange man mit den Kollegen arbeitet die ein Stückweit auch freunde sind alles in Ordnung. Alles andere ist aber furchtbar und man kämpft nur gegeneinander kann keinem vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdische GF. Von oben herab absolut unmenschliches Verhalten, man wird oft persönlich angegriffen. Keine Unterstützung in jeglicher Hinsicht und reflektieren werden Sie sich auch nicht egal wie viele Mitarbeiter jährlich wegbrechen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind okey aber ausbaufähig.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Jeder gegen jeden und man muss sich alle Informationen selbst heranziehen. Arbeiten fast unmöglich

Gleichberechtigung

Familienmitglieder und nahestehende der GF werden dauerhaft bevorzugt. Selbst wenn Sie nachweislich nichts arbeiten werden Sie besser bezahlt und hochgelobt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.
Die Produkte sind zukunftsorientiert.
Firma hat sehr viel Potential.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb den Abteilungen.

Image

Da Image ist schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche sind Thema im jährlichen Beurteilungsgespräch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und Klimaschutz gehen hier voll auf.

Kollegenzusammenhalt

Super Kolleginnen und Kollegen. Man trifft sich auch außerhalb der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte lässt einem freie Gestaltungsmöglichkeiten, und verträgt selbst auch konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neuesten Stand.
Klimatisierung und Beleuchtung sind gut.
Lärmpegel ist angenehm.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Hirarchien, angenehmes Arbeitsumfeld, super Kollegen (die meisten zumindest ;-)), gutes Arbeitszeitmodell, eigene KiTa, öfters mal Veranstaltungen und nettes Beieinander sein (wenn man sich anschließen möchte),....

Verbesserungsvorschläge

Einfach "laufa lassa". Im Großen und Ganzen gibt es keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Natürlich gibt es immer mal Tage an denen es nicht so läuft, aber im großen ganzen ist es sehr angenehm hier zu arbeiten. Die meisten Abteilungen haben einen sehr kollegialen Umgang miteinander und das macht das Arbeiten hier sehr schön.

Image

Unser Image ist schlecht... Das beweist alleine der Verlauf der Bewertungen hier auf Kununu. Das heißt aber nicht, dass die Firma schlecht ist. Leider haben viele die Objektivität verloren und hetzten offensichtlich sogar öffentlich über ihre ehemaligen Kollegen bis hin zur Geschäftsleitung. So etwas kann man leider nicht vermeiden, dass die Frustration so groß ist, dass man sich hinter der Anonymität des Internets versteckt. Meine persönliche Meinung ist, dass ich sehr gerne hier arbeite und mir das Miteinander gut gefällt.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitsystem als auch die angegliederte KiTa ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance!

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Wer als Mitarbeiter eine Schulung besuchen möchte, um sich weiterzuentwickeln, muss hier aber natürlich proaktiv sein. Das liegt ja in seinem eigenen Verantwortungsbereich und wird nicht von Oben vorgegeben. Wenn die Schulung oder andere Weiterbildungsmöglichkeit für die Ausführung oder Weiterentwicklung in der Tätigkeit einen weiter bringt, habe ich bislang noch nie gehört, dass so etwas abgelehnt wurde. Jedoch, wie gesagt, muss jeder selbst schauen, was für ihn relevant ist und damit sich an seinen Vorgesetzten wenden.

Karriere ist bei uns tatsächlich nur im kleinen Rahmen möglich, da es in der Firma bei weitem nicht die Hirarchien gibt, wie in großen Konzernen. Daher sind die Aufstiegchance im Familienunternehmen eben begrenzter. Das weiß man aber im Vorfeld.

Gehalt/Benefits

Die Firma ist nicht im Tarifvertrag, daher haben die Vorredner absolut recht, das Gehalt des einzelnen ist so gut, wie er sich selbst verkauft und welche Leistung er dafür bringt. Dementsprechend würde ich in diesem Punkt klar sagen, jeder ist seines eigenes Glückes Schmid. Es wird stets pünktlich bezahlt! VWL sind ebenfalls möglich. Ebenfalls gibt es Zuschüsse zur Gesundheitsförderung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich sehr für Nachhaltigkeit ein (100% klimaneutrale Produktion), neue Firma in unserem Haus "NE4T" für erneuerbare Energien, ...

Kollegenzusammenhalt

100% - Aus Kollegen werden Freunde, mit denen man sich auch gerne in seiner Freizeit trifft!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht "junges" Unternehmen, daher ist der Punkt schwer zu bewerten :)

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten ist sehr viel an ihren Mitarbeitern gelegen. Auch hier gilt, wenn viel los ist, kann der Ton mal etwas rauer werden, jedoch sollte man m.M. als Mitarbeiter auch Verständnis für den Druck, dem die Vorgesetzten ausgesetzt sind, entgegenbringen! Nobody's perfect! Wenn's mal Ärger gibt, verträgt man sich auch wieder!

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein sehr modernes Bürogebäude und Fertigungshalle. Wir haben moderne Arbeitsgeräte und dies wird auch auf dem neuesten Stand gehalten. Es gibt wöchtenlich frisches Bio-Obst.

Kommunikation

Die Kommunikation ist manchmal nicht so gut, wie sie sein sollte. Das ist allerdings häufig dem hohen Arbeitsaufkommen geschuldet und nicht dem, dass die Informationen nicht weitergegeben werden möchten. Im Eifer des Gefechts geht halt auch mal was unter. Es fällt aber auf und man ist stetig daran, dies zu verbessern.

Gleichberechtigung

Wir sind ein sehr offenes Unternehmen, bei dem jede*r seinen Platz findet!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel sonst wäre ich ja noch da.
Wobei der Zusammenhalt in der Abteilung war sehr gut.
Produkt ist Zukunftsfähig aber die gelebte Firmenführung nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Geleistete Arbeit wird nicht entlohnt. Überstunden dürfen nicht genommen werden, verfallen dadurch am Monatsende.
-Keine Tarifbindung
-Paar wenige Personen wo der Geschäftsführung sehr nahe stehen verderben des ganze Klima und profilieren sich noch mit ihrer Inkompetenz ihrer Arbeit. Werden aber noch gelobt und in Führende Positionen gehoben.
-Keine Prämie zahlen aber schön die Häuser im Ausland sanieren und die Autos werden auch immer größer.

Verbesserungsvorschläge

Mal vor der Haustüre kehren und sich selbst reflektieren warum jeden Monat mehrere Personen die Firma verlassen, dass bei einer Firma mit um die 100 Mitarbeiter.
Manche Abteilungen werden im Monatsrhythmus neu besetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Leistungsdruck. Überstunden sind ein Dauerzustand, ohne Honorierung oder Bezahlung.

Image

Nach außen eine Firma von Welt.
Doch wer hinter die Fassade schaut erkennt schnell was wirklich Sache ist. Viel Neid und Missgunst unter den Abteilungen.

Work-Life-Balance

Stellt sich als das Familienfreundliche Unternehmen dar.
Wehe man macht keine Überstunden und steht nicht Gewehr bei Fuß.
Das Wort Homeoffice darf nicht einmal in den Mund genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Was für Weiterbildungen? Es wird erwartet das man alles kann.

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandelt geht es. Hier wird aber auch versucht so wenig wie möglich zugeben.
Sonderzahlungen gibt es nicht. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Aber nur in der Abteilungen.
Wenn bestimmte Personen, wo der Geschäftsführung sehr nahe stehen, was gegen einen haben. Steht man quasi auf der Abschussliste und bekommt dies auch zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Aussage Vorgesetzte: Hoffentlich ist der alte Sack bald weg.
Werden auch gerne als Sündenböcke verwendet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man zum Innercircle gehört ist alles gut. Sonst ist man dem Löwen oft zum Fraß vorgeworfen.
Auch hier ist schreien und Vorwürfe machen oft ein Führungsmittel.

Arbeitsbedingungen

Technik ist meistens auf dem neusten Stand. Aber auch hier werden unterschiede gemacht.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert. Geschäftsführung spricht nicht mit den Mitarbeitern, wenn dann wird gebrüllt. Schreikultur ist die gängige Kommunikation, es wird sich auch gerne im Ton vergriffen. Wer damit nicht klar kommt, wird als Schwächling dargestellt.

Gleichberechtigung

Auch hier kommt es darauf an wie gut man schleimen kann.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsfähiges Produkt und abwechslungsreiche Aufgaben
E-Auto kann geladen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht übereinander reden, sondern Miteinander
unzureichende Professionalität für diese Firmengröße
kein Mittagessen

Verbesserungsvorschläge

Führen mit Zielen, Controlling stärken, Prozesse dokumentieren, Ziele/Strategie SMART definieren etc.

Arbeitsatmosphäre

Ein normales Betriebsklima wird in den unteren Hierarchieebnen gelebt

Work-Life-Balance

Freitagmittag kann Feierabend sein und Freizeit könnte unkompliziert genommen werden
Überstunden sind an der Tagesordnung und verfallen im Regelfall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gebäude wird nachhaltig betrieben und es gibt einen kleinen Kindergarten

Karriere/Weiterbildung

Man ist bemüht regelmäßige Produktschulungen durchzuführen (sehr gut)

Kollegenzusammenhalt

Teambildung wird gefördert (junge Vorgesetzte)
Häufiger Wechsel von Kollegen macht es schwer

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele können/werden nicht gesetzt
Ich möchte dort kein Vorgesetzer sein

Arbeitsbedingungen

In einem Großraumbüro ist es immer schwierig
Homeoffice ist ein Fremdwort

Kommunikation

Einmal die Woche wird im Team gesprochen (sehr gut)
Firmenleitung kommuniziert nicht oder nur unzureichend mit der "Basis"

Gehalt/Benefits

Gehalt ist i.O. und wird pünklich gezahlt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts bis gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch schlechter geht nicht

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett, aber die Launen der Vorgesetzten macht allles zunichte, Arbeitsatmosphäre daher unterirdisch

Image

wird nur zur Show gestellt, Name SHW wird mißhandelt

Work-Life-Balance

Nur zum Schein

Gehalt/Benefits

Am liebsten für Umsonst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohje, ganz heikel

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett, aber die Launen der Vorgesetzten macht allles zunichte

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz übel

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Dient nur zur Weisung

Gleichberechtigung

Gibts nur für Betriebsratsmitglieder

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht was positiv erwähnenswert wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit wird versprochen allerdings allerdings darf sie nicht in Anspruch genommen werden und es wird von der Geschäftsleitung Überstunden verlangt die auf einmal auf ein sogenanntes Pool Konto fließen das sich aus gesterhand löscht. Arbeitsrechtlich läuft in der Firma einiges daneben, wer was sagt Spiel mit seiner Anstellung.

Verbesserungsvorschläge

Sich Mal grundlegende Gedanken des Immage zu machen und daran zu halten Mitarbeiter und das dazugehörige Knowhow zu behalten anstatt sie weg zu ekeln.

Arbeitsatmosphäre

Laut, Dreckig, Kalt da nur Bodenheizung und die Tore immer auf stehen.

Image

Eine Fluktuation von 22 MA.innerhalb eines halben Jahres bei einer Belegschaft von gerade Mal 100 MA sagt schon alles

Work-Life-Balance

Es werden Überstunden verlangt die nie abgefeiert werden können da sie plötzlich verschwinden

Karriere/Weiterbildung

Der einzelne hat Glück wenn er was bekommt. Allerdings nur nach jaaahren der Zugehörigkeit

Gehalt/Benefits

Es werden leere Versprechungen gemacht um Mitarbeiter zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter mit Fachkenntnissen werden klein gehalten, wer dennoch sich beweisen will spielt mit seinem Job. Immer schön klein halten lautet die Devise.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelte Gruppen, schwer sich zu integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Probezeit wird als Druckmittel verwendet. Eigeninitiative in der Probezeit ist nicht erwünscht

Arbeitsbedingungen

Kalt, Laut, Dreckig auf Interessen der Arbeiter wird nicht eingegangen

Kommunikation

Lediglich nur über Vorgesete möglich. Komplizierte Firmenhierarchie.

Gleichberechtigung

Gleiberechnung ist absolute Fehlanzeige. Man bekommt schon in den ersten Wochen gezeigt wo man steht.

Interessante Aufgaben