Der Bewertung vom September 2020 (Chaos seit Übernahme durch die Pierer AG) kann ich an ALLEN PUNKTEN nur beipflichten!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
zwischenzeitlich kaum mehr etwas...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das Motto "Alles für die Firma, die Firma ist alles!"
Zum Workaholic mutieren und am besten jegliche Interessen privater bzw. familiärer Art verwerfen.
Sicherlich mag es Abteilungen geben, auf die das in solch einer krass ausgeprägten Form nicht zutrifft, aber dennoch wird es erwartet u. auch so vorgelebt
Wer "Probleme" sachlich anspricht, ist nicht gern gesehen u bekommt "Haue". Man will nichts hören u. schon gar keine Diskussionen od. Kritik, auch wenn diese begründet sind. Die SHW benötigt Ja-Sager.
Die Leitfäden, wie sich ein MA zu verhalten hat, die groß in den Gängen aushängen, sind schlicht u. ergreifend nicht ernstzunehmen u. werden auch gar nicht gelebt, auch nicht von den Führungskräften! Von wegen "no finger pointing" u "offene Kommunikation".
Um hier auch mal das Thema Betriebsrat anzusprechen, dieser wird immer mehr zu einer Scheininstitution, die zwischenzeitlich durch die GF ausgekegelt worden ist u alles durchwinkt. Es zählen nicht mehr die Interessen der MA's sondern die Ziele der Geschäftsführung. Den Weg also zum Betriebsrat kann man sich sparen, außer man hat Lust darauf, hinterher wieder "Haue" zu bekommen, falls etwas über die "Problemstellen" durchsickert
Verbesserungsvorschläge
Motivation und Leistungssteigerung sollte nicht durch Gehorsam und Druck erfolgen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt?!
Außer Lästereien und Futterneid ist da nicht mehr viel
Work-Life-Balance
Wer braucht schon eine Work-Life-Balance?! Schlafen, Essen und Freizeit werden überschätzt, eine "Line" ziehen und weiter geht's, so würde der "perfekte" Mitarbeiter aussehen.
Workaholic eben!
Vorgesetztenverhalten
hier kommt wieder das Thema mit dem Minus vor den Sternen zum Tragen, wie ja bereits ein anderer Bewerter auch schon so kommentiert hat
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist gegeben, jedoch das Pensum so hoch, dass vieles nicht oder nicht zufriedenstellend abgearbeitet werden kann
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf "Frischfleisch" gesetzt.
Günstig, formbar und mehr "Schein als Sein"