Ihr Unternehmen?

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Sozialpädagogisches 
Institut 
der 
Augsburger 
Gesellschaft 
für 
Lehmbau, 
Bildung 
und 
Arbeit 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein professioneller Umgang mit Konflikten auf der Führungsebene

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Möglichkeiten für "kritikfreudige" Arbeitnehmer

Gehalt/Benefits

Unangemessene Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Professioneller Führungsstil wurde vermisst

Arbeitsbedingungen

Rechtliche Vorgaben werden leider nicht immer eingehalten

Kommunikation

Keine Transparenz für Arbeitnehmer

Interessante Aufgaben

Kaum Innovation möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Auch wenn Ihre Bewertung bereits einige Zeit zurückliegt, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns in dieser Weise erlebt haben.

Kritikpunkte wie mangelnde Transparenz, fehlende Innovationsmöglichkeiten, unangemessene Bezahlung und ein nicht professioneller Umgang mit Konflikten auf Führungsebene zeigen, dass es aus Ihrer Sicht an zentralen Aspekten einer guten Zusammenarbeit gemangelt hat.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationskultur und Führungsqualität zu verbessern, insbesondere im Umgang mit Kritik. Führungskräfteentwicklung, klare Verantwortlichkeiten und die Förderung einer offenen Feedbackkultur stehen dabei im Fokus.

Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben ist für uns selbstverständlich. Sollte es in Einzelfällen zu Versäumnissen gekommen sein, bedauern wir das ausdrücklich und streben konsequente Verbesserungen an.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung – auch kritische Stimmen helfen uns, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu verbessern. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.