Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sozialpädagogisches 
Institut 
der 
Augsburger 
Gesellschaft 
für 
Lehmbau, 
Bildung 
und 
Arbeit 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Rennt!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetage ist null an den Mitarbeitenden interessiert. Man muss erst mit rechtlichen Schritten drohen, um gesetzlich zustehende Dinge einzufordern. Anliegen der Mitarbeitenden werden nicht gehört und der Arbeitgeber kümmert sich nicht um Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

Bitte das Gehalt tatsächlich an den TVÖD anlehnen, nicht nur behaupten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Auch wenn Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst – insbesondere, weil Sie auf zentrale Punkte wie Führung, Kommunikation und Vergütung hinweisen.

Dass Sie den Eindruck hatten, mit Ihren Anliegen nicht gehört zu werden, bedauern wir sehr. Es ist keinesfalls unser Anspruch, dass Mitarbeitende erst zu rechtlichen Schritten greifen müssen, um Gehör zu finden oder berechtigte Ansprüche durchzusetzen. Solche Rückmeldungen nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse und unsere Kommunikationskultur kritisch zu überprüfen.

Zum Thema Vergütung: Die Orientierung an den TVöD-Tabellen ist bei uns eine gängige Praxis, allerdings können je nach Vertragsart und Funktion Abweichungen bestehen. Ihre Forderung nach mehr Transparenz und Verlässlichkeit ist berechtigt – daran arbeiten wir.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz in der Zeit, in der Sie bei uns tätig waren, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.