168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine
Überall
Von Anfang an bessern erst die Führungskräfte raus
Nur Flüchtlinge eingestellt alte gute Kollegen rausgeegelt
Welche Image es gibt keine
00
Null
Es geht könnte noch Besserung würdig
Null
Keine
Es war mal alte Kollegen alle gekündigt oder selber
Schlechte Personen als Führungskräfte
Nichts besonderes
Null
Null
Keine
Nichts ! Diese Firma raubt einem die letzte Energie in allen Richtungen !
Keine neuen Objekte, Bezahlungen müssen fast ständig eingeklagt werden , keine vernünftige Kommunikation möglich ! Und noch so viel mehr !
Alles von Grund auf !
Sehr schlecht ! Jeder für sich ! Team-Work Fehlanzeige! Unter den Kollegen unter-einander wird hin und wieder Rücksicht genommen und auch da lässt Teamwork zu wünschen übrig!
Gar nicht gut ! Aber selber schuld !
Arbeitszeiten sind oft wie es Gesetz vorschreibt aber auch nur dann , wenn man auf sein Recht besteht ! Rechtzeitiger Urlaubsantrag wird genehmigt !
Nein ! Weiterbildung darf selbst gezahlt werden ! Egal wie lang man in der Firma ist ! Ich war 8 Jahre dort und nicht s hätten sie gefördert , nicht mal halbe halbe !
Gehälter wurden oft rechtzeitig bezahlt jedoch gab es immer wieder Zeiten das sich das Gehalt Monate lang um Tage verzögert hat ! Krankmeldungen werden gar nicht oder teilweise bezahlt, muss oft eingeklagt werden !
Naja
Nicht wirklich ! Jeder macht sein eigen Schmarn ! Richtiges Team-Work Fehlanzeige!
Nicht wirklich , werden genauso schickaniert wie alle anderen!
Solang man alles und ich mein auch alles , macht was die von einem verlangen ! Alles gut für die !
Da nicht so viele Objekte vorhanden sind , kann diese Frage mit einem gut beantworten.
Null ! Ihnen unangenehme Geschichten werden komplett ignoriert! Bis man auf äußerste geht ! Unter den Kollegen naja !
Auch nicht ! Lieblinge die den Mund nicht aufmachen , werden bevorzugt !!!
Haben fast keine Objekte mehr und somit ist es immer das selbe und langweilig !
Dass jeder Hilfe bekommt
Keine
Keine
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Wie oben beschrieben
Wie oben beschrieben
Kommunikation weiter ausbauen, Weiterbildungsangebote für Kollegen die nicht gut mit dem PC umgehen können.
Was mich stört es wird über die Firma fast immer schlecht geredet, wobei vergessen wird das es bei den anderen Firmen nicht besser ist.
Zum Teil sogar schlechter.
Meiner Meinung nach geht es sogar Bergauf, langsam aber stetig.
Wie ich oben schon erwähnte liegt es an den neuen Vorgesetzten und Geschäftsführung.
Naja eigentlich klappt es mit dem Urlaub immer. Freizeit geht ist wie überall Personalmangel
Lohn kommt pünktlich
Bei uns kann ich nur Top sagen
Normal
Ich persönlich werde mit einbezogen und komme auch gut mit den Vorgesetzten aus.
Technik könnte besser sein, aber ist ok
Seit die neuen OGL da sind ist es deutlich besser geworden
Bei uns zu 100%
Kann man sehen wie man will
Ab 60 Jahren wird jeder aus der Firma entlassen
nichts
alles
Es sollte seiner humanistischen Insolvenz nachgeben und schließen
geprägt von Dauerstress, da nie genug Leute da sind
unterste Schublade
was soll das sein, das Unternehmen SIBA ist komplett kulturfrei!
Null, nicht einmal Pflichtveranstaltungen, wie 1. Hilfe-Kurs, werden durchgeführt (angekündigt aber ausgefallen - kein Ersatz)
Null und weniger, jeder Mitarbeiter wird, wenn er nicht zum Anwalt geht, jährlich um geschätzt 1000 € 'erleichtert' (etwa diese Höhe war es bei mir)
SIBA kennt nur Gier
geht so
das Alter interessiert niemanden
mäßig, individuell verschieden vor allem in Dich ausnutzen (Überstunden etc) niemals - ich betone ! - niemals Einhalten von Dienstplänen
SIBA macht dazu gar nichts, hängt vom Objekt ab
SIBA hört zu, ändern tut sich nichts, das ist keine Kommunikation, sie wollen immer nur eins: ständig Überstunden und Zusatzdienste
alle sind gleichwertig Auszubeutende
falls es die gibt, dann kein Mehrgeld, nur für Dich Mehraufwand
Wirklich Nichts
Ich kann nichts positives über den Arbeitgeber erzählen - er ist einfach durch und durch schlecht
Man sollte mal das Minimum für seine Mitarbeiter tun. Es gibt überhaupt nichts, was irgendwie motivierend ist. Und wenn man mal krank wird, nach über eineinhalb Jahren zum ersten Mal, dann bleibt die Lohnfortzahlung komplett aus. Man kann auch niemanden in der Lohnbuchhaltung erreichen, sie werden streng abgeschirmt. Regionalleiter sagt dass er sich kümmert, man kann aber sicher sein, dass da Überhaupt Nichts passiert. Es ist .......
Je nach Belegung der Schicht kann es ganz nett sein
Sehr schlecht
Nicht gut. Zwölf Stunden Schichten, obwohl es acht Stunden sein sollten, stets unterbesetzt, immer Probleme
Gehalt ist grundsätzlich nicht schlecht. Wird aber sehr gerne mal nicht komplett ausgezahlt. Ganz besonders wenn man mal krank war. Dann gibt es keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Und wenn man es moniert, wird man ignoriert. Ohne Gericht klappt es bei dem Laden nicht
Die Vorgesetzten kann man nicht für voll nehmen
Sehr schlecht
Ja, schon einigermaßen
Kommunikation unter aller Sau wird man angeschrien
Da fällt mir nicht viel zu ein...
Keine Arbeitskleidung, Keine Kommunikation, Gehalt zu spät, Krankentage werden nicht bezahlt, keine Planungssicherheit etc etc etc
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen schlecht
Jeder in der Branche kennt die Firma und ihr Image
Das Gehalt wäre nicht schlecht, würde es denn komplett bezahlt werden. Wer krank wird, läuft seinem Geld ewig hinterher, wenn er es nicht gbei Gericht erstreitet. Die Zustände sind nicht sonderlich erfreulich.
Er hört zu und nimmt es auf, ändern tut es sich nicht und bleibt beim alten.
Beschwerden und Reklamationen werden nicht beachtet und am Ende musst du klagen um dein Geld zu bekommen.
Sie nehmen keine Verbesserungsvorschläge an und wollen die älteren Leute loswerden.
Mobbing, Bedrohungen, unterschlagen…
So verdient kununu Geld.