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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siba security service - SIBA Bewachungsdienst Werkschutz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siba security service - SIBA Bewachungsdienst Werkschutz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siba security service - SIBA Bewachungsdienst Werkschutz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nur Flüchtlinge eingestellt alte gute Kollegen rausgeegelt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Schlechte Personen als Führungskräfte

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht ! Jeder für sich ! Team-Work Fehlanzeige! Unter den Kollegen unter-einander wird hin und wieder Rücksicht genommen und auch da lässt Teamwork zu wünschen übrig!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind oft wie es Gesetz vorschreibt aber auch nur dann , wenn man auf sein Recht besteht ! Rechtzeitiger Urlaubsantrag wird genehmigt !

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich ! Jeder macht sein eigen Schmarn ! Richtiges Team-Work Fehlanzeige!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solang man alles und ich mein auch alles , macht was die von einem verlangen ! Alles gut für die !

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