Ihr Unternehmen?

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Sibelco 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophe

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sibelco Deutschland GmbH in Ransbach-Baumbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Gehalt und 38 Stunden Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Führungskräfte einstellen. Bessere und vernünftige Kommunikation mit den Mitarbeitern einführen. Den Mitarbeitern mehr Flexibilität anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Wettbewerb ohne Ende, Abteilungsübergreifend überhaupt keine gemeinsame Arbeit möglich. Nur für sich selbst arbeiten, von anderen was haben wollen, selbst aber nicht hilfsbereit sein.

Work-Life-Balance

Mittlerweile etwas mehr, aber immer noch ein langer Weg bis dahin

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung eher, außerhalb grenzwertig

Vorgesetztenverhalten

Zickiges Verhalten, sollte man nicht derselben Meinung sein, wird mit einem Tage lang nicht gesprochen. Es wird sehr viel persönlich genommen. Am besten keine Kritik äußern. Zudem wird einem bei Fehlern schlechtes Gewissen eingeredet. Vorgesetzte haben meistens mangelnde Fachkompetenzen

Arbeitsbedingungen

Das Verwaltungsgebäude braucht auf jeden Fall modernisierungsarbeiten. Kaltes Wasser auf den Toiletten. Spinnen und Spinnennetze werden nicht weggemacht. Küche mit vielen Gegenständen vollgestaut. Putzfrauen machen scheinbar nur die halbe Arbeit. 20 Jahre alte Teppiche.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Die Abteilungsleiter wissen noch nicht mal welche Tätigkeit der Mitarbeiter ausübt. Man ist immer der letzte um Neuigkeiten zu erfahren. Meistens auch erst dann, wenn’s schon passiert ist.

Interessante Aufgaben

Meistens Sachbearbeiter Aufgaben. Es wird nichts erklärt, einarbeiten muss man sich selbst.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emira NasicHR Generalist

Vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen Deine offene Rückmeldung sehr, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Wir bedauern, dass Du die Zusammenarbeit insgesamt so negativ empfunden hast und stehen für direktes Feedback jederzeit gerne zur Verfügung. Gerne gehen wir auf die von Dir genannten Punkte näher ein:

Teamarbeit und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg sind uns sehr wichtig. Natürlich gibt es immer unterschiedliche Persönlichkeiten und Arbeitsstile, aber wir fördern aktiv den Austausch und die gegenseitige Unterstützung.

Wir bedauern, dass Du in der direkten Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft keine guten Erfahrungen sammeln konntest. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und einen offenen Austausch. Unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Schulungen teil, um ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Falls es konkrete Anliegen gibt, stehen jederzeit Ansprechpartner bereit. Wenn es Deinerseits noch Gesprächsbedarf gibt, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Unsere Büros werden regelmäßig gereinigt, und wir sorgen dafür, dass die Arbeitsumgebung angenehm bleibt. Falls es dennoch Verbesserungsvorschläge gibt, nehmen wir diese gerne entgegen. Zudem laufen bereits Planungen für Modernisierungsmaßnahmen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Eine strukturierte Einarbeitung ist uns wichtig, und Unterstützung ist jederzeit verfügbar. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, aber niemand wird sich „komplett selbst einarbeiten“ müssen. Fragen sind immer willkommen!

Wir sind jederzeit offen für konstruktiven Austausch und freuen uns über konkrete Vorschläge. Nur gemeinsam können wir uns weiterentwickeln – danke, dass Du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast! 😊

Beste Grüße
Emira Nasic

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.