War eine Erfahrung wert, jedoch nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Kritik bzw. Input der Mitarbeiter nicht nur aufnehmen, sondern annehmen. Konsequenteres Handeln und nicht in handlungsunfähige Ohnmacht verfallen, gerade in Bezug auf Beschwerden oder Hinweise zu Missständen. Fokus endlich mal auf vernünftige Führungskräfte legen und Unprofessionalität unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt schlecht. Größtenteils wird sich nur beschwert und jeder ist sich selbst der nächste, selbst innerhalb von Teams. Anerkennung für seine Arbeit - Fehlanzeige. Das Betriebsklima ist keinesfalls von Fairness und Vertrauen geprägt. Aufgezeigte Missstände werden abgetan und es wird nicht ehrlich versucht, diese zu beheben.
Image
Das Image des Unternehmens ist in der Region nicht gut und es wird nicht viel dafür getan, dass es verbessert wird.
Work-Life-Balance
38 Stunden-Woche und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, zumindest zum Teil, sind vom Ansatz her gut.
Flexible Arbeitszeiten sind für einige extrem flexibel, für andere wiederum kaum gestattet.
Eine offizielle Zeiterfassung ist längst überfällig, ebenso wie die Vereinheitlichung vorhandener Regelungen. Auch wenn diese offiziell sind, werden sie nicht einheitlich gelebt. Teilweise gibt es selbst teamintern keine einheitlichen Regelungen, was zu Unfairness und Unmut führt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karriere-Perspektiven. Wenn, dann zu unpassenden Konditionen und Rahmenbedingungen. Mit Weiterbildung wird geworben, jedoch scheitert es in der Praxis an einem anständigen Konzept bzw. Angebot.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter sind in Ordnung, aber nicht überdurchschnittlich. Teilweise nicht fair im Vergleich, auch wenn es eine tarifliche Anbindung gibt. Sozialleistungen werden angeboten, Zahlung erfolgt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben werden Mindestanforderungen umgesetzt, ein klarer Fokus ist jedoch nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise miserabel.
Mit einigen Kollegen hält man sich zusammen über Wasser, von anderen hält man sich am besten einfach nur fern. Tendenziell ist das Miteinander nicht von Ehrlichkeit geprägt, da sollte man Vorsicht walten lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sehr langdienende Kollegen werden geschätzt und gehören zum Stammpersonal, anderen wird vor den Kopf gestoßen, indem keinerlei Wertschätzung herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unprofessionelle Vorgesetzte, die von Führung noch nie etwas gehört haben und absolut keine Führungskompetenzen aufweisen. Unmögliches und unanständiges Verhalten, das konsequenzlos bleibt, selbst bei offiziellen Beschwerden.
Arbeitsbedingungen
Modernisierungsmaßnahmen sind dringend notwendig und überfällig. Belüftung teilweise mangelhaft, vornehmlich im Sommer. Technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist in Ordnung und orientiert sich am heutigen Standard.
Kommunikation
Beschränkt bis gar nicht vorhanden. Zwar gibt es Kommunikationsstränge und Versuche, die Kommunikation zu verbessern, jedoch mit wenig Erfolg. Grundlegende, wichtige Informationen erhält man meistens erst dann, wenn der Flurfunk schon drei Runden gedreht hat, wenn überhaupt.
Für die Arbeit benötigte Informationen muss man sich zusammensuchen, ohne die richtigen Kontakte innerhalb des Unternehmens mühselig.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung erkennbar, jedoch auch kein großes Thema im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, das liegt größtenteils am Vorgesetztenverhalten sowie teilweise am fehlenden Kollegenzusammenhalt. Einfluss auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgabengebiete hat man nur vereinzelt mit Glück. Interessen oder Fähigkeiten werden kaum bis gar nicht berücksichtigt.