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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SICAT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SICAT
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SICAT
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser! Jetzt ist Arbeitsatmosphäre im Killer!

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung, man muss fragen!

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unter sich ja! Aber das war es auch

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es mangelt an klare Regeln! an Wertschätzung, an Sozialkompetenz... Vorgesetzten teilweise ohne Kompetenzen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

GF ja aber Abteilungsleitern unter sich katastrophal!

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv nein!