Ein guter Arbeitgeber, ABER.......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele und überpünktlich gezahlte Geld tröstet am Ende das Tages über vieles hinweg und ist ein guter Motivator.
Aber Geld ist allein ist nicht alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Grundausstattung an Arbeitssachen gibt es, jedes weiter Hemd z.B., muss bezahlt werden. Hosen etc. das selbe.
Teilweise gibt es sehr massive Fehlverhalten auf allen Ebenen. Solange der Auftraggeber davon nichts mitbekommt, wird alles totgeschwiegen oder schöngeredet.
Teilweise wird sehr schlechtes Personal eingestellt, nur um Lücken zu füllen. Das Leben zeigt aber, dass in unendlichen Beispielen, sowas nach hinten los geht. Lieber die guten und willigen mehr Motivieren, dann sind auch die bereit noch mehr zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr braucht ein besseres Personalmanagement.
Die Einsatz-bzw. Wachleiter müssen entlastet werden. Im Auto leben ist keine Lösung. Nur so können sich die Jungs auf ihren Job konzentrieren und ihren Auftrag wahrnehmen - um die Objekte und Mannschaften kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Kann man gut arbeiten. In ein Team durch gute Leistung am Arbeitsplatz rein wachsen und keine Probleme.
Kommunikation
Untereinander und übereinander 5 Sterne. Zur übergeordneten Führung so gut wie gar keine.
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine gute Mannschaft vor Ort ist, dann auf jedenfall. Wenn nur dieses hinterm Rücken nicht wäre.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb so gut wie nie vorhanden. Dessen muss man sich bewusst sein. Vorallem bei 12 Std Diensten. Durch ständiges unterbesetzt sein, leiden alle Mitarbeiter erheblich unter der Stundenbelastung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht. Ab Einsatzleiter aufwärts. Warum? Weiß ich nicht. Leute behandelt heute Angestellten gut, dann liefern sie auch ab. Verstehen kann kann das, denn die Vorgesetzten leben teilweise in ihren Autos und kommen teilweise mit sich schon nicht klar.
Interessante Aufgaben
Gibt viel und immer was zu tun. Langweilig wird es nie.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen regelt meistens nicht die Firma, sondern der Auftraggeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich 5 Sterne.
Muss nur ständig kontrolliert werden, ob auch alle Stunden berechnet wurden.
Krank darf man nicht werden, da gibt's so gut wie kein Gehalt. Und alle berechnen es verschieden. Sehr komisch.
Image
Es war mal sehr gut und die Firma war auch auf einem sehr guten Weg. Es gibt viele gute Ideen aber an der Umsetzung scheitert es meist. Und das liegt meist an den Mitarbeitern oder überforderten Ausbildern. Oder auch zu viel Druck von ganz oben.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Leistung zeigt, wird auch belohnt. Viele "normale" Angestellte sind Vorgestze geworden. Was vieleicht auch mitunter ein Problem ist. Aufstiegschancen gibt es, aber nicht jeder kann auf einmal mit der neu gewonnen " Verantwortung" umgehen.