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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 197 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SICHERHEIT NORD die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 337 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SICHERHEIT NORD
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SICHERHEIT NORD
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

197 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat es selbst in der Hand.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, schnelle Hilfestellung,

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist zunehmen wie er ist....wenn es drauf ankommt Team sein das ist was zählt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es liegt in deiner Hand

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell und unkompliziert.
wie man in Wald reinruft......

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

.....viele Möglichkeiten,du musst es wollen!

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