6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
Gehalt, Arbeitszeit, Verhalten.
Sich an die Gesetze zu halten Arbeitsschutzgesetz! Und Zuschläge bezahlen
Dauerhafte Überstunden. Ständig wird man von dem Vorgesetzten überwacht und kritisiert.
Hat die Firma nicht mehr sie ist schlecht angesehen
Gibt es nicht. Ständig muss man einspringen Urlaube werden verschoben oder gekürzt. Über 12std arbeiten manchmal auch bis zu 15std dauernachtschicht.
Leider keine
Karriere gibt es schon mal garnicht. Zumindest nicht in dieser Firma. Gehalt Festgehalt was sich bei dauernachtschicht gerade mal bei 2000€ bewegt
Nichts.
Gibt es keinen man muss aufpassen weil jeder denkt nur an sich. Und sind auch sehr falsch unterwegs
Totale Katastrophe es wird mit jedem so umgegangen wie gerade die Laune ist
Reinste Katastrophe ma wird ständig kritisiert und unter druck gesetzt
Das ist mal richtig übel. Es wird erwartet auch an freien Tagen für die Arbeit erreichbar zu sein. Auch im Urlaub und im Krank. Ist man es nicht wird das bestraft mit mehr Arbeitstagen oder bis hin zum Gehalt gekürzt
Leider sehr schwer mit der Geschäftsleitung.
Leider keine wenn jemand ständig ja sagt und auf sein privat Leben verzichtet dann bekommt man Anerkennung. Aber wer auch seine Kollegen in die Pfanne haut wird anerkannt und besser behandelt
Ja verschiedene Bereiche die man kennenlernt
Korrekt bezahlen und sich an die Gesetze halten.
Nichts!!!
Alles was man sich nur ausmalen kann
Den Betrieb schließen.
Es wird nie gelobt. Nur kritisiert
Wöchentliche Dienstplanänderung. Aufgrund Personalmangel. Urlaube werden verschoben. Bis hin zu 24std Schichten.
Festgehalt 2000€ Netto bei 20 - 22 Tagen im Monat dauernachtschicht keine Zulagen und bei Fehlverhalten wird noch das bisschen Geld abgezogen. Unter den Mindestlohn
Nein jeder versucht nur den anderen eins auszuwischen. Nur falsche Leute da selbst die Geschäftsleitung.
Traurig. Nicht Korrekt
Sehr schlecht alles billig selbst Dienstkleidung wird nicht komplett gestellt zum Teil kaputt. Dienstfahrzeuge kaputt nicht sicher abgefahrene Reifen es wird gespart wo es nur geht.
Sehr schwer man ist auf sich alleine gestellt.
Gibt es nicht. Bist du falsch und verkaufst deine Kollegen dann wirst eu gut behandelt. Stellst du dich quer wirst du nicht gut behandelt.
Ja verschiedene Aufgaben Themen.
Man ist nicht nur eine Nummer. Man hat ein offenes Ohr und kann auch über Themen sprechen die nicht zur Arbeit gehören.
Offenere Kommunikation mit den Angestellten und Führungskräften.
In den Teams ist der Zusammenhalt ungebrochen
Lange Arbeitszeiten (Kundenwunsch), aber zu wenig Personal an einigen Stellen. Somit kommen teils zuviele Schichten hintereinander
Hängt sehr stark von der Planung ab. Weiterbildungen sind möglich, aber man muss es managen um die Zeit unterzubringen.
unterschiedlich
Teamintern absolute Spitze. Richtung Geschäftsführung teils schwierig
Kommt immer auf den Geschäftsbereich an in dem man eingesetzt wird.
Es wird auf einen zu gekommen.
Man kann Vorschläge machen man ist nicht nur eine Personalnummer sondern auch ein Teil dieser Firmen Familie. Es wird auf einen immer geachtet das alles passt. Wahnsinns Arbeitgeber!
Wir bräuchten etwas mehr Modernisierungen in der Dienstkleidung.
unbefristete Arbeitsverträge
Lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung (unter Tarif), Zu wenig Urlaub (unter Tarif)
Das er sich an den Manteltarifvertrag hält!