Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sicherheitsallianz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider sehr schwer mit der Geschäftsleitung.
Gibt es keinen man muss aufpassen weil jeder denkt nur an sich. Und sind auch sehr falsch unterwegs
Gibt es nicht. Ständig muss man einspringen Urlaube werden verschoben oder gekürzt. Über 12std arbeiten manchmal auch bis zu 15std dauernachtschicht.
Reinste Katastrophe ma wird ständig kritisiert und unter druck gesetzt
Ja verschiedene Bereiche die man kennenlernt
Dauerhafte Überstunden. Ständig wird man von dem Vorgesetzten überwacht und kritisiert.