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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SichtbarerWerden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SichtbarerWerden
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SichtbarerWerden
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

In my experience the atmosphere is relaxed and genuinely supportive. Mistakes get treated as something to learn from rather than something to hide, and I never feel like I have to perform a certain image to fit in. Even fully remote, I feel part of the day-to-day.

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5,0
KommunikationFreelancer

I find communication clear and quick. Decisions are explained rather than just announced, and I usually know why something is changing before it affects my work. Questions get answered fast, which matters a lot when you're not in the same room.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

The willingness to help each other out is one of the strongest points for me. When something is urgent, people jump in without being asked or worrying about whose task it technically is. I've never had the feeling of competing against my own colleagues.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

This is where I personally benefit the most. Remote work and flexible hours are treated as normal, not as a favour, and I can arrange my day around when I actually work best.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

I feel taken seriously. Feedback goes in both directions, my opinion is asked for on things that concern my work, and I'm trusted to get results without anyone checking in on me hourly. Criticism is delivered constructively and in private.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

The tasks are varied and I get room to take on things that stretch me. I'm not stuck repeating the same routine every week, and if I show interest in a topic, there's a real chance I'll get to work on it.

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