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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Von Anfang an hatte ich das Gefühl, mit Menschen zu arbeiten, die ich schon seit Jahren kenne. Ich fühle mich respektiert, wertgeschätzt und wohl dabei, so zu sein, wie ich bin. Dadurch macht die gesamte Arbeitserfahrung noch mehr Freude.
Das Team ist sehr freundlich und unterstützend, und jeder ist bereit zu helfen, wenn es nötig ist. Ich schätze die positive Atmosphäre und die offene und angenehme Kommunikation untereinander sehr.
Ich bin sehr froh, Teil dieses Unternehmens zu sein, und freue ...
Bewertung lesen
Ich war fast 2 Jahre im Bereich Verwaltung, Assistenz und Recruiting und habe den Geschäftsführer im Daily Business unterstützt. Die Arbeit innerhalb der Agentur war abwechslungsreich und geprägt durch persönliches sowie berufliches Wachstum. Wer 100% gibt, erhält 110% zurück und ich möchte dieses Kapitel nicht missen! Ich wünsche dem Team von Herzen alles Gute und weiterhin den größten Erfolg!
Communication is excellent, and the team is open, supportive, and communicative. The company has developed outstanding platforms and uses AI thoughtfully and effectively while preserving authenticity and originality. New ideas are always welcomed, and continuous growth and development are clearly encouraged.
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Sehr ehrliche Kommunikation und ein fortschrittliches Arbeitsniveau, das man selten gesehen hat.
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The trust. I'm given responsibility and the freedom to organise my own work, and that trust is what makes me want to deliver good results.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

At the moment, I cannot think of anything negative to mention.
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Nothing that would seriously bother me.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

As the team grows, I would keep investing in occasional in-person meetups, because they add something that video calls can't fully replace. Otherwise: keep the current flexibility exactly as it is.
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Mehr Authentizität. Weniger Inszenierung. Von Anfang an mit offenen Karten spielen. Langfristig schafft Ehrlichkeit mehr Vertrauen als jede Fassade.
Continue on the same path and maintain the strong focus on open communication, innovation, and continuous development.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SichtbarerWerden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


The willingness to help each other out is one of the strongest points for me. When something is urgent, people jump in without being asked or worrying about whose task it technically is. I've never had the feeling of competing against my own colleagues.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Stetige Fortbildungsmöglichkeiten
5
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There is real room to develop. I'm encouraged to learn new things and to grow into new areas, and development is discussed as an ongoing topic rather than once a year.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SichtbarerWerden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SichtbarerWerden besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SichtbarerWerden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SichtbarerWerden als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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