56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre ist noch OK aber bedrückt von Sparmaßnahmen
Abteilungsabhängig
Kommunikation bei manchen Themen ist nicht gut
Der Zusammenhalt mit den direkten Kollegen ist sehr gut.
Da ist noch Luft nach oben.
Momentan nix
Lackiererei wird immer schlechter in Arbeitsbedingungen
Mehr Facharbeiter einstellen, Stadt leihen weniger Frauen berühren
Künstlich
Null Zusammenhalt jeder will jeden übertrumpfen
Diskriminierend
In Ordnung
Keine
Wird nur oft optisch geschaut
Eintönig
Waren die lehrreichsten und interessantesten 6 Monate die ich hätte haben können.
Sick achtet stets darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht. Es mangelt an nichts, was technischen und emotionalen Support angeht.
Firma bremst die Entwicklung aus mit unverständlichen Prozessen, vielen Schulungen und zu viele News.
Firma bremst die Entwicklung aus mit unverständlichen Prozessen vielen Schulungen und zu viele News.
Stark männlich geprägter Betrieb
Kommunikation ist offen und ehrlich , MA werden gehalten auch in schwierigen Zeiten
Zu viel verwirrende Strukturänderungen & -Benamungen, unklare Strukturen , zu komplex
Frauen aus Elternzeit /in Elternzeit mehr Anreize schaffen (früherer Start, Karriere)
Professionell und trotzdem menschlich
Top
Steht nicht unbedingt im Fokus
Wie immer abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Teilweise herausragend!
Gehoben
Da ist noch Luft nach oben
Leadership, Kultur, Image
Kantine
wo es wirklich brennt.
Es wird zu viel geredet wenig gehandelt
Mal schauen w
Es wird nicht auf die Arbeit.sondetn nur gelabert
Wo
Es gibt's keine
Schlecht wird nach mögen verhalten
Schlecht
Mäßig
Work Life Balance
Verstrickt sich in unfertigen Prozessen
Impulse von aussen aufnehmen
So verdient kununu Geld.