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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sick die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sick
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sick
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen gut, wenn man mitschwinmt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise recht einseitig. Getroffene Entscheidungen werden mitgeteilt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Verwaltung mit operativ wenig hilfreichen Programmen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur mit Arbeitskollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein jobrad in jeder anderen Firma ist dies vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine kominikation mir Chefetage

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