SICORE 

Real 

Assets 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Eigenverantwortung und Vertrauen als besondere Stärken wahrnehmen – genau das sind Werte, die uns bei SICORE am Herzen liegen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Martina Averbeck

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie unter anderem unser Entscheidungsverhalten und die Kommunikation als unzureichend empfunden haben. Transparenz und effiziente Entscheidungsprozesse sind uns enorm wichtig. Deshalb nutzen wir auch in dieser Abteilung unser wöchentliches Team-Meeting und verschiedene Workshops, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, Abhängigkeiten zu identifizieren und Kapazitäten zu planen. Dennoch nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und prüfen, wie wir unsere Prozesse noch weiter anpassen können, um den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden besser gerecht zu werden.

Wir würden uns daher freuen, noch einmal persönlich mit Ihnen über Ihre Erfahrungen zu sprechen, um Ihre Perspektive besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Herzliche Grüße
Martina Averbeck

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und die konstruktive Kritik, die wir uns sehr zu Herzen nehmen. Es freut mich sehr, dass Sie das Gesamtpaket bei HIRA als stimmig empfinden und besonders die vielen spannenden Projekte und die gute Arbeitsatmosphäre zu schätzen wissen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag, nicht zu viele Dinge gleichzeitig voranzutreiben, sehr ernst. Wir verstehen, dass es in der dynamischen Arbeitswelt von heute manchmal nicht nur fordernd, sondern auch überfordernd sein kann. Daher werden wir versuchen verstärkt darauf zu achten, Prioritäten klar zu setzen und die Balance zwischen ambitionierten Projekten und einem effizienten Arbeitsablauf zu wahren.

Herzliche Grüße
Martina Averbeck

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives und motivierendes Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie die Offenheit und den Wandel, die uns als Unternehmen prägen, so positiv wahrnehmen. Ihre Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ist ein großer Ansporn für uns, diesen Weg weiterzugehen.
Es ist großartig, Kolleginnen und Kollegen an Board zu haben, die hinter uns als Unternehmen stehen und jeden Tag dazu beitragen, dass wir nicht nur ein guter und erfolgreicher Arbeitgeber bleiben, sondern auch immer besser werden.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind! Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Martina Averbeck

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und vor allem das gute Arbeitsklima und die abwechslungsreichen Aufgaben bei uns schätzen! Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir hoffen, dass Sie uns noch lange erhalten bleiben – auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir bedauern sehr, dass Sie unter anderem mit dem kollegialen Zusammenhalt und der Kommunikation nicht zufrieden sind. Um Ihre Aspekte besser verstehen zu können und zu einer Verbesserung des Arbeitsklimas beizutragen, möchten wir Sie gerne ermutigen, uns Ihr genaueres Feedback zukommen zu lassen.

Denn das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – und möchten daher ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede und jeder wohlfühlt.

Herzliche Grüße

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie unsere offene Unternehmenskultur so schätzen und gerne ein Teil der HANSAINVEST Real Assets sind.
Besonders gefreut haben wir uns über Ihr positives Feedback zu unserer Offenheit für Vorschläge und Veränderungen – wir legen großen Wert darauf, unsere Kolleginnen und Kollegen in Entscheidungsprozesse einzubinden und mit Initiativen wie der „Ideenbox“ eine Plattform für neue Innovationen zu schaffen.

Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße