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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SICORE Real Assets die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SICORE Real Assets
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SICORE Real Assets
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langsames Entscheidungsverhalten

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig wichtiges wird berichtet

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele Idee, aber zu wenig wird umgesetzt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir unterstützen uns gegenseitig, manchmal etwas hektisch

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

stressige und ruhigere Phasen: gute Balance

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegialer Umgang, viele Kollegen mit kleinen Kindern, daher außerhalb des Büros nicht so viele Aktivitäten

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