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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Firma, die ihren Start Up Charakter einfach nicht ablegen kann

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein paar Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Start Up Charakter wird immer schlimmer, keine festen Prozesse, Mitarbeitende werden nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein, entweder kündigen oder neu einstellen, auch mal auf erfahrene Mitarbeitende hören, gute Leute versuchen zu halten

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams versteht man sich schon untereinander. Meistens weil man zusammen den Kopf darüber schüttelt, was von oben schon wieder geplant ist. Wenn man Termine eingestellt bekommt, ist es eher immer ein mulmiges Gefühl. Generell herrscht oft Ungewissheit, da es oft Kündigungswellen gibt, aber gleichzeitig neue Leute eingestellt werden

Image

nach außen perfekt, nach innen Luft nach oben

Work-Life-Balance

Es wird damit geworben, aber Überstunden bekommt man nicht wieder. Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen, es wird aber erwartet, dass man während Praxisöffnungszeiten arbeitet und alles was hinten abfällt muss dann Mittwoch - oder Freitagnachmittag passieren. Also Überstunden sind normal

Karriere/Weiterbildung

es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, manchmal werden neue Titel vergeben aber die Aufgaben bleiben gleich

Gehalt/Benefits

man muss direkt am Anfang versuchen ein gutes Gehalt auszuhandeln, danach gibt es keine Gehaltserhöhungen mehr, es gibt wenn man es anfordert ein Gespräch in dem einem erklärt wird, dass es nicht mehr gibt. Selbst wenn man einen höheren Titel bekommt, gibt es so gut wie nie mehr Gehalt dazu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt ein E-Auto als Firmenwagen zur Auswahl

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verstehen sich

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt so gut wie keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kann man leider null einschätzen. Heute wird etwas so gesagt und morgen wieder ganz anders. Es kommt oft so rüber als wären die Führungskräfte selbst total überfordert. Feedback ist meistens eher negativ und leider so formuliert, dass es auch nicht hilfreich ist

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist absolut veraltet, die Firma weiß selbst nicht was sie da überhaupt tut, es wird ständig was verschlimmbessert, kurze Entscheidungswege sind nicht existent

Kommunikation

Es gibt Termine in denen Dinge kommuniziert werden, aber Informationen schnell weitergeben passiert eher selten

Gleichberechtigung

Es arbeiten viele Frauen im Unternehmen, auch in hohen Positionen

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind auf jeden Fall interessant, aber die Firma ändert ihre Firmenpolitik so oft und es kommen so oft neue Aufgaben, dass man nicht wirklich zu den interessanten Dingen kommt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.