Hat leider etwas nachgelassen
Verbesserungsvorschläge
Führung muss sich finden, Prozesse und Aufgaben müssen klar verteilt sein.
Der Kampf zwischen den BUs muss aufhören, man muss zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Projekt ist dies natürlich abhängig von Kunden und Kollegen, da passt das meist auch.
Intern gab es eine Umstrukturierung, welche teilweise intransparent war. Dies führte zu fehlender Kommunikation und unklaren Prozessen.
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Mal so mal so bei Kunden
Work-Life-Balance
Wie in einer Beratung üblich ist es projektbezogen immer mal stressig.
Man kann die Überstunden aber abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Leider aktuell kein Budget für Weiterbildungen außer Udemy-Kurse.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt leider seit 2 Jahren eher unter dem Marktdurchschnitt. Ein Inflationsausgleich wird nun verzögert und verringert ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Kleingruppen noch gegeben.
Ingesamt merkt man den "Kampf" zwischen den BUs leider immernoch.
Vorgesetztenverhalten
Leider durch die Umstrukturierung nicht besser geworden.
Wer die wirkliche disziplinarische Führung ist, ist mir zumindest manchmal unklar gewesen.
Vll. muss sich die neue Führung noch finden.
Kommunikation
Ist leider seit der Umstrukturierung sehr mau. Man bekommt zwar im monatlichen Live Update High Level Infos, das wars aber auch.