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sidion
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 92 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 92 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr guter Zusammenhalt, tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Familiäre Atmosphäre, geht auf persönliche Bedürfnisse ein.
Ist zukunftsorientiert.
Das Miteinander, die Offenheit und Transparenz und die Flexibilität.
Sehr freundlich und hilfsbereit.
ich finde es gut, daß man in unternehmenskritische Entscheidungen als Mitarbeiter eingebunden wird
Was Mitarbeiter noch gut finden? 46 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gebäude ist wenig attraktiv, wenig Aufstiegsmöglichkeiten / Perspektiven
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Gehalt, IT-Projekte, Weiterbildung
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Es hat keine schlechte Punkte.
kein Firmenticket weil es zu wenige Leute wollen
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Kleinheit, keine Karriere, Gehalt nicht wie Arbeitsmarkt (bisschen weniger)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

sidion GMBH ist die beste Firma.
Die Angestellte sind multikulturell (viele Nationalität von ganze Welt)
Klarere Gehaltsstrukturen würden dem ein oder anderen Motivationsdämpfer vorbeugen.
Das Team in Eschborn hat einen tollen Zusammenhalt.
Es wird eine offene Kommunikation gelebt.
Die Führungskräfte kümmern sich aktiv um ihre Mitarbeiter.
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Alles super
Am nächsten Mission/Vision Tag mehr Pausen :) sonst: weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von sidion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Klar ist nicht jeder "Everybody's darling" aber dank Firmenkultur, Teamevents und Firmenfeiern macht es Spass. Dank Corona ist fast alles auf Livestreams und Teamskonferenzen gewandelt worden, aber das wird ja hoffentlich bald mal wieder anders!
5
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Guter Kontakt bleibt auch bei längeren Einsätzen an Kundenstandorten erhalten.
Zweite Familie
5
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Viele langjährige Kollegen, aber auch immer wieder neue clevere Köpfe.
5
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In der Regel ok, hin und wieder aber auch mal PAL
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sidion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Das Geld passt. Außerdem gibt es Altervorsorge, Jobtickets und Fahrradleasing. Einzelne Kollegen haben auch Firmenwägen.
3
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Gehalt war absolut ok, angenehm auch ein 'normales' Gehaltsmodell ohne zig Bonus- und Zielerreichungsregeln.
5
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Passt. Ist woanders nicht anders und im Paket mit Flexibilität und Arbeitsinhalten ist es dann, objektiv betrachtet, sehr gut.
5
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Gehaltsentwicklung maximal bis Branchendurchschnitt, wer denkt durch top Leistungen über Jahre hinweg mehr zu bekommen, ist hier falsch
2
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Essenszulage und Firmenticket müssten sein
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Jährliche Schulungen sichern meine Weiterentwicklung. Diese stehen auch in meinen Zielvereinbarungen.
Karriere wird sowohl fachlich, wie auch hierarchisch angeboten. Letztere ist allerdings aufgrund der Firmengröße und der Anzahl der Leitungspositionen eingeschränkt.
5
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Standardisierte Karrierepfade die duch Entwicklungsgespräche individuell angepasst werden. Führungskräfte-, Projektleiter- und Expertenlaufbahnen.
Weiterbildung ist eines der jährlichen Pflichtziele!
5
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Hab‘ bisher immer bekommen, was ich wollte. Wenn man nicht gerade nach einem Kochkurs schreit, klappt‘s meistens ohne Quängeln.
5
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Das Versprechen von 2 Weiterbildungen/Konferenzen wurde bei mir eingelöst.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler6 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Softwarearchitekt2 Gehaltsangaben
Ø89.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
sidion
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sidion
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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