Heiter bis Wolkig, aber niemals so richtig stürmisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und Kommunikation
Flache Hierarchien, auch wenn sie angeblich überall existieren, waren hier präsent. Es gab ein monatliches Statusmeeting, in dem alle wichtigen Entwicklungen besprochen wurden. Das war manchmal etwas seltsam. Die Kommunikation wirkte gut, aber die Informationen und Daten wurden intransparent gehalten.
Kündigung und Finanzen
Auch nachdem ich betriebsbedingt gekündigt wurde, wurde alles korrekt ausgezahlt. Das Einzige, was ein wenig störend war, war das letzte Geld, das ich vom Arbeitsamt erhielt. Das nennt man Insolvenzgeld. Aber alles ist gut gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich gefeuert wurde. :D
Verbesserungsvorschläge
Die Entwickler waren wirklich Profis. Sales Kreisklasse. Managment Landeslige. Gibt also noch Luft nach Oben.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war ich sehr zufrieden. Bis zum Ende meiner Probezeit. Ich wurde sehr warmherzig empfangen. Als jedoch die finanziellen Probleme begannen und Leute aufgrund fehlender Mittel entlassen wurden, änderte sich dies natürlich ein wenig. Einige Kollegen waren verängstigt und versuchten, sich selbst in ein besseres Licht zu rücken, indem sie die Beiträge ihrer Kollegen eher ungünstig darstellten und ihre eigenen überbetonten.
Mein direkter Vorgesetzter war mir gegenüber immer fair und korrekt. Sein Chef war jedoch eher kleinlich und suchte nach dem kleinsten Fehler. Sein Chef und die CEOs waren wiederum fair. Unterm Strich waren meine Erfahrungen überwiegend positiv.
Image
Ich habe den Eindruck es wurde deutlich weniger über die Arbeit und das Unternehmen gelästert als bei meinem letzten Arbeitgeber. Gegen Ende hat das jedoch nicht mehr zu 100% gestimmt. Viele waren frustriert.
Work-Life-Balance
Ich konnte jederzeit frei nehmen, so lange ich das kommuniziere und jeder informiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Super! Siehe oben.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab immer wieder Aktionen mit denen man CO2 einsparen wollte. War aber nicht so einfach.
Kollegenzusammenhalt
Der war in unserem Team echt super. Und da kann ich keinen kritisieren ausser mich selbst das ich nicht so gut in Zusammenhalten war wie die anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team waren alle zwischen 20 und 45 von daher kann ich dazu auch nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter ist spitze. Es gab das einen Teamleiterwechsel. Auch der zweite TL war absolute Spitze.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeitete fast ausschließlich im Homeoffice.
Kommunikation
Auch wenn jeder in gesonderten Projekten arbeitet, so gibt es immer die Möglichkeit sich kurzfristig auszutauschen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen unser Team ist ein reines Männer Team.
Interessante Aufgaben
In meinem alten Job hatte ich in über 3 Jahren, genau Null Schulungen trotz mehrfacher Nachfragen. Hier habe ich die ersten 3 Monate nichts anderes getan als Fotbildungen und Schulungen gemacht, sowie an Konferenzen teilgenommen. Dazu stehe ich auch heute noch. Das war super und das Unternehmen hat da sehr viel bis zum Schluss supported.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege/ liebe Kollegin,
danke für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du dafür aufgebracht hast. Deine Bewertung macht uns sehr stolz!
Da uns flache Hierarchien und eine Arbeit auf Augenhöhe sehr wichtig sind und zusammen mit einer hohen Flexibilität zu den Grundpfeilern der Firma gehören, freut es uns natürlich, dass Du beide Bereiche so positiv wahrnimmst.
In unsere monatlichen Live-Updates, die im Live-Stream gesendet werden, stecken wir viel Zeit und Mühe, toll wenn Du Dich damit abgeholt fühlst und die Kommunikation als positiv bewertest.
Unser neues Onboardingkonzept, in dem jeder neue Mitarbeitende einen Paten und einen Mentor an die Seite gestellt bekommt, läuft seit Januar 2023. Schön, dass dieses Konzept deine Arbeitsatmosphäre bereichert.
Auch ist es natürlich toll für uns zu hören, dass Du unser Image mit vollen 5 Sternen bewertest und mitbekommen hast, dass Menschen gut über sidion sprechen.
Ein ständiges Lernen gehört bei sidion zur Unternehmenskultur! Mit einem jährlichen pro Kopf Weiterbildungsbudget sorgen wir dafür, dass sich jeder Mitarbeitende dementsprechend weiterentwickeln kann. Schön, dass du schon an so vielen Schulungen und Konferenzen teilnehmen konntest.
Falls Du weiteres Feedback oder Ideen für uns hast, freuen wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme unter feedback@sidion.de. Intern kannst Du Dich natürlich auch jederzeit an personal@sidion.de wenden.
Wir freuen uns, dass Du ein Teil des Teams bist und wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Deine sidion