Macht Spass und bringt was
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute und die Kultur und dass wir Spass haben und tolles Zeug machen das am Markt Erfolg bringt. Die Feedback Kultur muss genannt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
echt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein was nicht sowieso im Gespräch gesagt und schon angepasst wurde. A
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt hilft bei neu Einstieg und man ist immer offen für Feedback. Es scheint keine festgefahrenen Strukturen zu geben
Kommunikation
Live Update findet regelmässig statt.
Kollegenzusammenhalt
Das triggert die Arbeitsatmosphäre und bringt was um voran zu kommen.
Work-Life-Balance
Eigene Zeiteinteilung möglich. Meilensteine müssen natürlich eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und der Rahmen geben mir genug Sicherheit aber fördern auch eigene Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Im Projekt arbeite ich mit den richtigen Technologien und kann am code camp neue Dinge ausprobieren.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Nachteile es gibt aber wenig Frauen in der Firma. Das liegt wohl an IT.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben hier alle Altersgruppen im Projekt.
Arbeitsbedingungen
ab der ersten Minute konnte ich sofort arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jetzt keine richtigen Aktionen aber es wird auch kein Material verbraucht. Energieverbrauch könnte geprüft werden?
Gehalt/Sozialleistungen
Ist so verhandelt und deshalb ok.
Image
Egal wo ich hinkomme reden die Leute gut über sidion. Kunden schicken gutes Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Durch Eigenverantwortung ist es eine flache Hierarchie. Weiterbildung durch Seminare und Online und eigenes Patenkonzept.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege/ liebe Kollegin,
danke für Deine tolle Bewertung, die uns sehr stolz macht. Wir freuen uns, dass Du Dir Zeit dafür genommen hast.
Da wir viel Wert auf eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre legen, freut es uns natürlich, dass Du diese und auch den Kolleg*innenzusammenhalt als so positiv wahrnimmst und Dir somit auch der Einstieg erleichtert wurde.
In unsere monatlichen Live-Updates, die im Live-Stream gesendet werden, stecken wir viel Zeit und Mühe, toll wenn Du Dich damit abgeholt fühlst und die Kommunikation als positiv bewertest.
Uns ist es sehr wichtig, den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Selbstbestimmung zu gewährleisten. Sei es im Projekt oder im internen Geschäft. Wir freuen uns sehr, dass Du mit Deiner Work-Life-Balance zufrieden bist.
Auch ist es natürlich toll für uns zu hören, dass Du unser Image mit vollen 5 Sternen bewertest und mitbekommen hast, dass Menschen gut über sidion sprechen.
Was das Umweltbewusstsein angeht, versuchen wir auf nachhaltige Werbemittel und Drucke zu setzen und uns mit regelmäßigen Spendenaktionen für das Pflanzen von Bäumen oder die Reinigung der Ozeane einzusetzen. Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Möglichkeiten in das Umweltbewusstsein zu investieren, deswegen freuen wir uns über Vorschläge! Deine Idee zum Prüfen des Energieverbrauchs nehmen wir sehr gerne mit!
Falls Du weiteres Feedback oder Ideen für uns hast, freuen wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme unter feedback@sidion.de. Intern kannst Du Dich natürlich auch jederzeit an personal@sidion.de wenden.
Wir freuen uns, dass Du ein Teil des Teams bist und wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Deine sidion