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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Der Firmenchef ist nett und jederzeit anspechbar und nachhakend,
-Evtl. Mietzuchuss
-geringe Gehälter und Sonderzahlungen
-einige Abteilungen verdienen ordentlichere und motivierende Personen für ihre Leitungspositionen
Gehälter und Sonderzahlungen könnten noch tariflich gezahlt werden
-flexibele Arbeitszeiten für Angestellten der Verwaltung(Vertrieb, F&E , Einkauf etc.)
-Firmenfitnessangebot für alle Mitarbeiter bei örtlichen Fitnessklub mit ermäßigten Abonnement.
-Geringe Gehälter, geringe bzw. fast keine Sonderzahlung(13. Monatsgehalt)
-evtl. Mietzuschuss
Bei unserer Abteilung:
-gut gelaunte aber meistens schwerfällige, vergessliche improvisationslustige und nicht nachhakende Abteilungsleitung,
-Ständige Entscheidungsänderungen der Abteilungsleitung
PC und Bürobedarf in einem angemessenen Stand
-Firmenchef ist aber fast jederzeit gut ansprechbar, nett und nachhakend
Kundenspezifische Lösungen sorgen neben Serienpodukte für interessante Aufgaben
Breite Aufgaben, viel Eigenverantwortung wenn man seinen Job gut macht. Moderner Maschinenpark
Furchtbare Lohnpolitik, Neueinstellungen nur noch unqualifiziertes Personal aus dem Ausland ohne Erfahrung. An den modernen Maschinen sitzen ebenfalls unqualifizierte Arbeiter. Geschäftsführung sollte vernünftigen Nachfolger suchen und in Rente gehen.
Besonders in wichtigen Abteilungen wie Vertrieb und Einkauf qualifizierte Führungskräfte einstellen. Allgemein nicht auf Billigkräfte aus dem Ausland setzen.
Kollegen sind verärgert über Unternehmenskurs. Es werden unqualifizierte Leute aus dem Ausland eingestellt da normale zu teuer sind.
Völlig unbekannt in der Region. Selbst im angestammten Ort.
Weiterbildung wird gefördert
Je nach persönlichem Verhandlungsgeschick. Manche verdienen ok, manche nahezu Mindestlohn.
Je nach Abteilung von sehr gut bis sehr schlecht.
Vorgesetzte sind entweder stark überaltert oder gleichzeitig in anderen Firmen beschäftigt und dabei noch völlig unqualifiziert.
Moderne Büroausstattung
Frauen bekommen weniger Gehalt.
Der Chef ist hoch kompetent und kennt sich wirklich in nahezu jedem Gebiet aus. Es ist interessant mir ihm zu diskutieren. Machmal auch hart. Die Mitarbeiter sind zum größten Teil schwer in Ordnung. Sind Betriebsmittel erforderlich, werden die auch angeschafft, machmal rasend schnell, machmal dauert es etwas länger.
Die Bezahlung ist der einzige Kritikpunkt.
Leistungsorientiertere Bezahlung wäre wünschenswert.
Tendenz zu sehr gut vorhanden. Ich ging gern dort hin.
Eindeutiges und großes JA. Sehr selten diese Urlaubs- und Freizeitmöglichkeiten, auf dem Markt kaum zu finden.
Weiterbildung wird unterstützt.
Tendenz zu genügend vorhanden. Sozialleistungen sind eher gut, die Bezahlung an sich eher genügend.
Im großen und ganzen sehr gut, Ausnahmen gibt es leider.
Hart aber fair
Ist soweit okay, Gehörschutz in der Produktion ist Pflicht.
Das könnte besser sein. Man traut sich eher weniger zu sagen.
Interessant man wird nicht überfordert.