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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Der Firmenchef ist nett und jederzeit anspechbar und nachhakend,
-Evtl. Mietzuchuss
Breite Aufgaben, viel Eigenverantwortung wenn man seinen Job gut macht. Moderner Maschinenpark
Was Mitarbeitende schlecht finden
-geringe Gehälter und Sonderzahlungen
-einige Abteilungen verdienen ordentlichere und motivierende Personen für ihre Leitungspositionen
Furchtbare Lohnpolitik, Neueinstellungen nur noch unqualifiziertes Personal aus dem Ausland ohne Erfahrung. An den modernen Maschinen sitzen ebenfalls unqualifizierte Arbeiter. Geschäftsführung sollte vernünftigen Nachfolger suchen und in Rente gehen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Sonderzahlungen könnten noch tariflich gezahlt werden
Besonders in wichtigen Abteilungen wie Vertrieb und Einkauf qualifizierte Führungskräfte einstellen. Allgemein nicht auf Billigkräfte aus dem Ausland setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Siebenhaar Antriebstechnik ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
-flexibele Arbeitszeiten für Angestellten der Verwaltung(Vertrieb, F&E , Einkauf etc.)
-Firmenfitnessangebot für alle Mitarbeiter bei örtlichen Fitnessklub mit ermäßigten Abonnement.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siebenhaar Antriebstechnik ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Völlig unbekannt in der Region. Selbst im angestammten Ort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siebenhaar Antriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Siebenhaar Antriebstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siebenhaar Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siebenhaar Antriebstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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