26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Siebenquell GesundZeitResort GmbH & Co. KG Bewertungen
Siebenquell
GesundZeitResort
GmbH
&
Co.
KG
Weißenstadt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wichtige Mitarbeiter Unterlagen werden einfach weggeworfen anstatt zu bearbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meinem Kollegen und meine Abteilung super ist und pünktliche Lohnauszahlung und Material bekommt zum arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich weder die Kollegen der verschiedenen Abteilungen untereinander kennen das poolbar zuwenig Personal eingesetzt ist sanabistro immer noch geschlossen ist und der Ton und ständige Personalwechsel ist nicht gut fürs Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Personalwechsel sollte eingestellt werden gute Einarbeitung und bessere Mitarbeiter Verständigung und bessere Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, vielseitiger Arbeitsplatz!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner , sauberer Arbeitsplatz
Kostenloses Mitarbeiteressen ,
Freie Nutzung des Fitnessstudios
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Es wird auf genügend Freizeitausgleich geachtet ! Es gibt auch Vergünstigungen zum eigenen Entspannen im Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Freue mich jeden Tag auf meine Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen,
Man wird ernst genommen ,
Vorgesetzte nehmen sich auch Zeit für Gespräche
Arbeitsbedingungen
Im Unternehmen sehr vielseitig,
Es wird bei der Wohnungssuche geholfen ,
Busverbindungen leider sehr schlecht!
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Sehr Vielseitig, man lernt immer wieder etwas Neues dazu ,
Viele verschiedene Tätigkeitsbereiche !
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein mieser Betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochenen nicht einhalten
Verbesserungsvorschläge
Das stecken sich die vorgesetzten in ihre Tasche.
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung und viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Gleich null
Arbeitsbedingungen
Respektlos
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
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Schlimmer wird es immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die letzten Gehaltsanpassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was man verspricht wird oft nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation weniger Führungswechsel
Image
Wird leider auch immer schlimmer
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich gebessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird komplett ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Unter den eigenen Kollegen ok
Abteilungsübergreifend kennt man sich kaum
Vorgesetztenverhalten
Niemand kennt sich richtig aus
stellenweiße ist es katastrophal
Kommunikation
Kommunikation findet keine statt
Interessante Aufgaben
Man hat kaum Abwechslung und oftmals leider auch keine richtige Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Macht wieder Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit - Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die häufigen Führungswechsel
Verbesserungsvorschläge
an der Kommunikation im Haus muss noch gefeilt werden
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Wechsel in der Direktion herrscht eine viel bessere Arbeitsatmosphäre
Image
es wird noch zu viel auf die Vergangenheit bezogen - es ist vieles besser
Work-Life-Balance
es fehlen halt immer noch Kollegen/Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
in meiner Abteilung passts
Kommunikation
besser - aber noch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
nach der Lohnanpassung im April stimmt es jetzt - schön das auch die Betriebszugehörigkeit gewürdigt wird
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Gäste - jeden Tag neue Erlebnisse
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Familie gefunden und mit Herz aufgenommen worden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Ruhe und Ausgeglichenheit in einem gastronomischen Betrieb zu finden und zu bekommen. Desweiteren finde ich auch die Herzlichkeit der Mitarbeiter sehr, sehr angenehm!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts....
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Neueinstellung des Mitarbeiters die innere Kommunikation und das Aufgabenfeld transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Aufbau eines neuen Küchenteams mit besonderen Kollegen und Mitarbeitern
Image
Durch die Corona-Pandemie waren die letzten Monate sehr schwer, jedoch ist es nun an der Zeit, dass die Mitarbeiter über die positive Richtung der Direktion dies mit nach Außen weitergeben.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Vorbildungen werden durch den Betrieb gefördert und auch finanziell Unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Eigenständige Gehaltserhöhungen durch die Direktion gehören zur Selbstverständlichkeit genauso wie die soziale Einbindung von Freizeit, Zusatzleistungen und dem Wohlergehen eines jeden Mitarbeiters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden auf den Umweltschutz sowie auf den Energieverbrauch hingewiesen und auch mit Gedanken und Anregungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Was in der Küche geschieht, passiert mit Herz, Leib und Seele.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf das familäre Umfeld und das entsprechende Alter jedes einzelnen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Hoteldirektor mit Herz und Verstand der es versteht, die Mitarbeiter mit Ruhe in die richtige Richtung zu bewegen.
Arbeitsbedingungen
Wünsche für Equipment werden ernst genommen und zeitnah umgesetzt.
Gleichberechtigung
Unser Hoteldirektor sieht die Eignung und Qualifikation eines jeden Einzelnen unabhängig ob Frau, Mann oder Divers.
Interessante Aufgaben
Umsetzung des neuen GesundZeit-Konzeptes für unsere Gäste
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Viel schlimmer geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts. Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Kickt die Führungskräfte und bekommt die Arbeitnehmer Situation auf die Kette. Gehalt, welches einem zum lächeln und nicht zum Weinen bringt. Und eine Wochenarbeitszeit die umgesetzt werden könnte ohne diese fast zu verdoppeln würde auch dazu beitragen die Mitarbeiter zu behalten!
Arbeitsatmosphäre
Jeder der ein tolles Arbeitsklima sucht ist hier absolut falsch. Hier wird nur gebrüllt und kommandiert. Eigeninitiative und Verantwortung kann hier niemand übernehmen. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern? Fehlanzeige!
Image
Nach außen das tollste Unternehmen. Innen pfui.
Work-Life-Balance
Work-Life was?! Überstunden sind Alltag. Feierabend ist nie Feierabend. Wer auch nur im kelinsten Ansatz eine Familie bestitzt oder ein Privates Leben hat sollte sich von diesem Unternehmen fernhalten. Auch wenn man freiwillig früher anfängt, um den "Ansturm" abzufangen und auch noch länger bleibt, hört man nichts anderes außer negativer Kritik und verachtung von seinen möchtegern Führungskräften.
Karriere/Weiterbildung
Niemand war bisher lange genug in diesem Unternehmen um diese Frage beantworten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel Arbeiten will, mit wenig Freizeit und nur gemaule ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein absolut nicht vorhanden . Siehe Vorgesetztenverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen an sich freundlich, ohne das würde man in diesem Laden auch verrückt werden. Aber selbst hier steht jeder nur für sich ein. Keiner schaut auf andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst unsere älteren Generationen werden hier für mindestlohn von Ihren Familien ferngehalten unter schlimmsten Bedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kann man das in diesem Verein nicht nennen. Eine Führungskraft sollte meiner Meinung nach jemand sein der auch Anwesend ist. Der mit seinen Angestellten den Kampf bewältigt. Und nicht danneben steht und Kommandiert. Man bräuchte eine Person zu der man hinaufsehen kann, ein VORBILD. Aber alles was hier vorhanden ist, ist eine stark aggressive Person, welche selbst keinerlei Wissen im Bereich Gastronomie oder sonsitges besitzt. Auch sämtliche Zwischenmenschlichen Interaktionen kann man hier getrost vergessen. Selten solchen menschlichen Abschau** getroffen.
Kommunikation
Kommunikation existiert eigentlich nicht. Vor großen Events wird etwa 10 Minuten vorher alles gehetzt geplant und jedem Mitarbeiter reingewürgt. Ideen für etwas anderes? Hier nicht erwünscht. Auch keine Zeit zur Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Gastronomie eben. An sich ein schöner Beruf. Immer Unterschiedliche Aufgaben, andere Gäste, tolle Bauchebenen und Gespräche mit Gästen um Sie zu binden. Aber wenn man dies versucht und aus der Reihe tanzt, wird man hier nur bestraft. Am besten Hirnlos bedienen. Mehr wird hier nicht verlangt. Und dieses Gefühl wird auch den Gästen stark vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaos!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die meisten in der Führungsebene haben wesentlich mehr Privilegien als der normale Mitarbeiter. Der muss nämlich immer antanzen, wenn geschrien wird! Und warum? Weil viel zu wenig Mitarbeiter. Manch einer Opfert sich da drin auf. Deshalb sehr hohe Unzufriedenheit und Krankheitsrate. Dass jeder Mitarbeiter ein Privatleben, Familie, Freizeit hat, wird kaum Respektiert. Dank für gute Leistungen gibt es auch nicht wirklich, (1x an Weihnachten) fehlt ja die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter, ausgenommen die Führungsebene, halten gut zusammen, solange sie nicht kündigen oder gekündigt werden. Das ist leider oft so in dem Haus. Kein auf Dauer bestehendes Team!!!
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, manch einer "von oben herab" unterdrückend. Gibt aber auch Ausnahmen. Lassen gute Mitarbeiter gehen, einen nach dem anderen. Ohne zu fragen was los ist. Man hört dann so Sprüche wie, Reisende soll man nicht aufhalten, ... Sowas habe ich in noch keinem Unternehmen erlebt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und Ausstattung sind Top! Umgebung Top! DOCH DAS NÜTZT ALLES NICHTS, WENN DAS HERZSTÜCK NICHT PASST!
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt, gefühlt macht jeder was er will. Keine/kaum Mitarbeiterversammlungen, wo man etwas erfährt. Meetings in den einzelnen Abteilungen werden so gut wie nicht gemacht und gute Ideen von Mitarbeitern nicht erhört!
Gleichberechtigung
Konnte ich nicht feststellen
Interessante Aufgaben
Potenzial ist da, wird aber nicht genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wobei man hier unterscheiden muss. Die direkten Vorgesetzten hätten 5 Sterne verdient. Die darüber gar keine.
Interessante Aufgaben
Die Gastronomie ist sehr vielseitig und man könnte soviel draus machen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Chaos ist leicht untertrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durcheinander schlechthin
Wenn Krank kommt Kündigung ( live erlebt in der Krankschreibung) zu dumm ich habe sehr guten Anwalt und Arbeitsgericht freut sich.....
Work-Life-Balance
Null
Alle Samstage u Sonntage , alle Feiertage usw arbeiten
Kollegenzusammenhalt
1—2 dürfte ich kennenlerne
Der Rest sind ungeschulte Kriecher
Vorgesetztenverhalten
Null Motivation
Null Kompetenz
Null Vorbildfunktion
Interessante Aufgaben
Welche sollte das sein in dem Laden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siebenquell GesundZeitResort durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Siebenquell GesundZeitResort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siebenquell GesundZeitResort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.